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Uma boa política de responsabilidade social corporativa deve apresentar objetivos claros e produzir resultados mensuráveis ​​na sociedade. Para conseguir isso, a política deve refletir o que é o negócio e o que ele faz. Isso reforça o objetivo comercial da empresa e suas principais competências. A política de responsabilidade social corporativa deve ter uma estratégia clara de mudança da comunidade. Não deve exigir um evento único, mas para esforços que gradualmente transformam a sociedade através da influência positiva da empresa.

A política deve ser orientada para identificar algumas necessidades que a empresa pode abordar adequadamente. A maioria das empresas que tentam enfrentar múltiplos desafios sociais não faz progresso significativo na resolução de problemas sociais.

A política de responsabilidade social corporativa deve ser bem desenvolvida e compreendida por todas as partes interessadas. Funcionários, acionistas e clientes devem entender o que a empresa pretende fazer e qual é o resultado esperado. Quando a empresa comunica seus objetivos, esses programas podem ganhar apoio tanto do pessoal quanto da comunidade, aumentando as chances de sucesso. Assim, cada grupo de partes interessadas deve receber informações detalhadas sobre a política.

Uma boa política de responsabilidade social corporativa identifica parceiros qualificados para o programa proposto. É vital associar-se com especialistas em uma questão social específica que a empresa enfrenta. Isso dá à iniciativa o benefício de conhecimentos especializados e apoia a credibilidade da política.

A política deve fornecer ferramentas para medir o sucesso de qualquer programa iniciado. Além disso, deveria ter estabelecido cronogramas de acordo com os quais alguns marcos do programa devem ser alcançados. Isso permite uma melhor alocação de capital em apoio aos objetivos da política e para relatórios de progresso precisos.