Recrutamento e retenção de funcionários talentosos e trabalhadores é uma luta constante para empresas de todos os tamanhos. A retenção de pessoal é especialmente crucial para as pequenas empresas que dependem de grupos centrais de funcionários experientes para lidar com as operações do dia-a-dia. Apresentar planos de aposentadoria 401 (k) é uma maneira para os proprietários de pequenas empresas atrair funcionários de qualidade e criar fidelidade da empresa, dois fatores críticos no sucesso a longo prazo de qualquer pequena empresa.

O plano A 401 (k) é um tipo de plano de contribuição definida segundo o qual os funcionários podem optar por adiar uma porcentagem de seus salários em contas de aposentadoria sob a administração do plano. Os empregadores também podem optar por contribuir com a conta de cada funcionário em valores fixos regulares ou montantes vinculados aos níveis de contribuição dos funcionários, ou ambos. Os fundos são então investidos em fundos de investimento ou outras opções de investimento disponíveis através do plano.

Embora a perspectiva de configurar e administrar um plano da empresa 401 (k) possa parecer assustadora para muitos proprietários de pequenas empresas com limites de tempo, opções de pacotes especificamente projetadas para agilizar planos 401 (k) para pequenas empresas As empresas estão disponíveis em vários provedores do setor de serviços financeiros. Merrill Edge e Edward Jones são dois desses fornecedores, e ambos valem a pena considerar.

Merrill Edge

A Merrill Edge é a divisão de corretagem on-line do gigante dos serviços bancários e financeiros, Bank of America Corporation (NYSE: BAC BACBank of America Corp27. 18-2. 05% Criado com o Highstock 4. 2. 6 ). A Merrill Edge oferece uma gama completa de produtos de planos de aposentadoria para pequenas empresas, incluindo os planos do empregado 401 (k) e os planos individuais do proprietário. Os planos são fornecidos em parceria com a Plan Administrators, Inc. (PAI), que serve como detentor de registro do plano e fornece serviços educacionais, e Morningstar Associates LLC, que fornece serviços de consultoria de investimento e fiduciário. A Morningstar Associates LLC é uma subsidiária integral da Morningstar, Inc. (NASDAQ: MORN MORNMorningstar Inc86. 79-0. 90% Criado com o Highstock 4. 2. 6 ), uma empresa de pesquisa de investimento.

Os planos da pequena empresa 401 (k) da Merrill Edge incluem o acesso completo à conta para proprietários e funcionários entregues através da plataforma segura em linha da empresa. Configurar um plano de pequenas empresas normalmente leva um proprietário apenas cerca de 30 minutos para ser concluído. Um consultor PAI está disponível para auxiliar os proprietários por telefone, se necessário. A Morningstar Associates lida com a seleção de fundos para proprietários, oferecendo aos funcionários um menu de investimentos selecionados e carteiras modelo que eles podem escolher com base em preferências pessoais. O PAI lida com a maioria dos requisitos administrativos e de relatórios para os planos da Merrill Edge.

Uma vez que o plano é configurado, os funcionários podem abrir contas pessoais que incluem uma gama completa de recursos, apresentações e ferramentas educacionais para aprender sobre 401 (k) planos e sobre planejamento de aposentadoria em geral. Os funcionários também têm acesso contínuo aos consultores profissionais do Merrill Edge e aos consultores do plano PAI para orientações de investimentos e suporte ao plano.

Edward Jones

Edward Jones é um corretor de serviço completo que oferece serviços de assessoria financeira através de uma rede de mais de 12, 480 filiais nos Estados Unidos e no Canadá. Edward Jones é uma subsidiária da The Jones Financial Companies L. L. L. P., uma holding privada de propriedade de seus atuais e ex-funcionários.

Em contraste com o modelo de serviço on-line empregado pela Merrill Edge, Edward Jones é fundado em um serviço personalizado e presencial entre profissionais de Edward Jones e clientes individuais nas comunidades locais. A empresa se concentra em fornecer soluções de investimento e serviços financeiros adaptados às necessidades dos indivíduos, e segue este modelo em relação à sua gama completa de planos de aposentadoria para pequenas empresas.

Edward Jones oferece opções personalizadas para os planos do empregado 401 (k) e os planos 401 (k) do proprietário. Como a Merrill Edge, Edward Jones lida com todas as complexidades da manutenção de registros de planos, seleção de investimentos, supervisão fiduciária e conformidade do Internal Revenue Service, permitindo que os empresários se concentrem em seus trabalhos e não nas minúcias da administração 401 (k). Para saber mais sobre os serviços de planos, opções e seleção de investimentos, os empresários interessados ​​devem se encontrar com consultores financeiros locais da Edward Jones.