Os principais dez empregos da América para assistir em 2016 deverão ter aumentos de salários que variam de 4. 7% a 8. 9% no próximo ano. Em comparação, a Sociedade para o Gerenciamento de Recursos Humanos só projeta um aumento de salário médio de 2. 7% em 2016 para a maioria dos cargos, em todas as indústrias.

Os empregos com maior potencial de aumento de salário, requerem habilidades especializadas de acordo com um relatório recente de Robert Half. A grande maioria dos trabalhos exige apenas um diploma de bacharel, mas muitos exigem o tipo de experiência prática que só pode ser adquirida através de estágios ou pelo menos alguns anos trabalhando no trabalho.

Continue lendo para descobrir os dez melhores trabalhos a serem vistos em 2016.

1. Big Data Engineer

Salário: $ 129, 500- $ 183, 500

Aumento: +8. 9%

Enquanto os cientistas de dados obtêm a maior parte da atenção nessa área, a demanda por grandes engenheiros de dados está ganhando força. Isso ocorre porque grandes engenheiros de dados criam sistemas e plataformas usados ​​por cientistas de dados. O requisito educacional para esta profissão é geralmente um diploma de bacharel em engenharia de software ou um campo relacionado. (Leia mais, aqui: Carreiras de engenharia de maior pagamento) .

2. Desenvolvedor de aplicativos móveis

Gama de salários: $ 115, 250 - $ 175, 750

Aumento: +8. 2%

Basta percorrer a extensa lista de aplicativos do seu smartphone e você entenderá por que as empresas estão dispostas a pagar grandes dólares para desenvolvedores de aplicativos móveis. Desde aplicativos de banco móvel até jogos para assistentes pessoais para guias de geolocalização, há um mercado sem fim para novos aplicativos. Um diploma de bacharel em um campo de informática é o requisito típico.

3. Estrategista de conteúdo

Gama de salários: $ 77, 500 - $ 109, 000

Aumento: +8. 1%

Produzir conteúdo é um esforço caro. Os estrategistas de conteúdo são responsáveis ​​por criar uma mensagem convincente que é coesa e funciona em uma variedade de plataformas, como um site da empresa, mídias sociais, brochuras e postagens de blog. Graduados com licenciatura em marketing, comunicações ou outros importantes são candidatos ideais.

4. Data Security Analyst

Ganhos Salariais: $ 113, 500 - $ 160, 000

Aumento: +7. 1%

A proliferação de cibercriminosos criou uma necessidade extrema de pessoas que podem identificar riscos de segurança e implementar formas de prevenir falhas de dados. Embora a maioria desses profissionais tenha um diploma de bacharel em campo de ciência da computação, alguns empregadores também preferem um MBA em tecnologia da informação. (Leia mais, Os 10 melhores trabalhos tecnológicos) .

5. Especialista em Experiência do Usuário (UX)

Gama Salarial: $ 86, 500 - $ 132, 500

Aumento: +5. 9%

Os especialistas em experiência do usuário garantem que os produtos de uma empresa são fáceis de entender e usar, e criar uma experiência positiva para o consumidor.Os funcionários neste cargo possuem uma variedade de graus que vão desde marketing até psicologia e ciência da computação; no entanto, alguns empregadores preferem candidatos com mestrado em usabilidade.

6. Diretor de Compliance (com mais de dez anos de experiência)

Salário: $ 118, 250 + $ 138, 500

Aumento: +5. 8%

Os diretores de conformidade mantêm as empresas fora dos problemas legais, garantindo que aderem às leis e cumprem obrigações legais. Os diretores de conformidade também asseguram políticas internas e identificam e recomendam maneiras de mitigar os riscos. Um diploma de bacharel é o requisito usual, embora os candidatos possam possuir títulos em muitos campos, incluindo negócios, finanças ou pré-lei. Alguns empregadores, especialmente os profissionais de saúde, também preferem a designação do oficial de conformidade profissional certificada.

7. Business Systems Analyst-Manager

Os analistas de sistemas empresariais examinam a estrutura de TI existente de uma empresa e criam maneiras de usar as TI para se tornarem mais eficientes e lucrativas. Eles também supervisionam o time de TI e direcionam a implementação de atualizações e mudanças. É normalmente necessário um diploma de bacharel em tecnologia da informação, informática ou engenharia.

Salário: $ 95, 500 - $ 120, 750

Aumento: +5. 2%

8. Staff Accountant (1-3 anos de experiência)

Salário: $ 56, 250 - $ 73, 250

Aumento: +5. 1%

A manutenção precisa de registros é uma parte essencial de qualquer negócio. Assim, os contadores são necessários para manter contagens gerais e registros de ativos, preparar demonstrações financeiras e avaliar a responsabilidade fiscal. Um diploma de bacharel em contabilidade é o requisito mínimo, e muitos empregadores preferem que os candidatos sejam um Contador Público Certificado (CPA). Um mestrado em contabilidade também oferece uma vantagem competitiva.

9. Gerente de codificação médica certificada

Gama de salários: $ 72, 750 - $ 96, 250

Aumento: +4. 8%

A codificação atual da terminologia processual (CPT) é uma habilidade de alta demanda no campo médico. Os gerentes certificados de codificação médica estabelecem procedimentos de codificação e garantem que eles cumprem os padrões internos e os regulamentos governamentais. Eles também são responsáveis ​​pela contratação e capacitação de seus funcionários. Os candidatos geralmente possuem diploma de bacharel em faturamento médico e codificação.

10. Advogado (com 4-9 anos de experiência)

Ganhos Salariais: $ 102, 750 - $ 175, 750

Aumento: +4. 7%

Os advogados fornecem assessoria jurídica e representam os clientes no tribunal e outros processos legais. Embora o fornecimento de advogados ainda exceda a demanda, as empresas estão procurando por aqueles que têm vários anos de experiência no mercado, especialmente em áreas como propriedade intelectual, seguros, finanças e direito internacional. Um diploma de bacharel, seguido por três anos de faculdade de direito, é o requisito padrão para entrar nesta profissão. Os advogados também devem aprovar o exame de lei em cada estado em que desejam praticar.

A linha inferior

Embora os aumentos salariais nacionais sejam menos impressionantes, as dez posições mais importantes para assistir em 2016 oferecem salários que duplicam, triplicam e até quadruplicam o salário médio nacional.A demanda por habilidades especializadas alimenta esses salários. Identificar as principais tendências de contratação e compensação pode ajudar os alunos a tomar decisões práticas à medida que pesam opções de carreira. (Leia mais sobre o tópico, aqui: Trabalhos de seis figuras que você não precisa ir para a faculdade para) .