No atual clima de negócios, analistas de dados qualificados são alguns dos profissionais mais procurados do mundo. Porque a demanda é tão forte, e o fornecimento de pessoas que realmente podem fazer esse trabalho bem é tão limitado, os analistas de dados geram enormes salários e benefícios excelentes, mesmo no nível de entrada.

Os analistas de dados tomam montanhas de dados e avaliam-no para detectar tendências, fazer previsões e extrair informações para ajudar seus empregadores a tomar decisões empresariais melhor informadas. Os analistas de dados trabalham para uma mistura diversificada de empresas. Qualquer empresa que use dados por razões que incluam tomar decisões de investimento, direcionar os clientes certos ou decidir quem deve emprestar dinheiro é um potencial empregador para um analista de dados.

A demanda chegou a um ponto em que universidades bem conhecidas, reconhecendo essa oportunidade de mercado de trabalho, estão implementando programas focados em dados importantes. A Universidade Estadual do Arizona e a Universidade da Geórgia oferecem maiores experiências de análise de dados. Os trabalhos no campo são abundantes, os salários são altos e os caminhos de carreira que você pode tomar são abundantes.

Qualificações do Analista de Dados

Graduando-se de um programa de análise de dados, especialmente se você tiver uma média de nota crítica forte e uma classificação elevada em sua classe, deve levar a uma posição de análise de dados de nível de entrada sem muito problema. Mesmo um grau menos focado em matemática, estatística ou economia de uma universidade respeitável é suficiente para colocar seu pé na porta. Embora o trabalho seja de nível de entrada, o salário é mais do que profissionais experientes na maioria dos campos criados. Os candidatos de analistas de dados mais procurados ganham US $ 125, 000 ou mais durante o primeiro ano fora da faculdade.

Profissionais experientes podem fazer duplo ou mais o que faz um analista de dados de nível de entrada. A experiência pode resultar de um analista de nível de entrada ou de um campo relacionado, como a análise de investimentos. No entanto, a educação é a coisa mais importante em seu currículo quando se candidata a um trabalho de analista de dados. Poucas pessoas são contratadas sem fortes desempenhos acadêmicos em campos de estudo relacionados a matemática.

Data Analyst Career Paths

O caminho da carreira que você toma como analista de dados depende em grande parte do seu empregador. Os analistas de dados trabalham em Wall Street em grandes bancos de investimento, hedge funds e private equity. No entanto, eles também encontram emprego em empresas de seguros grandes, agências de crédito, empresas de tecnologia e em quase todas as indústrias que você pode pensar. Grandes empresas de tecnologia, como o Facebook e o Google, analisam grandes dados até um grau vertiginoso. Para fazer isso, eles empregam muitos dos principais analistas de dados.

Em instituições financeiras, tais como bancos de investimento, a trilha de gerenciamento é a trajetória mais comum que os analistas de trajetórias têm no nível de entrada.Se você provar que você está entre os melhores do seu grupo de aluguel, seus superiores vão olhar para você como alguém que pode pastorear o próximo grupo de contratações que entram. Prove-se na administração, e você poderia estar olhando para uma carreira como um chefe de departamento ou vice-presidente.

A dinâmica tende a ser a mesma em grandes companhias de seguros e em áreas como cuidados de saúde. Avançar na sua carreira como analista de dados significa assumir a responsabilidade pelos outros e ter seus sucessos e falhas em última análise, cair sobre seus ombros.

As empresas de tecnologia são únicas porque, à medida que a tecnologia muda rapidamente, a dinâmica da empresa também muda frequentemente. Os departamentos estão constantemente sendo criados para enfrentar novos desafios e buscar novas oportunidades de mercado. Os analistas de dados que se destacam em seus papéis existentes geralmente são os primeiros a serem escolhidos para serem líderes quando novos departamentos são criados. Isso proporciona uma oportunidade para liderar outros, e permite que você se aproprie de um segmento da empresa.