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O comprimento do currículo pode variar dependendo de uma variedade de fatores, como o comprimento do currículo e a formatação. Alguns especialistas, de fato, sugerem que não importa. O que importa é que "um candidato a emprego forneça as informações necessárias de maneira concisa e direta", de acordo com a consultora de gestão Wendy Powell.
Se você tiver alguma experiência como um locatário, você pode achar que quando você está olhando para dezenas de currículos, uma página é sobre tudo o que você tem paciência, especialmente para um cargo que não é muito alto.
Resumo Breve Abrindo
O que é crítico, de acordo com Michelle Roccia, vice-presidente executivo da empresa de recrutamento WinterWyman, é que "a informação importante se destaca: um resumo muito breve de quem você é , o que você está procurando, suas principais conquistas e pontos fortes, que dizem ao empregador por que eles devem contratá-lo. "Roccia ressalta que esta informação" deve ser capturada no topo da página ", permitindo que o empregador examine rapidamente onde você trabalhou, o que você fez e outros detalhes listados em cada posição.
Curto e doce
"Eu pessoalmente acredito que um currículo de uma página, em sua maior parte, é o caminho a seguir - a menos que você seja um executivo muito sênior com uma série de realizações através de A sua longa carreira. Caso contrário, curto e focado é melhor ", recomenda Jim Joseph, autor de" The Experience Effect "e um executivo com a agência de comunicação global Cohn & Wolfe.
Isso parece certo. As posições de nível de entrada ou mesmo de posições mais altas não valem o tempo de um executivo ocupado em ir além de uma página, mesmo que você tenha inventado o que você acredita firmemente é um design encantador.
Como se mostra, a grande questão em muitas mentes é, se seu currículo for mais de duas páginas. Upshot: Não. A maioria dos especialistas concordaria com Joel Rudy, diretor de operações da Photographic Solutions, Inc.: "Isso se resume ao conteúdo relevante. Se você tem as qualificações que o empregador precisa, você precisa compartilhar isso. Se é apenas fluff preencher papel em branco, limite esse fluff. "Rudy também aponta," Gerentes de contratação experientes são muito bons na identificação de conteúdo fabricado. "(Veja também 5 frases de resumo em excesso e como mentir em seu currículo você terá problemas .)
CV vs. currículo
Isso poderia nos levar a uma pergunta perene:" Qual a diferença entre um currículo vitae e um currículo? "A resposta: um currículo lista apenas sua experiência de trabalho e educação, bem como informações de contato, é claro; um CV é muito mais completo - adiciona seus prêmios, apresentações e publicações, bolsas, áreas de interesse e referências. Os acadêmicos seniores que publicaram muito e freqüentemente apresentaram trabalhos em conferências podem ter currículos de 12 páginas (ou até mais).Nos Estados Unidos, um CV é usado principalmente quando se candidata a cargos acadêmicos, educacionais, científicos ou de pesquisa. Também é usado na aplicação de bolsas de estudo ou bolsas.
Uma vez que o CV deriva do latim, o plural apropriado é o currículo vitae, mas quase ninguém diz isso; geralmente as pessoas simplesmente dizem currículos. O resumo é uma palavra francesa que obtém os dois acentos ascendentes sobre os e's e migrou para a língua inglesa. Um currículo simples, sem marcas de acento, também se tornou amplamente aceito nos EUA, embora ainda seja pronunciado mais ou menos como o francês (RAY-Zoo-MAY) ao invés de seu estilo inglês, currículo (re-ZOOM) como em reiniciar . O que é menos bom é dividir a diferença com currículo, colocando o sotaque apenas sobre a última carta. Pequenos pontos, mas você também pode conhecê-los.
Formulário e formato
Principalmente, os especialistas são claros em um aspecto dos currículos: Não altere a fonte ou o espaçamento para torná-los mais longos ou mais curtos. A maioria concordará que usando uma fonte padrão como Times New Roman em um tamanho padrão, como 12-pt. tipo, é mais fácil de ler e menos distrair.
Quanto ao formato de software a ser utilizado para o seu currículo, você geralmente não terá escolha. A maioria das empresas tem regras firmes sobre como eles querem recebê-las. Mas se for sua chamada, você pode decidir que um documento do Word é o melhor. Quase todas as empresas têm o software Word, e pode ser mais fácil obter algum software corporativo de segurança de e-mail que um PDF. Ou você pode optar por um PDF porque não é tão simples de alterar, o que significa que sua formatação (assim como sua informação) não será alterada misteriosamente no trânsito. Alguns sites recomendam anexar ambos ao e-mail da sua capa, mas você pode achar que isso é excessivo. Procura de emprego. sobre. com, que também oferece modelos de currículo gratuitos, notas: geralmente, a empresa quer que seu currículo seja enviado como anexo com uma mensagem de e-mail e enviado em formato específico, normalmente como um documento do Microsoft Word ou como PDF.
Uma vez que você provavelmente está reajustando ou reorientando seu currículo de acordo com o trabalho que você está aplicando, é tentador salvar cada versão sob o nome da empresa que você está aplicando. Mas não faça isso: imagine quantos JCPenneyresume. arquivos pdf que as pessoas no departamento de recursos humanos de J. C. Penney (NYSE: JCP) devem ter. Jobsearch sugere que você nomeie seu arquivo yournameresume. doc, então a RH sempre será capaz de encontrá-lo.
Buzzwords
Muitas empresas agora usam sistemas de digitalização / pesquisa para localizar certas palavras em currículos. Se as palavras não estão lá, o currículo pode nunca ser visto (por um ser humano). Eles podem ser palavras nos anúncios de busca da empresa, o que certamente indicará o que eles estão procurando, ou apenas palavras fortes e sólidas como "realizado, alcançado, conduzido, criado …" O jargão da indústria pode até ser muito útil. Algumas empresas até rank continuam com o número de tais palavras nelas. Então, tentar encontrar uma maneira nova e inteligente de dizer algo sobre sua experiência poderia ser contraproducente.
A linha inferior
Lembre-se, um resumo é apenas o começo, embora seja importante.Depois de seguir todos os conselhos do currículo, espero que seu próximo passo esteja se preparando para a entrevista!
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