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As entrevistas para cargos bancários e financeiros são notoriamente difíceis. Os entrevistados podem esperar todas as perguntas de uma entrevista de trabalho normal, juntamente com o potencial de perguntas extremamente difíceis, relacionadas especificamente com os serviços financeiros e com cenários hipotéticos.

Exemplos de perguntas de entrevistas

Dois contratos de opções listados possuem características idênticas, exceto que uma tem uma maturidade mais longa. Qual opção tem uma gama mais alta? Esta pergunta provavelmente não será solicitada aos caixeiros de banco ou aos funcionários, mas aqueles que se candidatam ao trabalho como comerciantes de derivativos, analistas ou gerentes de portfólio devem estar preparados para responder perguntas detalhadas sobre produtos comercializados nos mercados que eles cobrem.

É possível incorrer em mais riscos através do uso de uma estratégia de hedge? Como? Esta é outra pergunta comumente solicitada àqueles que se candidatam ao trabalho como comerciantes, analistas ou gestores de carteira.

Dois jogadores, X e Y, cada um tem um mármore vermelho e um mármore azul. Cada um mostra um único mármore para o outro. Se ambos mostrarem vermelho, o jogador X ganha $ 3. Se ambos mostrem azul, o jogador X ganha $ 1. Se as cores forem diferentes, o jogador Y ganha $ 2. É melhor ser o jogador X ou o jogador Y; isso importa? Esta pergunta, e perguntas como essa, envolvendo jogos, são geralmente solicitadas a candidatos para qualquer posição bancária ou financeira.

Se você pudesse escolher alguém, quais três pessoas você escolheria fazer uma viagem de carro de campo? Por quê? Esta pergunta é geralmente solicitada por entrevistadores para muitos cargos em bancos e finanças. Os entrevistadores estão interessados ​​em aprender sobre as visões do mundo dos candidatos e figuras públicas que eles admiram.

Qual é a situação mais desafiadora em que você já esteve? Como você conseguiu? O objetivo de perguntas como esta é bastante direto. Esta pergunta é comum em muitas entrevistas de trabalho, incluindo entrevistas para cargos financeiros.

Quais aspectos do seu trabalho atual você está feliz? Esteja preparado para o entrevistador perguntar: "Por que você sai?"

Em que aspectos do seu trabalho atual você vê margem para melhorias? Apontar áreas que realmente podem usar melhorias de forma positiva e construtiva é o que os entrevistadores estão procurando.

Por que você está considerando deixar seu empregador atual? Esta pergunta é feita quase universalmente. Aqueles que se candidatam a posições financeiras e bancárias enfrentam um exame especialmente minucioso.

Quais são alguns dos prós e contras da obtenção de capital por meio de ações ou ofertas de dívida? Perguntas como esta geralmente são direcionadas para candidatos que se candidatam a cargos de analista ou comerciante, mas quase todos os candidatos a uma empresa bancária ou de serviços financeiros podem fazer uma pergunta como essa.Mesmo para aqueles empregados em campos técnicos, ter um conhecimento básico do negócio de uma empresa melhora as chances de sucesso ao se candidatar a empregos.

Outras questões que são comumente solicitadas incluem: como o rendimento de um vínculo é diferente do seu retorno? O que são Beta e Alpha? Essa posição é sua carreira de sonho? Se, em 18 meses, um concorrente faz uma oferta com um salário mais alto como gerente de portfólio, você vai recusar porque esta é a sua carreira dos sonhos? Qual é a sua pior característica? Por que eu deveria contratar você? O que o diferencia de outros candidatos?