Embora você possa pensar em finanças como uma indústria com longas horas, muita testosterona e muito estresse, muitas mulheres descobriram que é uma que lhes permite alcançar sucesso, satisfação e vida profissional equilibrar. Aqui estão três carreiras financeiras que as mulheres reais dizem que permitem atingir esses objetivos.

Gerente de ativos

Melissa Joy, CFP, é diretora de gestão de patrimônio e parceira do Southfield, Michigan, Centro de Planejamento Financeiro. Sua empresa administra mais de US $ 900 milhões em seu programa de investimento discricionário e desenvolve e implementa modelos de investimento discricionários para centenas de clientes. "Como parceiro, também sento no comitê de operações da empresa e ajudo a administrar o negócio", diz ela.
Joy diz que a gestão de ativos é uma ótima carreira para as mulheres, especialmente quando trabalham com empresas boutique, independentes como ela, onde há menos barreiras de gênero do que nas casas de aluguel tradicionais. Além disso, enquanto o campo de gestão de ativos ainda é dominado pelos homens, Joy diz: "Você pode se destacar como uma mulher, e se você pode provar a si mesmo, há grandes oportunidades para o avanço. "
Existem várias razões pelas quais Joy diz que o gerenciamento de ativos é uma ótima carreira para as mulheres:

• As empresas de gestão de patrimônio boutique podem oferecer uma flexibilidade significativa. A cultura do local de trabalho pode ser mais familiar e seu mérito não é determinado pelas horas exorbitantes trabalhadas.
• É uma grande saída criativa, que muitas mulheres podem desfrutar.
• A necessidade de gerentes de ativos para atender as mulheres está crescendo.
• O trabalho é realmente gratificante. "Você está ajudando as pessoas a alcançar seus objetivos de vida. Não é muito melhor do que isso ", disse Joy.
• Como parceiro, Joy diz que ela afeta as vidas dos clientes e funcionários da empresa por meio de suas decisões.

Algumas mulheres podem encontrar aspectos específicos do trabalho de Joy desafiando. Ela diz que trabalhar em uma empresa de gerenciamento de riqueza boutique exigiu que ela usasse muitos chapéus, mas ela olhou para essa situação como uma oportunidade para provar seu valor no início de sua carreira. "Eu realmente sinto que a variedade de projetos e problemas me ajudaram no longo prazo, embora ele pudesse ter sido intimidante", diz ela.
Com a desvantagem: "Como as práticas de gerenciamento de riqueza são muitas vezes pequenas empresas, você não pode ter as mesmas oportunidades quando se trata de benefícios para funcionários, como licença de maternidade paga ou reembolso de matrícula", diz Joy. "Para mim, o preço de menos desses tipos de benefícios é pago de volta com uma área de jogo mais aberta e menos de um teto de vidro. "

Gerente de dinheiro e consultor de investimento

Laurie Itkin começou sua carreira subindo a escada corporativa e decidiu lançar seu próprio negócio com base em sua paixão por investir no mercado de ações."Lancei The Options Lady para inspirar, educar e capacitar as mulheres para se tornarem investidores auto-orientados de sucesso no mercado de ações e opções", diz ela. "Eu tenho duas facetas do meu trabalho. Através do meu negócio de treinamento, The Options Lady, ensino clientes como negociar contas auto-dirigidas. Eu também sou um conselheiro de investimento licenciado e administra o dinheiro dos clientes se eles não tiverem o tempo ou a inclinação para gerenciá-los eles mesmos ", diz Itkin.
A Itkin quer encorajar as mulheres a aprender sobre o mercado de ações e não ter medo disso porque conhece tantas mulheres profissionais, até advogados, médicos e executivos corporativos, que têm seu dinheiro sentado em uma conta no mercado monetário, ganhando um interesse mínimo simplesmente porque eles não sabem o que fazer com isso. Uma vantagem para as mulheres que trabalham em seu campo, diz Itkin, é que "estudos recentes mostram que as mulheres fazem comerciantes melhores do que os homens porque somos mais avessas ao risco, fazemos nossa pesquisa antes de entrar e seguir as regras. "

Há muitas coisas que ela gosta sobre seu trabalho que outras mulheres podem achar igualmente atraentes:" Minha prática se concentra nas mulheres e isso significa que estou envolvido em atividades de rede, comunidade e caridade com outras mulheres ", diz Itkin. E, além da satisfação, ela diz que obtém de ajudar as mulheres a aprender a gerar receita mensal através da redação de chamadas cobertas e de mulheres inspiradoras para assumir o controle de seus futuros financeiros, Itkin gosta de ter um emprego onde ninguém lhe diz que precisa sentar-se em uma mesa de nove a cinco. "Muitas mulheres gostariam de ter um emprego onde passaram tempo a se socializar com outras mulheres e ter flexibilidade para se exercitar, pegar as crianças e preparar o jantar", diz ela.
A desvantagem é que "muitas mulheres se sentem desconfortáveis ​​trabalhando em um quarto, então construir uma base de clientes pode ser difícil para eles", diz Itkin. Mas, ela diz: "Eu me sinto muito confortável entrando em uma sala cheia de pessoas que eu não conheço e fazendo novas conexões. "

Planejador Financeiro

Zaneilia Harris é um planejador financeiro apenas de taxa e o proprietário e presidente da empresa, Harris e Harris Wealth Management. Ela desenvolve carteiras para clientes que posicionam seus ativos para mudar as condições do mercado para que eles não precisem monitorar constantemente seus investimentos ou o mercado.
Harris vê oportunidades definidas em sua profissão para que as mulheres se diferenciem dos homens da maneira como as mulheres abordam as interações do cliente.
"Eu sinto que podemos ouvir mais as necessidades de nossos clientes e não tomar a posição de ditar uma escolha aos clientes", diz Harris. "Nós podemos exibir mais qualidades mais suaves, como compaixão, compreensão, paciência e empatia, o que pode ser fundamental quando os clientes passaram por um evento devastador. "
Os planejadores financeiros femininos podem enfrentar desafios em seu trabalho, no entanto. A exibição de características mais suaves pode tornar as mulheres consideradas "muito suaves", diz Harris. Além disso, "eu sinto que estar num ambiente dominado pelos homens pode ser intimidante. Você tem que ter uma pele grossa e lidar com a rejeição bem ", diz Harris."Quando você sente que está certo, mantenha suas armas, especialmente quando você tem a pesquisa atrás de você. "
Os desafios podem saldar. "Eu sinto que ser um planejador financeiro é gratificante de maneiras maiores do que apenas dinheiro. Isso me permitiu flexibilidade para estar disponível para minha filha e família. Além disso, eu ajudo as pessoas que precisam de mim ", afirma Harris. "Por fim, consigo estabelecer meus próprios termos para o meu negócio e sua direção. Não estou dizendo que não é um trabalho árduo, porque é. Mas há satisfação sabendo que você está no lugar certo fazendo o que você gosta. "

A linha inferior

Embora as finanças tradicionalmente tenham sido um campo dominado pelos homens, as mulheres não só podem se destacar e se destacar, mas também atingir o equilíbrio entre o trabalho e a vida pessoal em carreiras financeiras, desde consultoria e gerenciamento de ativos e investimentos até planejamento financeiro.

"Eu acho que há grandes oportunidades para que as mulheres trabalhem no campo financeiro se forem inteligentes, auto-motivadas, analíticas e empáticas", diz Itkin. "As mulheres pensam de maneira diferente quanto ao dinheiro do que os homens. Se você pode criar confiança e credibilidade com potenciais clientes do sexo feminino, ouvindo suas necessidades e tomando o tempo para educá-las, elas se tornarão clientes leais ao longo da vida. "