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Um Roth 401 (k) funciona como um plano 401 (k) tradicional, na medida em que as contribuições são feitas através de diferimentos de salário e os ativos mantidos dentro do plano são diferidos de impostos até serem retirados em aposentadoria . No entanto, um plano Roth 401 (k) é uma opção pós-imposto; As contribuições não oferecem redução antecipada ao lucro tributável. Em vez disso, as contribuições e os ganhos de Roth 401 (k) são isentos de impostos quando retirados após os 59 anos. 5. Depois de deixar seu emprego com um empregador que oferece um plano Roth 401 (k), você pode deixá-lo com o patrocinador do plano, a transferência para um novo plano de empregador, roote-o para um Roth IRA individual ou tome uma distribuição de caixa.
Deixe-o
A maioria dos patrocinadores de plano Roth 401 (k) permitem que você deixe sua conta com eles depois de deixar seu emprego. Você não tem mais a opção de contribuir diretamente com o plano, e você está limitado às opções de investimento que o plano oferece.
Transferir
Em alguns casos, você pode transferir o saldo do plano Roth 401 (k) para o plano de um novo empregador. Uma opção de transferência só está disponível quando o seu novo empregador oferece uma opção Roth 401 (k) e o novo plano permite transferências. Uma vez que a transferência está completa, o Roth 401 (k) do empregador anterior está fechado e o saldo total é mantido com o novo plano. Você ainda está limitado às opções de investimento do novo plano.
Roll It Over
Um rollover é uma opção para o seu saldo Roth 401 (k), seja com o patrocinador inicial do plano ou com uma nova instituição financeira de sua escolha. Um rollover transita o saldo Roth 401 (k) em um Roth IRA individualmente realizado através de uma transferência isenta de impostos. Sob essa opção, você ganha mais controle sobre suas seleções de investimento e você tem a oportunidade de contribuir se você é elegível.
Cash It Out
Você também pode fazer uma distribuição em dinheiro de seu Roth 401 (k) quando você sair do seu trabalho. Existem, no entanto, implicações tributárias com uma distribuição se você tiver menos de 59 anos. 5, e você não tem mais esses ativos Roth disponíveis na aposentadoria.
O que acontece com um 401 (k) depois de deixar o seu trabalho?
Descubra o que acontece com o seu 401 (k) depois de sair do seu trabalho. Saiba mais sobre as suas cinco principais opções, incluindo a cobrança e o rolamento para um novo plano.
Se um empregado coberto por um SIMPLE deixar seu empregador dentro do período de dois anos e Seu novo empregador não tem um SIMPLES, o que acontece com o plano? O empregado pode rolar sem penalidade ou mantê-lo na empresa antiga até que os dois anos expiram
Se um empregado coberto por um SIMPLE deixar seu empregador dentro do período de dois anos e seu novo empregador não Tenha um SIMPLES, o que acontece com o plano?
Eu tenho uma pequena empresa (LLC), que eu trabalho a tempo parcial. Eu também trabalho em tempo integral para uma empresa e estou inscrito em um plano 401 (k). Eu ainda sou elegível para fazer contribuições para um indivíduo 401 (k) dos ganhos da minha LLC a tempo parcial?
Desde que você não tenha propriedade na empresa para a qual você trabalha em tempo integral e o único relacionamento que você possui com a empresa é como empregado, você pode estabelecer um 401 (k) independente para sua responsabilidade limitada empresa (LLC) e financiar o plano com os ganhos que você recebe da empresa.