A vitória inesperada de Donald Trump levou a uma série de perguntas sobre o futuro da economia, a Segurança Social e outras questões-chave que ainda não foram respondidas. Uma pergunta que muitos conselheiros estão perguntando é como suas políticas podem afetar a vida dos aposentados e aqueles que se preparam para se aposentar. Ele terá poder substancial para influenciar esta questão, pois ele liderará um Congresso controlado pelos republicanos nos próximos dois anos. Aqui estão algumas maneiras pelas quais a administração Trump pode afetar a paisagem de aposentadoria. (Para mais informações, consulte: Trump Administration: O que há para o Corporate America? )

Impacto potencial na aposentadoria

• Segurança social : Trump declarou que não pretende aumentar a idade da reforma, reduzir os benefícios ou aumentar os impostos FICA para reabastecer o sistema. No momento, a Segurança Social se tornará incapaz de pagar seus benefícios no ano de 2034. A solução de Trump para este dilema é simples: o crescimento econômico. Ele diz que suas políticas econômicas reduzirão drasticamente os impostos para os negócios e criarão milhões de novos empregos, de modo que há mais trabalhadores que pagam no sistema no futuro para mantê-lo à tona. Mas os recortes de impostos propostos pela Trump podem criar um déficit ainda maior, o que poderia, por sua vez, pressionar o programa. Seu plano de crescimento econômico também pode ser visto como uma aposta, porque se ele falhar, não será evidente por um longo período de tempo e até então pode ser muito mais caro consertar o sistema.
• IRAs automáticos : Menos de três quintos de todos os trabalhadores americanos têm acesso a um plano de aposentadoria patrocinado pelo empregador. Por esse motivo, cinco estados avançaram e aprovaram leis que exigem que os empregadores assinem seus empregados em seus planos de aposentadoria ou criem-os com um IRA portátil ao qual possam contribuir. O presidente Obama aprovou esses planos, mas alguns grupos financeiros se opuseram a essas medidas e podem persuadir o Trump a bloqueá-los no nível federal.
• Planos aprimorados de 401 (k) : Tanto os democratas quanto os republicanos, bem como os grupos de defesa do consumidor pressionaram por melhorias no setor de planos de aposentadoria. É muito fácil para os funcionários simplesmente retirar seus planos quando deixar seu empregador e muitas vezes demasiado oneroso para que os funcionários rotem seus fundos para outro plano ou conta. Trump pode ser solicitado a agir nesta área para simplificar e agilizar o processo burocrático para rollovers e transferências. Várias propostas já foram feitas nesta área e a administração de Trump poderia permitir que uma ou mais delas passassem.
• Conselho Financeiro : A nova regra fiduciária do Departamento de Trabalho tem sido a fonte de muito debate e preocupação entre os assessores financeiros, muitos dos quais acham que o DOL ultrapassou os limites de sua autoridade.Trump pode mover-se para bloquear esta regra ou raspar pelo menos algumas porções dela, e um de seus principais consultores comparou essa regra com a Decisão Dredd-Scott que precedeu a Guerra Civil. Trump também pode procurar revogar o Dodd-Frank Act que foi aprovado há alguns anos atrás. Obviamente, ele precisará do apoio do Congresso para fazer isso. (Para mais informações, veja: Quão Seguro é a Segurança Social? )

A linha inferior

O plano da Trump para revitalizar a Segurança Social através da criação de empregos traz consigo o risco de não pagar, e, no momento em que se tornar aparente, poderemos enfrentar um desastre. É altamente possível que ele promulgue alguma forma de legislação destinada a incentivar ou a exigir poupanças de aposentadoria adicionais, mas ainda não existe informação concreta. O tempo indicará como as políticas econômicas de Trump impactam a paisagem da aposentadoria na América. (Para mais, veja: O que a Presidência de Trump significa para conselheiros, aposentadoria .)