O IRS garnish os salários?

A formula das 35h, salário mínimo, críticas ao PSD,a concertação e o adicional ao ISP - 250618 (Setembro 2024)

A formula das 35h, salário mínimo, críticas ao PSD,a concertação e o adicional ao ISP - 250618 (Setembro 2024)
O IRS garnish os salários?

Índice:

Anonim
a:

O IRS pode encher os salários se forem devidos impostos e, ao contrário de outros credores, o julgamento prévio não é necessário. Uma cobrança de IRS permite a apreensão legal de qualquer propriedade, incluindo salários, fundos da conta bancária, veículos e imóveis para satisfazer uma dívida tributária. Antes de os salários serem obtidos, o IRS entrega um aviso e uma Demanda de pagamento. Se o IRS não receber o valor total devido, um aviso final de intenção de cobrança e um aviso do seu direito a uma audiência devem ser enviados pelo menos 30 dias antes de qualquer salário ser decorado.

Quanto o IRS pode tomar

Enquanto a lei estadual e federal limita a quantidade de salários que os credores podem assumir, o código tributário apenas indica o que o IRS deve deixar. Usando uma fórmula baseada no número de isenções reivindicadas para fins fiscais, o IRS só é obrigado a deixar o que considera suficiente para pagar as despesas básicas de vida. A partir de 2015, um pai solteiro com uma criança que se apresenta como chefe de família pode ficar com apenas US $ 332 por semana. Neste exemplo, se alguém ganha US $ 1, 500 por semana, o IRS pode levar até $ 1, 168 a cada semana, dependendo de quanto é devido.

Outras opções para pagar dívidas fiscais

O IRS normalmente utiliza a compensação de salários como último recurso e oferece várias maneiras de pagar dívidas fiscais. Se o pagamento da dívida na íntegra não for possível, o IRS geralmente aceita um plano de pagamento de parcelas para pagar gradualmente. Na maioria das circunstâncias, o IRS também está disposto a negociar uma quantia menor para satisfazer a dívida. Enquanto isso afeta o crédito de longo prazo e deve ser um último recurso, o depósito de falência evita a penhora de salários.