Com as dificuldades, os novos diplomados da faculdade enfrentam o reembolso da dívida de empréstimo de estudante (agora um acumulado de US $ 1 trilhão nos Estados Unidos) fazendo manchetes diárias, é razoável perguntar se o custo do ensino superior vale a pena recompensa potencial de uma renda maior. Afinal, dois dos homens mais ricos da América, Mark Zuckerberg e Bill Gates, não possuem diplomas universitários. Concedido, ambos colocados no tempo em Harvard, mas nenhum deles obteve um diploma. Você poderia, de fato, argumentar que eles obtiveram seu treinamento no trabalho no Facebook e na Microsoft, respectivamente, mesmo que sejam empresas de sua própria fundação.

Mas aguarde! College Pay Off

Mesmo que o custo da faculdade tenha aumentado, a demanda também para os graduados da faculdade - assim como as penalidades econômicas para não possuir um diploma de quatro anos. Graduados com graus de quatro anos atualmente ganham 98% mais por hora do que aqueles sem - a maior diferença salarial na história da U. S., de acordo com o Instituto de Política Econômica. O diferencial reflete uma mudança na natureza do local de trabalho: há menos posições envolvendo trabalho físico, como manufatura e trabalho agrícola e mais empregos baseados no conhecimento, como programação e marketing, onde é necessário ou preferido um diploma de bacharel. (Para mais, leia os U. S. Colleges Still A Good Investment?)

Não está convencido de que fazer duas vezes mais do que o próximo (não reconhecido) cara é evidência suficiente para pesar a favor de obter um diploma de bacharel? Considere o estudo que o economista do MIT, David Autor, publicou na revista "Science", que mostrou que, depois de todos os custos associados a uma educação universitária foram tidos em conta, o titular de um diploma ao longo da vida ganhou $ 500,000 à frente . Não é um acordo ruim para um investimento de quatro anos e cinco dígitos. (Ou, se você for para uma universidade privada, um investimento de seis dígitos: em média, uma universidade pública custa um total de US $ 37, 343, um privado, $ 121, 930.)

Por outro lado, os graduados do ensino médio são cada vez mais penalizados em uma força de trabalho baseada no conhecimento. De acordo com um estudo do Pew Research Center, que estuda a desigualdade de renda, os graduados do ensino médio perderam um terreno significativo ao longo das décadas: há 50 anos atrás, a diferença salarial entre os graduados da escola e da faculdade que eram trabalhadores de tempo integral era de US $ 7 449 (como ajustado pela inflação); agora é US $ 17, 500 para a geração do Milênio, trabalhadores de 25 a 32 anos. Sem surpresa, os graduados do ensino médio de hoje têm mais de três vezes mais chances de viver na pobreza do que seus antecessores .

Nem todos os graus são iguais

Mas e os detentores de graus de associado de dois anos ou pessoas como Zuckerberg e Gates que têm "alguma faculdade? "Infelizmente, de acordo com o estudo de Pew, os titulares de dois anos na faixa etária de 25 a 32 raramente são melhores do que os graduados do ensino médio, com ganhos médios de apenas US $ 2 000 por ano, para um salário médio anual de US $ 30 000.

Dos que possuíam graus de bacharelado, os melhores ganhadores eram majores com uma faculdade de matemática ou ciências, incluindo biologia, informática, economia, engenharia, finanças, matemática e física. No entanto, o antigo modo de espera, o inglês, não é necessariamente o principal sem saída, que muitas vezes é retratado como sendo. Majores ingleses em várias formas de comunicações digitais podem combinar os ganhos de seus colegas científicos. Marketing majores também se destacam na renda.

O maior vencedor de todos? Mestres de engenharia química, de acordo com um estudo do Hamilton Project no Brookings Institute. Em média, ao longo da vida, os graduados da faculdade ganham US $ 1. 19 milhões; Os graduados do ensino médio ganham US $ 580, 000. Os majores de engenharia química, no entanto, ganharão mais de US $ 2 milhões ao longo de uma carreira.

O que faz ofertas de treinamento on-the-Job

Mas e sobre aprender no trabalho: a experiência do mundo real não é preferível a uma educação acadêmica de qualquer maneira? O treinamento no local é freqüentemente gratuito - ou você pode ser pago. Mesmo quando você não é pago, é muito menos dispendioso e geralmente leva menos tempo do que ir à faculdade. Infelizmente, muitos programas de treinamento formal foram vítimas de cortes de gastos corporativos, embora ainda haja campos em que o treinamento prático esteja disponível.

As indústrias em que as uniões e sindicatos dominam, como os negócios de construção como encanamento, carpintaria e eletricidade, tradicionalmente tiveram programas de aprendizado como meio de entrar no negócio. Os três principais sindicatos para eletricistas, por exemplo, oferecem aprendizagens remuneradas com treinamentos no local de trabalho e na sala de aula. Similar é treinamento para os campos de crescimento de instaladores de telecomunicações e técnicos de energia verde. No entanto, estes não são compromissos casuais: todas essas indústrias exigem pelo menos 2 000 horas de aprendizado no local de trabalho, com alguns que requerem até 4 000 a 6 000.

De fato, o governo dos EUA recentemente, colocou um foco em estágios de alta tecnologia como uma via rápida para um salário de classe média, com o Departamento de Trabalho prometendo US $ 100 milhões para bolsas para desenvolver programas de aprendizado público-privado em biotecnologia, saúde, tecnologia da informação e fabricação de alta tecnologia . Os programas resultantes desse financiamento devem começar a aparecer nos próximos anos.

Chefs e outras equipes de cozinha geralmente iniciam suas carreiras, aprendendo e ganhando através de uma combinação de treinamento prático e trabalho em sala de aula. Embora a escola culinária seja uma opção, não é um requisito. A Federação Culinária Americana oferece aprendizagens formais e de vários anos, enquanto alguns programas de treinamento vocacional colocam estudantes em estágios.

Se trabalhar com as mãos não é para você, sua melhor aposta para o treinamento no trabalho para o trabalho de colarinho branco é as vendas. As corretoras imobiliárias e as operações de vendas por telefone normalmente oferecem treinamento no mundo real. (Veja também Carreiras financeiras sem um grau de faculdade .)

Provavelmente, a forma mais extrema de treinamento no local de trabalho é o empreendedorismo, onde iniciar seu próprio negócio envia você para a Escola de Hard Knocks como você descubra como gerenciar funcionários, fluxo de caixa e inventário ao mesmo tempo que comercializa seu novo negócio e negocia com fornecedores e clientes.

A linha inferior

Medido por estatísticas, a decisão de obter um diploma de quatro anos é um acéfalo. Mesmo se conseguir um diploma significa assumir uma dívida substancial, a pesquisa sugere que, ao longo de uma carreira, você ainda vai sair bem em frente financeiramente, mesmo se você optar pela rota mais cara, que é uma faculdade privada. No entanto, você é um indivíduo - e não uma estatística - e onde seus interesses, ambições e aptidões se situam, em última instância, determinarão sua abordagem ao ensino superior e se sua carreira começa por meio da academia ou com experiência do mundo real. É possível obter muito, muito rico com apenas um diploma do ensino médio; é muito menos provável. (Veja o tutorial da Investopedia, Tudo sobre empréstimos de estudantes - especialmente Empréstimos de estudantes: Pagando sua dívida mais rapidamente - se você decidir ir à rota da faculdade ou descobrir Como perguntar Seu empregador para financiar sua educação .)