Um contador é uma escolha de carreira comum para aqueles com uma mentalidade analítica e um desejo de trabalhar com dados financeiros corporativos ou pessoais. Um contador fornece principalmente análises aprofundadas e relatórios precisos sobre registros financeiros, mais frequentemente completados como papel de apoio ao diretor financeiro (CFO) ou ao departamento financeiro de uma empresa. Os contadores também trabalham diretamente com indivíduos para revisar os registros financeiros para a apresentação de impostos. Um indivíduo formado como contabilista tem a oportunidade de trabalhar em uma empresa pequena, média ou grande no setor público ou privado, como independente em sua própria empresa ou como consultor ou contratado para empresas ou organizações sem fins lucrativos.

Descrição do trabalho

Um contador utiliza educação ou experiência no domínio dos negócios, finanças ou contabilidade para examinar a precisão das demonstrações financeiras. Os contabilistas asseguram que todos os registros e demonstrações financeiras, tais como o balanço patrimonial, demonstração de resultados e demonstração do fluxo de caixa e retorno de imposto, estão em conformidade com as leis e regulamentos federais e os princípios contábeis geralmente aceitos (GAAP). Os contadores também compilam as informações necessárias para preparar as entradas para as contas da empresa, como o razão geral, e documentam as transações financeiras comerciais ao longo do tempo. Esta informação é utilizada para preparar declarações de encerramento semanalmente, mensais, trimestrais ou anuais e relatórios contábeis de custos. Os contadores também devem resolver quaisquer discrepâncias ou irregularidades que eles encontrem em registros, declarações ou transações documentadas. Eles geralmente observam procedimentos de controle contábil estabelecidos através de um sistema de contabilidade ou programa de software.

Os contadores freqüentemente são atribuídos a outras tarefas relacionadas a finanças, além de analisar registros financeiros e declarações. Os deveres auxiliares do trabalho incluem monitorar a eficiência dos procedimentos de controle contábil ou programas de software para garantir que eles estejam atualizados com os regulamentos federais e estaduais. Os contadores também são encarregados de fazer recomendações para vários departamentos ou funcionários da C-suite em relação ao uso eficiente dos recursos e procedimentos da empresa. Essas recomendações destinam-se a fornecer soluções para preocupações ou problemas financeiros potencialmente onerosos. Em alguns casos, os contadores também são encarregados de preparar e revisar faturas para clientes e fornecedores para auxiliar no pagamento atempado dos saldos pendentes. A reconciliação da folha de pagamento, a verificação dos contratos e as encomendas, a construção do orçamento da empresa e o desenvolvimento de modelos ou projeções financeiras também podem ser parte das responsabilidades regulares de um contador.

Além desses deveres, os contabilistas preparam e arquivam tributos para empresas e particulares.Eles analisam todos os ativos da empresa, rendimentos auferidos e pagos, ou despesas e passivos antecipados para atingir a obrigação fiscal total para o ano. Com a elaboração e apresentação de impostos individuais e de empresas, os contadores deverão fornecer uma análise detalhada da eficiência ou ineficiência fiscal e fazer recomendações sobre como reduzir o passivo fiscal total no futuro.

Educação e Formação

Embora o campo da contabilidade seja vasto, a maioria dos empregadores exige um diploma de bacharel em contabilidade ou negócios com foco em cursos de contabilidade. Existem algumas oportunidades de trabalho de contabilidade de nível de entrada que são menos rigorosas, exigindo apenas um grau de associado para começar a trabalhar. Um diploma de nível de pós-graduação é benéfico para obter uma posição de nível médio a alto em uma grande empresa.

Além dos requisitos de educação formal, os indivíduos no campo contábil buscam certificações contábeis avançadas para posicionar-se como especialistas no campo. A prática de contabilidade pública exige a aprovação do exame de certificação do Contador Público Certificado (CPA) e as diretrizes de crédito de educação continuada para o estado em que o contador está licenciado. O exame CPA é composto por quatro seções distintas que incluem direito comercial e responsabilidades profissionais, auditoria, contabilidade e relatórios fiscais, contabilidade gerencial, contabilidade para organizações governamentais e sem fins lucrativos e contabilidade financeira e relatórios para empresas. Embora o exame seja o mesmo em cada jurisdição, pode exigir requisitos educacionais adicionais ou experiência no trabalho.

Os contadores que procuram avançar suas carreiras também podem buscar outras certificações voluntárias, como o Certificado de Gestão Certificado (CMA), o Auditor Interno Certificado (CIA) ou as certificações do Contador Público Certificado (CPB). Cada designação tem vários requisitos pré-requisitos, incluindo educação passada e experiência profissional. Além disso, essas certificações têm requisitos de educação continuada que devem ser atendidos a cada poucos anos.

Habilidades

Uma carreira bem sucedida como contabilista não se baseia unicamente em realizações de educação ou designação. As posições contábeis são mais adequadas para indivíduos que processam informações de forma profundamente analítica. Além disso, é necessária uma grande atenção aos detalhes para revisar demonstrações e registros financeiros, e é benéfico proficiente no software de contabilidade, como QuickBooks e programas de planilhas, como o Excel. Como os contadores são obrigados a compartilhar suas análises e relatórios com outros departamentos não financeiros e executivos de alto nível em suas empresas, uma forte comunicação e habilidades interpessoais podem ajudar a manter uma carreira bem sucedida.

Salário

De acordo com o Bureau of Labor Statistics, o salário anual médio nacional para um indivíduo em uma posição contadora é de US $ 63, 550 ou US $ 30. 55 por hora. Os contadores com experiência mínima ou em uma posição de nível de entrada começam mais perto de US $ 31.000, enquanto contadores experientes podem ganhar mais de US $ 100.000 por ano.Os indivíduos que trabalham para empresas de médio e grande porte geralmente não ganham bônus ou comissões. No entanto, eles podem ter acesso a benefícios do empregador, tais como contribuições do plano de aposentadoria, seguro de saúde grupal ou reembolso de cuidados infantis que aumentam o total de ganhos a cada ano. Além disso, as grandes empresas tendem a fornecer assistência financeira ou reembolso de despesas associadas à obtenção de certificações específicas para o trabalho. Os contadores que trabalham de forma independente ou como consultores podem aumentar suas receitas anuais, assumindo clientes adicionais sob uma comissão ou modelo baseado em taxas, mas os benefícios adicionais associados a grandes empresas podem não estar disponíveis.