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Qualquer despesa básica e razoavelmente necessária incorrida na gestão de uma empresa pode ser considerada uma possível baixa. Essas despesas incluem suprimentos de escritório e custos de equipamentos, custos de inicialização, viagens e entretenimento.
Os donos de empresas devem manter registros precisos de quaisquer despesas comerciais que desejam cancelar. As despesas que uma empresa incorre em contabilidade ou contabilidade para facilitar o rastreamento de receitas e despesas são despesas que podem ser baixadas.
Rejeições básicas
Incluídas nesta categoria são coisas como material de escritório, utilitários, dinheiro usado para pagar salários e benefícios dos funcionários, e até mesmo o custo do equipamento. Para algumas despesas, 100% do custo total pode ser baixado. Para outros, apenas uma parcela pode ser considerada uma baixa.
Pequenas empresas ou empresas de trabalho de casa se beneficiam de muitas das mesmas baixas do que empresas maiores. Um negócio baseado em casa pode cancelar qualquer parte da casa que é usada na condução de negócios sob a forma de uma dedução do escritório em casa, embora alguns requisitos para a tomada de uma dedução no escritório em casa se apliquem. Os custos promocionais, como folhetos, folhetos ou cartões de visita, também fazem parte da categoria básica de baixa.
Custos de inicialização
Estes custos incluem qualquer despesa usada para facilitar o arranque de uma empresa, e eles são considerados como amortização direta. Os custos acumulados durante a construção ou renovação do escritório ou do espaço de trabalho eo equipamento utilizado neste processo são cancelamentos elegíveis. Despesas de inicialização adicionais podem incluir computadores, impressoras e telefones usados para obter um negócio fora do solo.
Viagens e entretenimento
Qualquer viagem realizada em conexão com uma empresa, como viajar para uma conferência ou feira, e quaisquer custos com o hotel são considerados write-offs. Se clientes, parceiros de negócios ou trabalhadores também, suas despesas, incluindo alimentos e gás, também podem ser baixadas.
Minha empresa é a fiduciária do nosso plano 401k (que tem 112 participantes). Quais são os prós e os contras de ter a empresa em vez do fornecedor / vendedor do plano como o administrador?
A resposta pode variar de acordo com o provedor do plano e as disposições do documento do plano. Para questões relacionadas a uma questão específica, o empregador deve consultar um advogado da ERISA, que poderá fazer uma recomendação adequada. Um advogado da ERISA pode considerar casos, como o que envolve a Enron, ao fazer uma determinação.
Quais são as diferenças entre as despesas diferidas e as despesas antecipadas?
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