Depende. O funcionário deve atender não só aos requisitos do serviço, mas também aos requisitos de idade e compensação. Por exemplo, se sua pensão de empregado simplificada (SEP) exige que os funcionários tenham pelo menos 21 anos de idade antes de serem elegíveis para participar do plano, os funcionários com menos de 21 anos não seriam elegíveis para receber uma contribuição do SEP.
Além disso, se o seu plano exige que os funcionários realizem o serviço por três dos cinco anos anteriores e o funcionário cumpriu este e os outros requisitos de elegibilidade, uma contribuição SEP deve ser feita na conta desse funcionário para qualquer ano que você fizer uma contribuição SEP para sua conta ou qualquer outra conta de participante.
Para obter uma explicação detalhada sobre como determinar se um empregado é elegível para receber uma contribuição SEP, veja Estabelecimento de um SEP IRA e Planos O pequeno empregador pode estabelecer < . Esta pergunta foi respondida por Denise Appleby
(Contato Denise)
Minha antiga empresa oferece um plano 401 (k) e meu novo empregador só oferece um plano 403 (b). Posso rolar o dinheiro no plano 401 (k) para este novo plano 403 (b)?
Depende. Embora os regulamentos permitam a transferência de ativos entre 401 (k) planos e 403 (b) planos, os empregadores não são obrigados a permitir rollovers nos planos que eles mantêm. Consequentemente, o plano de recebimento (ou empregador que patrocina / mantém o plano) decide, em última análise, se aceitará contribuições de rollover de um 401 (k) ou outro plano.
Qual é a melhor opção de plano de aposentadoria para um médico com sua própria prática, funcionários e um Deseja financiar sua aposentadoria sem complicar as coisas? Ela gostaria de evitar planos que dependem de um teste de renda rigoroso ou exigir que todos os funcionários façam parte
É Muito improvável que você encontre um plano qualificado ou um plano baseado em IRA que permita que o empregador exclua outros funcionários, já que todos os funcionários devem ser autorizados a participar do plano quando cumprem os requisitos de elegibilidade. Uma alternativa é incluir requisitos de elegibilidade rigorosos no plano.
Quem é elegível para obter um IRA de Pensão de Funcionário Simplificado (SEP)?
Saiba se um indivíduo pode contribuir para uma IRA de Pensão de Funcionário Simplificado quando seu empregador oferece um plano e como cumprir determinados requisitos de elegibilidade.