A corretora e outras organizações financeiras geralmente compram assentos ou associações na Bolsa de Valores de Nova York (NYSE) para funcionários e um contrato ABC é um contrato entre o empregado e a empresa de compras e detalha a direitos da empresa e do empregado. Quando se trata dos assentos na Bolsa de Valores de Nova York (NYSE), há muitas regras e restrições configuradas com o único propósito de restringir atividades antiéticas pelas empresas que compraram assentos. Qualquer desvio das regras e restrições resulta em pesadas multas para a empresa, incluindo a perda do assento, de modo que um acordo ABC é muito importante porque dá à empresa ou à empresa o direito de monitorar as atividades do empregado que atua como representante da empresa na NYSE.
Existem três disposições que um Acordo ABC deve conter:
- O empregado pode transferir o assento para outro funcionário da mesma empresa: Esta disposição facilita a transferência do assento para outro funcionário na mesma empresa no caso de o empregado anterior ser substituído por qualquer motivo.
- O funcionário pode manter o assento e comprar outro lugar para um empregado autorizado da empresa: Isso significa que a empresa pode aumentar sua presença na Bolsa de Nova York (NYSE), no entanto, existem algumas restrições ao número de assentos que uma empresa pode ter.
- Vender o assento e dar o produto à empresa: se uma empresa decidir vender o seu lugar na NYSE para outra parte, o produto desse banco vai para a empresa e não para o funcionário que ocupava o lugar.
Possuir um assento na NYSE permite que eles troquem no chão. (Leia a resposta à nossa pergunta mais frequente Por que a adesão na NYSE é conhecida como "possuir um assento"? para saber mais.)
Esta pergunta foi respondida por Chizoba Morah.
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