O mercado de trabalho está sempre evoluindo e, como algumas ocupações perdem popularidade, outras ganham vantagem. Mas lembre-se: independentemente do campo em que você estiver, ter certas habilidades de carreira pode fazer a diferença em seu sucesso. Saber qual qualidades são mais procuradas pode ser útil à medida que você desenha sua carreira.

As tendências de trabalho e habilidades

Até 2024, as ocupações relacionadas à saúde, incluindo assistentes de saúde em casa, enfermeiros e assistentes de enfermagem, verão um boom no crescimento do emprego e salários médios anuais, de acordo com o Bureau of Labor Statistics dos EUA (BLS) projeções. Educação, serviços profissionais e finanças também esperam um crescimento positivo. (Veja As 10 principais indústrias de crescimento mais rápido nos Estados Unidos.)

Muitos dos empregos mais bem pagos são posições que requerem uma quantidade significativa de educação, treinamento profissional e habilidades avançadas. A lista dos empregos mais bem pagos para 2017 inclui padrões familiares como médicos, advogados de patentes e farmacêuticos, bem como trabalhos com foco em tecnologia, como gerentes de engenharia de software, arquitetos de software e arquitetos de dados, todos com salário base médio de US $ 100, 000 ou mais, de acordo com Glassdoor.

Então, quais habilidades de carreira melhorarão suas chances de sucesso nesses campos?

As habilidades tecnológicas são altamente avaliadas em múltiplas indústrias

As habilidades tecnológicas são uma mercadoria quente entre os funcionários, mas sua aplicação não se limita ao setor de tecnologia. Uma série de caminhos de carreira são adequados para trabalhadores experientes em tecnologia, incluindo financiamento, saúde, marketing e recursos humanos. Possuir um conjunto de habilidades técnicas pode levar a posições mais bem pagas.

Uma análise conjunta por MONEY e PayScale zerou nas habilidades técnicas que os empregadores procuram mais frequentemente em mais de 350 indústrias. As habilidades tecnológicas mais estimadas atualmente incluem:

• grandes recursos de dados, incluindo mineração de dados e modelagem
• gerenciamento e desenvolvimento de software
• Nuvem de habilidades
• desenvolvimento móvel

Pesquisa de ITCareerFinder sugere que essas habilidades tecnológicas são igualmente importante ter em 2017:

• habilidades de suporte técnico
• Desenvolvimento da Web
• administração de banco de dados
• gerenciamento de projetos

Embora essas habilidades sejam relevantes para papéis como gerenciamento de tecnologia, arquitetos de sistemas e engenheiros de segurança, isso é apenas o ponta do iceberg. Por exemplo, a análise de dados está ganhando uma nova importância nos cuidados de saúde, à medida que mais prestadores de cuidados de saúde se movem para a manutenção de registros digitais. Os programadores de software e desenvolvedores também são necessários para criar os programas de software usados ​​para gerenciar dados de pacientes e registros de saúde.

A Tech também está reformulando o setor financeiro, com a demanda crescente para gerentes de projetos, especialistas em operações de software, desenvolvedores de aplicativos e especialistas em inteligência de negócios.A análise de dados e as habilidades de software também são essenciais em campos que não se encaixam no molde tecnológico, como os recursos humanos. De acordo com pesquisas da Deloitte, mais de um terço das empresas estão focadas ativamente na construção de equipes de análise de dados em seus departamentos de RH. Os especialistas em dados de recursos humanos usam seu know-how técnico para analisar dados e identificar as tendências dentro do processo de contratação e a força de trabalho mais ampla. (Veja Top 10 Best Tech Jobs. )

Soft Skills ainda carregam peso com os empregadores

Embora as habilidades técnicas sejam importantes, os empregadores não têm visão do túnel quando considerar quais os trabalhadores a contratar. As habilidades suaves, muitas vezes influenciadas mais pela personalidade do que a educação ou treinamento, ainda são uma prioridade na força de trabalho.

Em um inquérito no LinkedIn de 2016, habilidades suaves encabeçavam a lista do que os empregadores procuravam na maioria das vezes entre as futuras contratações. Estes incluem:

• comunicação
• organização
• trabalho em equipe
• pontualidade
• pensamento crítico

De acordo com Monster. com, habilidades de comunicação oral e escrita são as habilidades mais importantes para possuir. Outras habilidades soft:

• conhecimento de marketing
• atenção aos detalhes
• resolução de problemas

(Veja Habilidades negligenciadas Você precisa ter sucesso no trabalho .)

As indústrias que provavelmente colocará O valor mais alto nessas habilidades suaves englobava hospitalidade, atendimento ao cliente, treinamento profissional e coaching, varejo e esportes. Isso não significa que todas as habilidades suaves tenham o mesmo valor para os empregadores, no entanto. A pesquisa do LinkedIn descobriu que as habilidades suaves menos propensas a exigir incluem o planejamento de negócios, a liderança da equipe multifuncional, a inteligência emocional e a construção de equipes.

Conjuntos de habilidade híbridos A maioria das pesquisas

pesquisadas da Bentley University sugerem que os trabalhadores poderiam se beneficiar do desenvolvimento de um conjunto de habilidades híbridas que incluísse habilidades técnicas e soft skills para acompanhar o mercado de trabalho em mudança. Por exemplo, de acordo com os dados da Bentley, os funcionários podem ser melhor atendidos combinando habilidades matemáticas e analíticas com a melhoria de processos e habilidades de vendas. Este conjunto de habilidades poderia então ser usado como um trampolim para uma carreira em tecnologia, recursos humanos, marketing, vendas ou mesmo relações públicas. Pense em gerentes de mídia social e consultores ou especialistas em marketing digital.

A linha inferior

O desenvolvimento de suas habilidades difíceis e suaves é importante para se tornar atraente para possíveis empregadores quanto possível. É quase certo que as habilidades tecnológicas continuarão a ser altamente procuradas, mas poderem se comunicar de forma eficaz, estar atento aos detalhes e permanecer organizado não é provável que saia de moda em breve. A chave para avançar é encontrar o equilíbrio certo e direcionar as habilidades mais valorizadas no seu campo escolhido.