Contabilidade é uma ampla profissão em que uma série de tipos de personalidade e conjuntos de habilidades pode alcançar o sucesso. Os contadores são muitas vezes escolhidos como criadores de números introvertidos, mas essa visão é tão miopica e imprecisa como alegando que todos os vendedores de carros usados ​​têm cabelos escorregadios e olham para polir seus clientes. É verdade que muitas pessoas que gravitam a contabilidade são whizzes de matemática que podem nunca prosperar em carreiras de vendas, mas igualmente todos são extrovertidos dinâmicos que usam seus diplomas de contabilidade como trampolins para carreiras centradas nas pessoas, como consultoria de gerenciamento.

Se você prefere se sentar em um compartimento sobre as demonstrações financeiras e imputando fórmulas complexas em planilhas, ou analisar as práticas de gestão das empresas de cima para baixo e apresentar ao CEO uma lista de áreas onde a eficiência poderia ser melhorado, você pode encontrar um caminho de carreira adequado aos seus objetivos no campo da contabilidade.

Caminho da carreira

Contabilidade apresenta três tipos de carreira ampla: contabilidade pública, contabilidade do setor e contabilidade do governo. Dentro de cada um desses setores, você pode encontrar centenas de posições únicas e trajetórias de carreira.

Os contadores públicos trabalham para empresas terceirizadas que realizam uma variedade de serviços para seus clientes, como auditoria de demonstrações financeiras, preparando impostos e trabalhando com a administração em uma função de consultoria para melhorar a eficiência e agilizar as operações.

As empresas públicas, ou seja, pertencentes a acionistas públicos e negociadas em bolsas de valores, são obrigadas pelo governo a realizar uma auditoria terceirizada uma vez por ano para verificar as demonstrações financeiras refletindo com precisão a situação atual. Os contadores que trabalham para empresas de contabilidade pública conduzem essas auditorias. Jovens funcionários, na escola, na maioria das vezes, começam a trabalhar equipes de auditoria; Como eles ganham experiência e provam a si mesmos, a progressão natural é tornar-se líder da equipe e então líder do departamento.

A auditoria não é o único serviço prestado pelos contadores públicos. Aqueles que amam números freqüentemente gravitam no lado fiscal, onde ajudam os clientes a navegar o pântano das leis tributárias complexas e, com sorte, minimizar a responsabilidade fiscal. Os consultores públicos altamente extrovertidos freqüentemente terminam em consultoria de gestão; Esses profissionais auditam as operações de negócios dos clientes, mas por um motivo completamente diferente do que a conformidade. Eles estão procurando maneiras de cortar custos, aumentar a eficiência e criar canais para um novo crescimento.

A maioria dos contadores públicos começa como membros de equipes que realizam auditorias, preparam impostos ou analisam a estrutura de gerenciamento dos clientes. Para aqueles que prosperam, a mobilidade ascendente é quase ilimitada à medida que avançam em papéis de liderança com responsabilidade crescente.

Os contabilistas da indústria executam serviços de auditoria e preparação de impostos para seus empregadores e não para clientes externos. A maioria começa como auditores de nível de entrada ou preparadores de impostos. À medida que ganham experiência, eles recebem mais responsabilidade e são muitas vezes responsáveis ​​pelos outros. Os contabilistas do governo garantem que as empresas e os indivíduos estão fazendo o que eles deveriam: pagar impostos, fazer divulgações exigidas e divulgar demonstrações financeiras precisas. O ponto de partida mais comum para um contador governamental é como um auditor para o Internal Revenue Service (IRS).

Qualificações

Os requisitos educacionais para contabilistas dependem da natureza específica do trabalho e da empresa que faz a contratação. Muitos contadores de pessoal de nível de entrada têm apenas graus de bacharel, e alguns ainda têm menos. Os consultores de gerenciamento high-end tendem a ter mestrado em Administração de Empresas (MBA) ou Mestrado em Contabilidade. Quase sem exceção, as empresas de contabilidade pública querem que novas contratações tenham passado no exame do Certified Public Accountant (CPA), ou pelo menos, seja elegível para recebê-lo. Isso requer 150 horas de educação pós-secundária, que é mais do que um diploma de bacharel, mas pode ser obtido sem completar um mestrado. A maioria dos novos contadores públicos obtêm graus de MBA ou MAcc, uma vez que a diferença entre parar em 150 horas e avançar e terminar o grau geralmente é mínimo.