Depende. Embora os regulamentos permitam a transferência de ativos entre 401 (k) planos e 403 (b) planos, os empregadores não são obrigados a permitir rollovers nos planos que eles mantêm. Consequentemente, o plano de recebimento (ou empregador que patrocina / mantém o plano) decide, em última análise, se aceitará contribuições de rollover de um 401 (k) ou outro plano. Verifique com seu empregador ou o provedor 403 (b) para determinar se o 403 (b) em que você participa permite rolamentos de planos 401 (k).
Se o 403 (b) não permitir rollovers, e você é obrigado a distribuir os ativos do plano 401 (k) porque você se separa do serviço com seu antigo empregador, você pode considerar rolar os ativos para um IRA tradicional.
Esta pergunta foi respondida por Denise Appleby
( Contato Denise )
Estou tendo problemas para conseguir que meu antigo empregador distribua meu saldo do plano 401 (k) para um rollover. Você pode me dizer as razões pelas quais um empregador pode atrasar as distribuições e se houver uma agência governamental que eu possa contatar para incentivar a distribuição?
Se um empregado coberto por um SIMPLE deixar seu empregador dentro do período de dois anos e Seu novo empregador não tem um SIMPLES, o que acontece com o plano? O empregado pode rolar sem penalidade ou mantê-lo na empresa antiga até que os dois anos expiram
Se um empregado coberto por um SIMPLE deixar seu empregador dentro do período de dois anos e seu novo empregador não Tenha um SIMPLES, o que acontece com o plano?
Posso rolar o dinheiro 401 (k) do meu antigo trabalho para o plano da minha nova empresa?
Rooteie seu 401 (k) antigo para o plano de aposentadoria de seu novo empregador 401 (k) ou outro. Verifique com o seu novo plano para garantir a elegibilidade. Conheça as regras do novo plano.