Índice:
- Padrões SBA Small Business Size
- Garantias de Empréstimos e Empréstimos da SBA
- O Programa de Instalação de Pequenas Empresas
- Contratos governamentais
Poucos termos são jogados em torno da esfera financeira e política com freqüência e cavalaria como "pequenas empresas". As pequenas empresas são o coração de todas as plataformas presidenciais e defendem todas as principais leis econômicas. Se você trabalha, gerencia ou possui uma empresa menor nos Estados Unidos, sua empresa pode ser elegível para benefícios significativos do governo. No entanto, o governo federal é muito exigente sobre o que realmente pode ser considerado uma pequena empresa.
Para ver como sua empresa mede esses padrões de pequenas empresas, confira os padrões de tamanho impostos pela Small Business Administration (SBA). Se o seu negócio se qualificar, vale a pena o seu tempo para ver se você pode tirar proveito de qualquer intervalo.
O Internal Revenue Service (IRS) possui designações muito diferentes e muito mais restritivas para uma pequena empresa. Muitas empresas podem se qualificar para benefícios de SBA, mas não para créditos de imposto de pequenas empresas ou deduções.
Padrões SBA Small Business Size
Desde a aprovação da SBA, nenhum departamento ou agência federal tem o direito de prescrever ou mesmo recomendar padrões de tamanho para pequenas empresas, com exceção da SBA.
Padrões de tamanho atual (a partir de 14 de julho de 2014) não são uniformes. Por exemplo, a maioria das empresas de fabricação e mineração deve ter menos de 500 funcionários, enquanto as empresas que não fabricam podem ter tantos funcionários como quiserem, desde que ofereçam menos de US $ 7. 5 milhões em receitas anuais médias. Empresas de bolachas e bolachas podem ter 750 funcionários. Se você fizer café da manhã, o limite é de 1 000.
Como diz o site da SBA, "há várias exceções".
Existem regras especiais para a agricultura, para mineração, para serviços públicos, para comércio por grosso, para construção, para finanças e seguro, e assim por diante. O SBA não é particularmente aberto sobre como todas as suas restrições e isenções exclusivas são determinadas, mas é melhor fazer uma pesquisa para sua indústria específica, em vez de confiar em padrões amplos e genéricos.
Embora quase 95% das empresas nos Estados Unidos tenham menos de 10 funcionários, os limiares da SBA excedem esse número. As pequenas empresas podem ser muito grandes, especialmente se elas se classificam como uma instituição com excepção - os máximos de receita podem ser fixados em US $ 35. 5 milhões e incluem até 1, 500 funcionários, mas ainda são considerados pequenos. Qualquer empresa que possa reivindicar status de pequenas empresas é elegível para empréstimos, documentos e outros benefícios.
Garantias de Empréstimos e Empréstimos da SBA
Todo ano fiscal, a SBA tem um limite definido - geralmente entre US $ 15 bilhões e US $ 20 bilhões - para pequenas empresas através do seu principal programa de garantia de empréstimo.Estes empréstimos denominados 7 (a) de programas estão disponíveis para que os empresários comecem ou melhorem as pequenas empresas.
Estes empréstimos possuem valores de aprovação preferencial, taxas, taxas de juros e condições de reembolso. Revise SBA. gov para um 7 (a) lista de verificação do pedido de empréstimo e requisitos de processamento.
O Programa de Instalação de Pequenas Empresas
O governo federal, trabalhando no Departamento de Habitação e Desenvolvimento Urbano, é obrigado a reservar uma proporção justa de suas compras e contratos totais de bens e serviços para pequenas empresas.
Há um programa Small Disadvantaged Business para empresas que são pelo menos 51% de propriedade e controladas por pessoas social e economicamente desfavorecidas.
Contratos governamentais
O governo federal não garante que uma determinada porcentagem de pequenas empresas ganhe contratos governamentais, mas que uma certa porcentagem tenha uma oportunidade justa de concorrer para licitações com empreiteiros maiores. No entanto, os tipos de pequenas empresas que normalmente ganham contratos estão politicamente conectados e têm centenas de funcionários. A designação da SBA é sempre um pouco incorreta, mas isso é especialmente verdadeiro quando se trata desses lances.
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Desde que você não tenha propriedade na empresa para a qual você trabalha em tempo integral e o único relacionamento que você possui com a empresa é como empregado, você pode estabelecer um 401 (k) independente para sua responsabilidade limitada empresa (LLC) e financiar o plano com os ganhos que você recebe da empresa.