Muitos apontam para os altos salários dos diretores executivos (CEOs) como uma das principais causas do aumento dos custos dos cuidados de saúde nos Estados Unidos. O setor de saúde inclui empresas de gestão hospitalar, organizações de manutenção da saúde (HMO), biotecnologia e uma variedade de produtos médicos. Os salários mais altos do setor tendem a estar na indústria farmacêutica.

Allergan CEO Brent Saunders

Brent Saunders construiu uma fortuna na correção de mega aquisições. Pouco depois de se tornar CEO da Actavis em julho de 2014, ele liderou a aquisição da empresa da Allergan PLC (NYSE: AGN AGNAllergan PLC174. 34-0. 33% Criado com o Highstock 4. 2. 6 ) e mudou a empresa para a Irlanda para reduzir os impostos da empresa. A nova empresa manteve o nome Allergan e Saunders como seu CEO. Provando suas ofertas anteriores eram apenas um ato de aquecimento, a Saunders tirou o maior acordo de fusão e aquisição (M & A) de 2015 ao anunciar a aquisição da empresa Pfizer Inc. (NYSE: PFE PFEPfizer Inc35. 32-0. 65 % Criado com o Highstock 4. 2. 6 ).

Embora tenha sido amplamente acreditado que Saunders assumisse a posição de CEO da empresa recém-criada, ele serve como o homem da direita para Ian Read, o atual capitão da Pfizer. O último pacote anual de compensação da Saunders com a Allergan foi de US $ 36. 6 milhões. A empresa recém-criada é a maior empresa farmacêutica do mundo, e mesmo que Saunders opte por se afastar e retirar dinheiro, ele ganhou quase US $ 190 milhões.

CEO dos Sistemas de Saúde da Comunidade, Wayne Smith

Um dos executivos mais ocupados do setor hospitalar, Wayne Smith ingressou na Community Health Systems Inc. (NYSE: CYH

CYHCommunity Health Systems Inc4. 33 -1. 59% Criado com o Highstock 4. 2. 6 ) em 1997 como seu CEO. Desde que tomou o leme, Smith aumentou a Comunidade de Saúde para o maior fornecedor de serviços de saúde hospitalar geral nos Estados Unidos. A partir de 2015, a empresa possui, arrenda ou opera 198 hospitais em 29 estados. Em agosto de 2015, a Smith anunciou a intenção da empresa de rolar 28 hospitais e sua subsidiária de consultoria de gestão, Quorum Health Resources, em 2016. A nova empresa de capital aberto é a Quorum Health Corporation (NYSE: QHC). Como recompensa pelo crescimento da empresa, a Smith recebe um pacote de compensação anual avaliado em US $ 26. 4 milhões.

Presidente e CEO da Merck, Kenneth Frazier

Quando ele foi nomeado CEO da Merck & Company (NYSE: MRK

MRKMerck & Co Inc55. 88-0. 32% Criado com o Highstock 4. 2. 6 ) em 2011, Kenneth Frazier tornou-se o primeiro afro-americano a liderar um dos principais EUA.companhia farmacêutica. Seu caminho de carreira parece muito diferente da maioria dos executivos de cuidados de saúde. Ele é graduado da Faculdade de Direito de Harvard e esteve em prática privada por 16 anos antes de se juntar à divisão de assuntos públicos da Merck como conselheiro geral em 1992. Frazier foi nomeado vice-presidente sênior e conselheiro geral da empresa em 1999 e atuou como vice-presidente executivo e presidente da unidade global de saúde humana de 2007 a 2010 antes de assumir o cargo de CEO. O pacote de compensação anual da Frazier da Merck é avaliado em US $ 25 milhões.

Presidente e CEO da Johnson & Johnson Alex Gorsky

Alex Gorsky é graduado dos EUA. Academia Militar em West Point. Ele passou seis anos nos EUA. Exército, servindo nos Estados Unidos, Europa e Panamá, e ganhou a guia Ranger e Airborne wings. Ele começou sua carreira em produtos farmacêuticos em 1988 como representante de vendas na Janssen Pharmaceutical, uma unidade da Johnson & Johnson (NYSE: JNJ

JNJJohnson & Johnson139. 76-0. 23% Criado com o Highstock 4. 2. 6 ), e continuou a subir a escada em várias posições de vendas, marketing e administração. Em 2001, Gorsky foi nomeado presidente da Janssen. Ele foi presidente do grupo de empresas da subsidiária Johnson & Johnson Ethicon em 2008 e foi nomeado CEO da Johnson & Johnson em 2012. Seu pacote anual de remuneração é avaliado em US $ 25 milhões. Presidente e CEO da Pfizer, Ian Read

Começando sua carreira com a Pfizer em 1978 como auditor operacional, o Ian Read, de ascendência escocesa, aumentou constantemente ao longo dos anos. Ele trabalhou na América Latina até 1995 como CFO da Pfizer México e como gerente de país do Brasil, atuou como presidente do grupo internacional da Pfizer e como vice-presidente corporativo. Ele atuou como vice-presidente sênior desde 2006 até ser nomeado CEO da empresa em 2010. Após a fusão com a Allergan, a Read continuou como CEO da maior empresa farmacêutica do mundo. Seu pacote anual de remuneração é avaliado em US $ 23. 3 milhões.