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Existem várias maneiras de reduzir o risco moral, incluindo a oferta de incentivos, políticas para prevenir comportamentos imorais e monitoramento regular.

O perigo moral, essencialmente, é a tomada de risco. Geralmente, o risco moral ocorre quando uma pessoa ou indivíduo assume riscos sabendo que, se o risco não funcionar, outra pessoa ou indivíduo então sofre o ônus das conseqüências relacionadas a esse comportamento. Em alguns casos, o risco moral pode ocorrer quando as ações tomadas são um desservi para outro uma vez que uma transação ocorreu.

Na raiz do risco moral são informações desequilibradas ou assimétricas. A parte assumindo riscos em uma transação tem mais informações sobre a situação ou intenções do que a parte que sofre as conseqüências resultantes. Geralmente, o partido com informações extras tem mais motivação, ou é mais provável, se comportar de forma inadequada para se beneficiar de uma transação. O benefício da informação assimétrica ocorre frequentemente após a transação ter ocorrido.

O risco moral ocorre em diferentes tipos de situações e em diferentes arenas. Um exemplo são os resgates financeiros. As instituições de crédito tendem a obter os seus maiores retornos sobre os empréstimos que são considerados arriscados. Eles estão mais inclinados a fazer esses empréstimos quando tiverem a garantia ou a expectativa de algum tipo de resgate do governo em caso de inadimplência do empréstimo.

Por exemplo, a titularização de hipotecas pode levar a riscos morais. Originadores de hipotecas têm a capacidade de agrupar as hipotecas e, em seguida, partes da parcela para os investidores, passando assim o risco de inadimplência para outra pessoa em vez de segurá-la. Quando uma agência compra o pool de hipotecas, o risco é passado para ele. Em tal situação, beneficia a agência de reduzir o risco moral ao ser diligente no monitoramento dos originadores dos empréstimos e pela verificação da qualidade do empréstimo.

No mercado de seguro de saúde, quando o segurado ou o indivíduo se comporta de forma que os custos sejam cobrados para a seguradora, ocorreu um risco moral. Os indivíduos que já não incorrer em custos de serviços médicos têm um incentivo para buscar serviços mais caros e até mais arriscados que, de outra forma, não exigiriam. Por estas razões, os provedores de seguro de saúde geralmente instituem um co-pagamento e franquias, o que exige que os indivíduos paguem pelo menos parte dos serviços que recebem. Essa política e uso de valores dedutíveis é um incentivo para que o segurado reduza os serviços e evite fazer reivindicações.

O perigo moral em uma das suas formas mais básicas ocorre quando os funcionários se esquivam da responsabilidade em seus locais de trabalho. Um empregado tem um incentivo básico para fazer a menor quantidade de trabalho pelo mesmo salário.Beneficia o empregador de reduzir esse risco moral. O empregador pode estabelecer incentivos que incentivem os funcionários a realizar uma carga de trabalho acima da média. Por exemplo, a oferta de bônus (que pode ser dinheiro ou estoque da empresa) para completar um certo número de tarefas ou para gerar mais negócios pode servir para orientar os funcionários na direção do comportamento desejável e longe do comportamento indesejável. Também cabe aos empregadores oferecer benefícios de longo prazo destinados a motivar os funcionários a serem produtivos e leais.