Não é nenhum segredo que a maioria dos milênios, até agora, teve um áspero no mercado de trabalho.

O primeiro lote de milênios - aqueles que terminaram a faculdade no início ou meados dos anos 2000 - entrou no mercado de trabalho em um bom momento, mas foi marcado pela recessão começando no final de 2007. A partir daí, milênios entrando no o mercado de trabalho enfrentou alto desemprego, uma condição que durou o ano durante a parte mais crítica de uma carreira para o crescimento dos ganhos - a primeira década.

Mas os graduados atuais de faculdade de 22 e 23 anos, entrando no mercado de trabalho agora que a recessão terminou, poderia ter uma vantagem; Os economistas pensam que as condições irão melhorar.

Dito isto, muitos graduados continuam a lutar para encontrar bons empregos após a faculdade (o que está ficando cada vez mais caro). É por isso que qualquer pessoa que considere uma carreira deve pensar em empregos que oferecem muita demanda.

1. Negócios especializados

Os milenarios foram criados com a ideia de que eles deveriam ir para a faculdade, e não para a escola profissional. É essa mentalidade a razão da falta de trabalhadores qualificados. Essas profissões incluem eletricistas, encanadores, soldadores, maquinistas, trabalhadores da construção e especialistas em HVAC - empregos que não podem ser terceirizados para a Índia.

Até 2020, alguns relatórios dizem que 31 milhões de postos de trabalho estarão vagos devido à queda do Baby Boomers. Uma pesquisa realizada em 2014 pela Associated General Contractors of America disse que 83% das empresas disseram ter problemas para encontrar trabalhadores suficientes, incluindo carpinteiros, telhados e operadores de equipamentos.

2. Truck Drivers

Mesmo antes da recessão, houve um déficit de motoristas de caminhão nas estradas. Mas agora, à medida que a economia se recuperou, a diferença aumentou. Como a profissão de profissionais especializados, a aposentadoria do Baby Boomers também está indicando uma maior necessidade de novos motoristas de caminhão. Porque o trabalho requer longas horas e horas fora de casa, uma alta taxa de rotatividade é outra questão que enfrenta a indústria de transporte rodoviário. Muitas empresas lutam para expandir se não conseguem encontrar drivers suficientes para atender às suas necessidades. (Para mais, consulte: 4 Trabalhos futuros que não existem agora .)

3. Professores

A taxa de desemprego para professores é baixa em 2,7%. Mas a profissão está lutando, com muitas partes do país relatando baixas taxas de inscrição para programas de treinamento de professores. Os estados com algumas das maiores lacunas incluem Califórnia, Nova York e Texas. Testar mudanças e problemas de relações públicas continuam a expulsar futuros professores, e há um aumento na necessidade de professores que se especializam em assuntos como matemática e inglês como segunda língua. (Para mais, consulte: Melhores Estados para Professores .)

4. Representantes de vendas
Muitos graduados recentes estão se afastando das posições de vendas.De acordo com uma pesquisa, os representantes de vendas são a segunda maior escassez de empregos no país. Os candidatos potenciais vêem os trabalhos como muito arriscados e competitivos e querem uma carreira mais estável e confiável. Há uma grande quantidade de crescimento nas posições de vendas, mas as empresas relatam não ter pessoas suficientes para preencher essas posições vazias.

5. Secretários e Recepcionistas
Os papéis dos assistentes administrativos não são tão desejáveis ​​quanto antes por uma variedade de razões e mudança de atitudes. Na verdade, há uma escassez mundial de trabalhadores competentes que podem prestar atenção aos detalhes, coordenar vários departamentos e ter habilidades informáticas. As empresas agora precisam de candidatos que estejam confortáveis ​​com Excel e PowerPoint e outras habilidades técnicas. (Veja também: 6 Novos trabalhos que você provavelmente nunca ouviu falar de .)

6. Gestão
De acordo com alguns relatórios, a falta de gerentes de projetos está crescendo. Muitos dizem que encontrar gerentes de projetos experientes está ficando mais difícil. Os Baby Boomers que estão se aposentando estão deixando cargos vagos que não podem ser preenchidos por aqueles que se formaram na faculdade. Espera-se que esse golfo custe as milhões de empresas nos próximos anos. (Para mais, consulte: 7 trabalhos do Boomer que estão para cima para Grabs .)

7. Enfermeiros
Mais uma vez, podemos culpar essa escassez nos Baby Boomers. À medida que as pessoas continuam a viver mais tempo, a necessidade de enfermeiros aumenta. A enfermagem é uma das indústrias de mais rápido crescimento e reivindica uma grande parte das novas posições criadas. Um relatório diz que até 2025, a falta de enfermagem superará um quarto de milhão de empregos. As partes do sul e do oeste do país devem ser especialmente atingidas por esta crise. (Para mais informações, consulte: Empregos de cuidados de saúde de alta remuneração .)

8. Técnicos automáticos

Como outras profissões vocacionais, técnicos técnicos habilidosos são uma raça moribunda. Há uma escassez de trabalhadores quando os Baby Boomers se aposentam e os milênios não conseguem preencher a lacuna que deixam para trás. A outra questão é que pode levar uma década ou mais para conseguir experiência suficiente e muitos deixam a indústria até então. (Para mais informações, consulte: 6 Carreiras com vários trabalhos .)

9. Pessoal de Contabilidade e Finanças
À medida que o país continua a se recuperar da Grande Recessão, as empresas estão tendo problemas com a obtenção de contadores qualificados. Muitos empregadores dizem que podem encontrar pessoas, mas que não são qualificadas o suficiente para lidar com o trabalho que precisam.

Eles não são os únicos empregos de finanças que estão lutando para serem preenchidos. Outros empregos da indústria, como contadores de livros e conselheiros de hipotecas, têm enormes necessidades.

10. Engenheiros
À medida que a indústria de tecnologia continua a crescer, o campo STEM (ciência, tecnologia, engenharia e matemática) luta para encontrar pessoas suficientes para preencher os empregos que eles precisam. A taxa média de crescimento para campos de engenharia é de 7%. Os campos de maior crescimento incluem engenheiros de petróleo, mineração, biomédica e industrial. Silicon Valley e Huntsville, Ala. (Sede de uma grande instalação da NASA) representam uma grande parcela do crescimento. (Para mais, veja: 5 Top Jobs of the Future .)

A linha inferior

Para aqueles que entram na faculdade, é importante olhar para esta lista e usá-la ao considerar o que é importante. Se você está considerando uma nova carreira, você também pode rever esta lista quando considerar possível oportunidades. Considere o custo de oportunidade da faculdade e a dívida que ela pode trazer em relação a um comércio qualificado. Tais trabalhos podem não representar o prestígio das carreiras de colarinho branco, mas podem oferecer segurança no emprego, uma oportunidade para o empreendedorismo e um salário ainda maior. (Para leitura relacionada, veja: Os trabalhos mais estranhos da Década .)