A integração vertical através da expansão interna não é vulnerável a desafios legais. No entanto, se a integração vertical for conseguida através de uma fusão, pode, desde o início, ser vulnerável a um desafio sob os limites das leis antitruste.
A integração vertical através de uma fusão está sujeita às disposições estabelecidas no Clayton Antitrust Act de 1914, que regula as operações que se enquadram no âmbito da lei antitruste. A Lei fornece substância e esclarecimento à Sherman Antitrust Act de 1890. Com a Clayton Antitrust Act, se uma contestação judicial for feita, os tribunais tomam uma decisão sobre a legalidade da fusão com base em se a integração vertical prejudica indevidamente a concorrência no O mercado. Os tribunais alcançam essa decisão ponderando os fatores pró-competitivos e anticoncorrenciais associados à integração vertical individualmente caso a caso.
Os fatores considerados são a probabilidade de mudanças nos padrões de comportamento da indústria causados pela integração vertical. Alguns exemplos dessas mudanças são se um fornecedor provavelmente perderá um mercado por seus produtos, se os recortes de varejo forem recusados a determinados suprimentos ou se os competidores encontrarem suas vias para suprimentos ou recursos bloqueados. As integrações verticais também podem ser consideradas não competitivas se eles concedem a uma empresa um poder de mercado tão arraigado que desencoraja os novos concorrentes de entrar nesse mercado específico.
O Supremo Tribunal tomou três decisões sobre o tema da integração vertical. No primeiro caso, Estados Unidos contra E. I. du Pont de Nemours & Co, os juízes decidiram que a integração vertical era ilegal. Isso ocorreu porque o Supremo Tribunal constatou que a aquisição de 23% da General Motors encerrou as vendas da General Motors por outros fornecedores de tintas e tecidos automotivos. Isso foi visto como sendo indevidamente prejudicial à concorrência no mercado.
Na Ford Motor Co. v. Estados Unidos, a Ford Motors desejava adquirir uma empresa chamada Autolite. Este negócio fabricou velas de ignição. A ação foi condenada com base no fato de que a integração vertical contribuiria com o poder de mercado demais na empresa e assim desencorajaria outros concorrentes de entrar no mercado. A Ford Motors tentou argumentar que a aquisição tornaria a Autolite uma empresa mais eficaz, mas isso foi demitido pelo Supremo Tribunal, que considerou os efeitos potencialmente anticoncorrenciais da integração vertical como uma preocupação mais importante.
Houve casos em que a integração vertical foi usada para fixar preços para manutenção de preços. A manutenção do preço de revenda definitivamente causa obstáculos legais, pois é uma violação explícita das leis antitruste.As penalidades legais para a manutenção de preços são severas. Em 1989, a Panasonic teve que pagar US $ 16 milhões aos consumidores que pagaram 5-10% mais do que deveriam ter pago devido à fixação de preços.
Quais são os principais custos para uma empresa ao prosseguir a integração vertical?
Após uma integração vertical, existem custos iniciais de instalação e custos administrativos adicionais, bem como outras complicações dispendiosas.
É A integração para trás a mesma coisa que a integração vertical?
Saiba se há alguma diferença entre integração reversa e integração vertical. Saiba onde na linha de produção a integração para trás ocorre.
Qual é a diferença entre integração horizontal e integração vertical?
Uma integração horizontal consiste em empresas que adquirem uma empresa similar na mesma indústria, enquanto uma integração vertical consiste em empresas que adquirem uma empresa que opera antes ou depois da empresa adquirente no processo de produção.