Geralmente, um empregado alugado é o empregado de uma organização externa a partir da qual você aluga os serviços do empregado. Por exemplo, você pode usar os serviços de um funcionário do salário que é realmente empregado por outra organização; A outra organização (a organização de leasing) aluga os serviços de seu funcionário, o funcionário da folha de pagamento, para sua empresa. Os funcionários arrendados geralmente não são pensados para incluir contratados independentes.
Se o seu negócio usa os serviços de funcionários arrendados e você deseja adotar uma pensão de empregado simplificada (SEP) para sua empresa, você pode usar um protótipo de SEP ou um SEP projetado individualmente. A maioria das instituições financeiras (e talvez todas as empresas de corretagem) oferecem seu próprio protótipo SEP - um projetado e personalizado de acordo com suas especificações e aprovado pelo IRS. Esses protótipos SEPs podem ser usados por qualquer empregador.
Para mais informações, veja Estabelecendo um SEP IRA , SEP IRAs Tutorial e Planos O pequeno empregador pode estabelecer .
Esta pergunta foi respondida por Denise Appleby
(Contato Denise)
Você deve contratar contratados ou funcionários para sua pequena empresa?
Aprenda os prós e contras da contratação de contratados independentes em vez de funcionários regulares de tempo integral. Conheça um risco potencial de penalidades tributárias severas.
Eu tenho uma pequena empresa (LLC), que eu trabalho a tempo parcial. Eu também trabalho em tempo integral para uma empresa e estou inscrito em um plano 401 (k). Eu ainda sou elegível para fazer contribuições para um indivíduo 401 (k) dos ganhos da minha LLC a tempo parcial?
Desde que você não tenha propriedade na empresa para a qual você trabalha em tempo integral e o único relacionamento que você possui com a empresa é como empregado, você pode estabelecer um 401 (k) independente para sua responsabilidade limitada empresa (LLC) e financiar o plano com os ganhos que você recebe da empresa.
Eu tenho um KSOP através do meu empregador que eu investei 100% no estoque da empresa. Estou agora preocupado com o fato de não ser diversificado e gostaria de sair do estoque da empresa e de fundos mútuos. Isso é permitido com os fundos que contribuí com a conta?
Para ter certeza de suas opções, é melhor verificar a descrição do plano sumário (SPD) para o plano. As opções podem variar para diferentes planos. Isso deve incluir uma explicação das regras, incluindo opções de diversificação. Se você tem acesso on-line à sua conta KSOP, você também pode ter acesso on-line ao SPD do seu plano.