O melhor momento para procurar um novo emprego é quando você já possui um. Ser empregado coloca você em uma melhor posição de negociação. Além disso, permite que você aproveite o tempo para realizar uma pesquisa de trabalho cuidadosa e lhe dá o luxo de poder reduzir as ofertas pouco atraentes sem se colocar em um vínculo financeiro.

Silêncio é dourado no trabalho

Enquanto deseja divulgar os futuros empregadores, você não quer mencionar sua busca de emprego para seus colegas de trabalho atuais, nem mesmo para seus confidentes mais próximos. Tudo o que é preciso é um único deslizamento da língua e seu desejo de avançar para pastagens mais verdes se tornará o item número 1 na videira de fofocas. Isso pode tornar seu posse restante desconfortável, pois seus colegas de trabalho e seu chefe questionam seu nível de compromisso. E os empregadores raramente desperdiçam dinheiro dando aumentos aos funcionários que estão se preparando para sair pela porta.

Diga a todo o mundo

Enquanto você não quer que seu empregador atual saiba que você planeja sair, você quer que todos os outros que conheçam estejam no circuito e na vigia para ajudar você aterrissa esse novo emprego (veja O Guia Completo de Pesquisa de Emprego: A Pesquisa ). Você nunca sabe quando um amigo tem um contato que pode levar a sua grande interrupção ou saída. Certifique-se de que seus amigos e familiares saibam que você está no mercado para um novo emprego e pedir-lhes para se manterem de olho em oportunidades que possam ser adequadas para você.

Mantenha-se no LinkedIn

O LinkedIn é uma das ferramentas eletrônicas mais conhecidas para os candidatos a emprego, então fique certo de que seu LinkedIn está em perfil atualizado. Ter um perfil completo no LinkedIn oferece uma oportunidade para potenciais empregadores para encontrá-lo, tantos recrutadores e gerentes de contratação troll o site para as perspectivas. O seu perfil do LinkedIn também é provável que receba uma visita de qualquer pessoa que agende uma entrevista com você, para que as informações do seu perfil correspondam às informações do seu currículo (veja 5 Formas de Refrase seu Currículo ). Se o seu perfil não estiver atualizado quando você inicia sua pesquisa de emprego, certifique-se de selecionar a opção que bloqueia suas atualizações de serem transmitidas para seus contatos, pois é provável que alguns de seus colegas de trabalho atuais sejam membros da sua lista de contatos.

Coloque outras ferramentas de tecnologia para trabalhar

Além do LinkedIn, outros sites de pesquisa de emprego populares (veja Top 5 Apps For Job Seekers ) podem ser postos em prática em seu nome. Muitos sites permitem que você configure um perfil pessoal para que as aberturas de trabalho apropriadas sejam canalizadas diretamente para o seu e-mail. (Certifique-se de direcioná-los para sua conta pessoal, não o endereço do seu trabalho.) E tenha cuidado com a publicação cega do seu currículo para sites de emprego. O departamento de RH de seu empregador atual também pode usar esses sites também.

Mantenha um perfil baixo

Realize sua pesquisa de trabalho em seu tempo, não no tempo da empresa.Não use os telefones da empresa, computadores, salas de correspondência ou outros recursos para apoiar seu esforço para encontrar um novo emprego. Quando você começa a aterrar entrevistas, tente agendá-las durante os períodos em que sua ausência do trabalho será a menos perturbadora. Desaparecer durante tempos críticos pode aumentar seu perfil por todos os motivos errados. Quando possível, agende as entrevistas (veja 4 Questões Essenciais para Perguntar no final de uma Entrevista de Trabalho ) com bastante antecedência para que você possa usar o tempo pessoal ou de férias naqueles dias em vez de decolar de repente.

Continue trabalhando

Mesmo se você estiver completamente miserável e desesperado para deixar seu emprego atual, é fundamental que você continue a oferecer um trabalho de alta qualidade para seu empregador atual (veja Quando é certo deixar seu trabalho ). Você está sendo pago para fazer o trabalho, então, enquanto você permanece na folha de pagamento, você deve ao seu empregador fazer o seu melhor esforço.

Não só o que é certo, mas também é uma jogada de carreira inteligente. Se o seu novo trabalho não funcionar, seu trabalho antigo pode parecer muito melhor. Se você quiser ter alguma esperança de conseguir esse emprego de volta, é melhor não ter queimado quaisquer pontes. Também tenha em mente que é um mundo pequeno. Seus antigos colegas podem e mudarão empregadores à medida que os anos passem. Alguém com quem você trabalhou há muito tempo, acabou por se tornar um gerente de contratação em um lugar que você gostaria de trabalhar no futuro.

Aprender da Pesquisa

A procura de um emprego pode lhe ensinar muito. Você pode testar seu valor no mercado, descobrir o que as empresas concorrentes estão procurando quando procuram talentos e saber se suas habilidades estão atualizadas e exigidas. Você pode até aprender que seu trabalho atual não é tão ruim depois de tudo.

A linha inferior

É realmente verdade. O melhor momento para procurar um novo emprego é quando você ainda está trabalhando no seu antigo emprego. Uma busca bem orquestrada irá minimizar as interrupções no seu escritório atual, permitindo que você continue pagando suas contas, mesmo quando você procura pastagens mais verdes. Uma ética de trabalho profissional e (após o seu novo emprego ter sido garantido) aviso apropriado quando você apresentar sua demissão irá proteger sua reputação e manter relacionamentos positivos para possíveis empreendimentos futuros. Se você está pronto para começar sua pesquisa, leia o Guia Completo para Pesquisa de Emprego .