O conceito de aposentadoria mudou muito ao longo do século passado. Na verdade, os aposentados americanos atuais provavelmente não tinham idéia de que seus anos dourados se tornariam assim. De uma existência de trabalho até que você morra para a visão de hoje de que todos os mais de 65 anos devem viver uma vida de lazer, a aposentadoria é um conceito em constante evolução que precisa ser constantemente reexaminado. Ao explorar definições alternativas de aposentadoria, podemos mudar a forma como pensamos atualmente - trabalhar duro por 40 anos, então ter uma vida relaxante - para uma que seja mais equitativa e mais fácil de realizar para todos os americanos.

The Old Retirement System

Quando você ouve sobre a aposentadoria de ontem, você invariavelmente pensa na história de seu avô que trabalhou 40 anos na mesma fábrica antes de coletar sua pensão segura e vida de saúde seguro aos 65 anos. No entanto, esse conceito de aposentadoria é um desenvolvimento recente. Os primeiros planos de aposentadoria foram implementados na Alemanha em 1889; antes disso, a menos que você tivesse família para cuidar de você, você trabalhou até morrer.

Isso faz sentido. A expectativa de vida para os americanos em 1900 era de 47. 3 anos, de modo que a economia por trás das aposentadorias estaduais não prejudicava realmente ninguém; Todo trabalhador pagou impostos por algumas décadas e alguns conseguiram retomar um pouco se vivessem o tempo suficiente para se aposentar.

O presidente Franklin D. Roosevelt introduziu a Segurança Social em 1935 usando muito o mesmo raciocínio. Mas o U. S. tornou-se extremamente próspero do que Roosevelt poderia ter imaginado, e a expectativa de vida de todos e o padrão de vida aumentaram. Depois de um tempo, a Segurança Social parou de refletir a realidade econômica.

O sistema de aposentadoria moderna

A aposentadoria moderna é bastante diferente. Atualmente, as pessoas acreditam que você trabalha até 65, 60 ou mesmo 55, colete sua pensão e, em seguida, ataque suas economias, home equity e 401 (k) para prosseguir uma vida de lazer e trabalho voluntário. Viajar é uma atividade popular, e toda a indústria de viagens para idosos cresceu a partir da demanda por este demográfico. (Para mais, veja Destinos de cruzeiros com maior senil .)

Hoje, a grande maioria das pessoas chegará a 65 anos e viverá por 10, 15 ou 20 anos, esperando que o estado e suas economias cuidarão deles. A percepção de que esse sistema é insustentável está lá, mas levaria montanhas para mudar a política. Ninguém quer aumentar os impostos, e ninguém quer aumentar a idade de elegibilidade, apesar do fato de que a aposentadoria deve ser o estágio de sua vida quando você não pode trabalhar fisicamente, não um período após uma idade arbitrária.

Expectativas não realistas

A aplicação moderna da aposentadoria criou expectativas irrealistas sobre o que deveria ser a aposentadoria.Em vez de perseguir uma vida de propósito e confiar no estado para cuidar de nós quando somos enfermos ou incapazes de trabalhar, estamos vivendo uma vida para salvar o máximo possível para perseguir uma vida de lazer mais tarde. Não é justo dizer que as pessoas deveriam trabalhar até morrer - isso é um pouco cruel demais -, mas sim, devemos começar a mudar a definição de aposentadoria.

Semi-Retirement

A vida é mais que trabalhar duro. Em vez de escolher caminhos de carreira que conduzam aos tradicionais empregos de 9 para 5, algumas pessoas estão começando a ver o apelo de viver em um estado permanente de semi-aposentadoria.

Ao abraçar o minimalismo e ser frugal, é completamente possível sobreviver em uma área com baixo custo de vida trabalhando a tempo parcial. Embora o trabalho do salário mínimo no restaurante local possa não pagar as contas, as pessoas que são alguns anos em sua carreira quando tomam o mergulho semi-aposentado podem encontrar um trabalho a tempo parcial decente. Imagine um contador que só trabalha seis meses do ano ou um tutor de inglês na América do Sul que trabalha três horas por dia.

Uma desvantagem óbvia para essa abordagem é as expectativas da sociedade: pode ser difícil explicar aos outros que você trabalha a tempo parcial por sua escolha, porque você valoriza ser permanentemente semi-aposentado ao ganhar dinheiro.

Mini-aposentadoria

Outra subseção da população toma uma mini-aposentadoria, que é essencialmente uma interrupção do trabalho por mais velho que você é. A mini-aposentadoria é logisticamente mais difícil do que a semi-aposentadoria, mas está mais perto da vida da descrição de lazer da aposentadoria que ouvimos enquanto crescemos. As mini-aposentadorias são longas quebras do local de trabalho, durante as quais uma pessoa gasta suas economias e faz o que quiser com seu tempo livre.

O principal benefício de uma mini-aposentadoria é que uma pessoa que tire uma pausa de dois anos do trabalho aos 35 anos tem o luxo de poder se reintegrar no mundo do trabalho. Alguém que se aposentar aos 65 anos e percebe que ele precisa voltar ao trabalho aos 72 anos teria muito, muito mais difícil, encontrar um emprego. (Para mais, veja Rejuvenescer sua vida e carreira com um Sabbatical. )

Saúde, as mini-aposentadorias permitem viagens mais aventureiras e de baixo custo. Uma viagem de 20 em toda a Europa na sua primeira mini-aposentadoria pode gastar uma fração do que um jubilado tradicionalmente de 66 anos será durante uma viagem similar.

Tornando-se um Empreendedor

Ser o proprietário das mãos de um negócio bem-sucedido é uma ótima maneira de se aposentar sem esperar até 65. Existem duas maneiras de financiar a aposentadoria através de atividades empresariais.

Primeiro, há a idéia de ter um negócio de renda passiva. Popularizado por livros como "The $ 100 Startup" e "The 4-Hour Workweek", criar um fluxo de renda passiva é parte do trabalho árduo e parte da sorte. No entanto, se for feito com sucesso, ele pode permitir um estilo de vida que suporte o que consideramos um estilo de vida de aposentadoria sem qualquer desvantagem, como a saúde e o potencial de pobreza. A renda passiva não é para todos, porém; a principal desvantagem de viver de renda passiva é que você precisará encontrar algo para ocupar seus dias e, como os aposentados modernos podem lhe dizer, não ter nada para fazer o dia todo é realmente chato, muito rápido.

A segunda opção é através de um negócio ativo. Construir um negócio ativo, como um restaurante ou outra pequena empresa, permite que você tenha a liberdade de aposentadoria, juntamente com a satisfação que vem de ser seu próprio chefe - depois de colocar anos de trabalho duro sem férias para fazer o negócio . Ao encontrar a idéia certa para prosseguir ou o negócio certo para comprar é complicado, ser um pequeno empresário poderia ser a chave para redefinir o que a aposentadoria significa. (Para mais, veja Iniciar uma pequena empresa .)

A linha inferior

Comunidades de aposentadoria mal existiram há 100 anos. Hoje, a aposentadoria é definida como pessoas mais velhas que conduzem vidas activas, voluntariado, socialização e, de outro modo, ocupadas durante os anos que se seguem, quando começam a cobrar Segurança Social e a morte.

A sociedade não terá mais escolha do que mudar nos próximos 100 anos. Não podemos mais apoiar pessoas que desejam uma aposentadoria, nem deveríamos querer. A aposentadoria precisa ser redefinida e acessível a todos, não só aqueles que podem pagar e atingiram uma certa idade. Ao prosseguir com as aposentadorias alternativas, mais pessoas poderão se beneficiar dos aspectos vagarosos da aposentadoria, sem necessidade de economizar por 40 anos e possivelmente tornando-se muito enfermos no ínterim para apreciá-la.