O gerenciamento de projetos está no cerne da maioria das operações diárias. Os gerentes de projetos são responsáveis ​​por organizar equipes, desenvolver planos de equipe e facilitar a execução de projetos para alcançar os objetivos de uma empresa. O papel de um gerente de projeto depende da organização e da indústria.

Muitos começam suas carreiras de gerenciamento em uma empresa de consultoria que os treina na metodologia de gerenciamento de projetos, embora alguns comecem como parte de uma equipe e trabalhem até a escada corporativa. Gerentes de projetos bem-sucedidos prestam atenção aos detalhes, possuem excelentes habilidades de comunicação e motivação, aproveitem o trabalho em estreita colaboração com os outros e são especialmente organizados.

Responsabilidades primárias de um gerente de projeto

A responsabilidade principal de um gerente de projeto é organização. Se um projeto é atribuído a um gerente, geralmente envolve vários elementos que devem cair no lugar. Mesmo que vários departamentos de uma empresa compartilhem a responsabilidade na conclusão de um projeto, o gerente do projeto é responsável por garantir que cada plano do departamento funcione corretamente e sincronize com os demais para concluir o projeto de forma pontual. Assim, os gerentes de projetos devem manter cada tarefa em trilha e visualizar o projeto como um todo para garantir que ele se junte corretamente. Permanecer no orçamento e cumprir todos os prazos são duas responsabilidades de gerente de projeto igualmente importantes.

Habilidades de um Gerente de Projeto

Os gerentes de projeto devem ter habilidades organizacionais extensas e poder funcionar em prazos rígidos. Muitos usam chapéus múltiplos e são responsáveis ​​por várias tarefas ao mesmo tempo. Nessas circunstâncias, também é fundamental para os gerentes de projetos ter habilidades extensivas de gerenciamento de tempo. Uma grande atenção aos detalhes é outra habilidade essencial, pois os projetos muitas vezes implicam planos intrincados que não podem entrar em vigor sem que cada componente esteja correto. Ao mesmo tempo, um gerente de projeto também deve poder visualizar todo o projeto para garantir que todas as partes se juntem adequadamente. Os gerentes de projetos também devem ser criativos porque os projetos geralmente se desviam e enfrentam obstáculos. A criatividade permite que um gerente de projeto delineie um novo curso de ação para superar os desafios. As habilidades de liderança também ajudam na implementação de novos planos. Os gerentes de projeto devem poder se comunicar efetivamente, criar confiança e liderar várias equipes usando os contornos do projeto como seus guias.

Requisitos para gerentes de projetos

O caminho mais rápido para uma carreira de gerenciamento de projetos é ganhar pelo menos um curso de graduação em gestão. Isso fornece um histórico em áreas cruciais de gestão e recursos humanos e fortalece habilidades de comunicação cruciais. Alguns requisitos para esta posição variam e dependem da empresa e da indústria a que a pessoa se aplica.É cada vez mais comum que as empresas exigem um mestrado em cargos de gerenciamento de projetos, mesmo que o ensino superior neste campo apenas adicione o valor de um candidato à organização e aumente seu salário. A maioria dos gestores de projetos prospectivos também procuram algum tipo de estágio ao alcançar um mestrado. A experiência do mundo real ajuda a reduzir o fosso entre estudar e praticar, e certas habilidades só podem ser aprendidas através do treinamento no local de trabalho.

Salário dos gerentes de projeto

O salário médio para os gerentes de projetos situa-se em torno de US $ 90 000, mas esse valor depende fortemente da região, da empresa do gerente, da indústria da empresa e do nível de educação e experiência do gerente. De acordo com o Departamento de Estatísticas do Trabalho da U. S., os salários do gerente de projeto variam entre $ 74.000 a US $ 100.000. O BLS também indica que o gerente médio do projeto recebe um pouco mais de US $ 42 por hora em salários. A maioria dos gerentes de nível de entrada e de nível médio gera entre US $ 70.000 e US $ 85.000 em renda anual. Claro, os gerentes de projetos seniores trazem os maiores salários anuais.

Algumas das empresas mais bem pagas incluem McKinsey & Company em Nova York, Wood Group Mustang no Texas, GSEC em New Jersey e ZS Associates em Illinois.

Certificações para gerentes de projeto

Embora dependa do tamanho e da indústria da empresa, obter certificações tende a aumentar o salário. Por exemplo, a certificação do Project Management Professional pode conter um salário anual de mais de US $ 120 000. Esta certificação requer um mínimo de 35 horas de curso ou aplicação prática e uma análise digital ou escrita. Outras certificações incluem Certificado Project Manager (CPM) e Advanced Project Manager Certification (APMC).

Organizações para gerentes de projeto

Os gerentes de projeto podem se juntar a várias organizações. Algumas das organizações mais conhecidas incluem a American Management Association (AMA), o Project Management Institute (PMI) e a International Project Management Association (IPMA). Organizações como essas permitem que os gerentes de projetos de todos os níveis de habilidades e em todas as áreas de especialização se comuniquem, compartilhem e ajudem a promover a eficiência e o sucesso no campo. Eles também fornecem saídas para fazer perguntas, refletir sobre experiências e solucionar problemas novos.