A Health Savings Account ou HSA é um tipo especial de conta financeira para pessoas com planos de saúde de alta dedução (HDHP). Essas contas financeiramente benéficas são regidas pelas regras do Internal Revenue Service (IRS) e ajudam os consumidores elegíveis a economizar e pagar por despesas médicas qualificadas não cobertas pelo seguro de saúde. Depois que os fundos são contribuídos para a conta da HSA, eles podem crescer e compostos sem consequências fiscais, semelhantes às contas de aposentadoria.

Os limites de contribuição ajustados pela inflação da HSA para 2016 aumentaram ligeiramente em relação aos de 2015. O gráfico a seguir ilustra a contribuição de 2016 e os limites de bolso das HSA, bem como os planos de saúde de alta dedução . (Para mais, veja: Prós e contras de uma Conta de poupança de saúde .)

Contribuição HSA 2016 e Limites de bolso para contas de poupança de saúde
limite de contribuição de HSA para empregador + empregado	Pessoa singular: $ 3, 350 Família: US $ 6, 750
Contribuições de recuperação de HSA (idade 55 ou mais)	$ 1 000
deduções mínimas HDHP	Individual: $ 1, 300 Família: US $ 2, 600
montantes máximos de desembolso do HDHP (franquias, co-pagamentos e outros montantes, sem incluir prémios) < Individual: $ 6, 550	Família: $ 13, 100 Contas HSA Versus FSA

Uma HSA pode ser uma alternativa melhor para você e sua família do que a conta de gastos flexível popular (FSA). Se você sabe o quanto você gastará em cuidados de saúde em um determinado ano, então uma FSA é ótima. Se você não fizer isso, então poderá encontrar algum problema. Você não pode alterar o valor da contribuição da FSA em meados do ano, e você perde todos os fundos não utilizados no final de cada período de tempo anual. (Para mais, consulte:

Como as contas de gastos flexíveis funcionam .) Em contraste com uma FSA, as contribuições HSA não precisam ser gastas dentro de um determinado período de tempo. Se não utilizado, o dinheiro pode permanecer na conta e crescer de ano para ano. Além disso, os funcionários e colaboradores da conta HSA não estão bloqueados em determinados valores de contribuição.

Existem benefícios adicionais da conta HSA. Se o titular da conta usa o dinheiro na HSA para pagar despesas médicas qualificadas, então não há passivos tributários para a despesa. Semelhante a uma conta de aposentadoria individual (IRA), as contribuições para a HSA são dedutíveis até o limite legal. As contas da HSA são bastante flexíveis. As contas HSA dos funcionários são de propriedade individual. Isso significa que quando você sai do seu emprego, você guarda o dinheiro da conta HSA. Se entre trabalhos, você pode usar o dinheiro na conta para pagar prémios. Os maiores de 65 anos podem usar a conta para pagar os prémios do Medicare e as despesas de bolso. O melhor benefício para os idosos é que, após os 65 anos de idade, eles podem usar seus fundos HSA sem penalidades.Se usado para despesas normais, serão aplicados impostos de renda normais. (Para mais, veja:

Comparando poupanças de saúde e contas de gastos flexíveis .) Penalidades por uso incorreto de fundos HSA

Como com outras contas com benefícios fiscais especiais, existem penalidades por uso indevido de dinheiro em a conta HSA. Aqueles com menos de 65 anos, a menos que sejam totalmente e permanentemente incapacitados, podem esperar pagar uma penalidade de 20% ao usar os fundos da HSA para despesas não qualificadas. As despesas não qualificadas podem incluir o pagamento de compras ou férias com dinheiro na conta HSA. Além da penalidade de 20%, o indivíduo será responsável pelos impostos sobre o rendimento após a retirada também. (Para mais, veja:

Contas de poupança de saúde .) A linha inferior

Os limites de dedução anual da HSA 2016 são apenas ligeiramente alterados em relação a 2015, devido às baixas taxas de inflação. A conta HSA pode ser uma contribuição positiva para um plano financeiro sábio, se você qualificar. Com uma variedade de opções de investimento dentro da conta, conseqüências e benefícios fiscais positivos, a conta HSA pode adicionar a um plano financeiro de longo prazo. (Para mais informações, consulte:

Benefícios de renda alta de uma Conta de poupança de saúde .)