Não há limite de idade. Enquanto você ainda for empregado pela empresa que patrocina o plano 401 (k), você pode participar do plano e fazer contribuições.
Certifique-se de verificar com o seu empregador sobre serviços de planejamento financeiro. Muitas empresas oferecem serviços profissionais de planejamento financeiro para seus funcionários sem nenhum custo. Um planejador financeiro irá ajudá-lo a fazer investimentos adequados para seus ativos do plano 401 (k) e pode até fornecer serviços adicionais que podem ser úteis para você.
Para mais informações sobre o assunto, leia o 401 (k) e o Tutorial de planos qualificados .
Esta pergunta foi respondida por Denise Appleby (Contato Denise)
Minha antiga empresa oferece um plano 401 (k) e meu novo empregador só oferece um plano 403 (b). Posso rolar o dinheiro no plano 401 (k) para este novo plano 403 (b)?
Depende. Embora os regulamentos permitam a transferência de ativos entre 401 (k) planos e 403 (b) planos, os empregadores não são obrigados a permitir rollovers nos planos que eles mantêm. Consequentemente, o plano de recebimento (ou empregador que patrocina / mantém o plano) decide, em última análise, se aceitará contribuições de rollover de um 401 (k) ou outro plano.
Eu tenho apenas 17 anos de idade. Não tenho emprego nem pago impostos. Posso contribuir com um IRA?
Você deve ter renda do trabalho (compensação elegível) para ser elegível para contribuir com um Roth IRA. Os indivíduos que são elegíveis para estabelecer um IRA, mas são menores de idade, conforme determinado pelo estado de residência, podem precisar ter um pai ou tutor legal completo e assinar todos os documentos relacionados.
Existe um mínimo que eu tenho que contribuir com o meu plano 401 (k)?
Decidir quanto colocar em uma conta 401 (k) pode ser complicado. Existem diretrizes para garantir que você esteja investindo o que precisa para que você possa se aposentar com conforto.