Muitos estudantes pensam que terminaram com a escola para sempre depois de se formarem na faculdade. Se isso fosse verdade. Infelizmente, a recente desaceleração econômica, juntamente com uma força de trabalho global já altamente competitiva e educada, levou a um número crescente de estudantes a prosseguir diplomas de pós-graduação. Algumas pessoas optam por começar suas carreiras ao mesmo tempo, incentivadas pela montagem da dívida da faculdade, bem como pelas pressões inerentes de uma economia em baixa. No entanto, há uma variedade de benefícios associados à entrada em um estilo de vida de trabalho-estudo.

Por que as pessoas fazem isso Na economia, a ação humana é analisada através da lente do custo de oportunidade. Dado que o tempo é, em última instância, um bem escasso, o custo de oportunidade de qualquer decisão é o custo líquido de todas as alternativas perdidas. Por exemplo, quando um consumidor adquire um Honda Civic, ele ou ela está fazendo isso com o custo de oportunidade de possuir um Toyota Camry, um Lamborghini ou um scooter de Razor. Assim, os indivíduos geralmente escolhem freqüentar a escola enquanto trabalham simplesmente para minimizar seus custos de oportunidade.

Uma explicação mais concreta para o porquê as pessoas escolhem exercer pós-graduação enquanto trabalha é a globalização. Embora benéfico para a economia internacional, a globalização deu origem a um mercado de trabalho muito mais competitivo. As empresas freqüentemente terceirizam empregos no exterior para países em desenvolvimento, onde o trabalho de parto é geralmente muito mais barato. Além disso, as empresas recrutarão internacionalmente para preencher posições que foram previamente preenchidas no país. Os indivíduos que optam por se concentrar na pós-graduação devem considerar o perigo de ser exagerados e sub-experimentados, bem como de cargas de dívidas. Por outro lado, a segurança de um trabalho estável equilibrado com a busca de um diploma de graduação é fascinante.

A globalização, entre outros fatores, também impulsionou as taxas de graduação do ensino médio e da faculdade. De acordo com o Censo dos Estados Unidos, a porcentagem de indivíduos em todo o país com um diploma do ensino médio aumentou de 75. 2% em 1990 para 85. 3% em 2009. Além disso, a porcentagem de indivíduos em todo o país com um diploma de bacharel aumentou de 20. 3 para 27. 9% em relação ao mesmo período de tempo. Esses números certamente continuarão a aumentar de acordo com o crescente sentimento de que "um diploma universitário é o novo diploma do ensino médio". Como resultado, muitos alunos recorreram a diplomas de pós-graduação para obter alguma separação do pacote.

Benefícios Um grande benefício do trabalho de equilíbrio e da pós-graduação é que muitas vezes as empresas vão intervir para ajudar a compensar os custos dos programas de pós-graduação. Estes programas são frequentemente referidos como programas de "patrocínio da empresa" ou "financiamento de matrícula". Não surpreendentemente, eles explodiram nos últimos anos. De acordo com Relatórios Empresariais e Jurídicos, a porcentagem de empresas que participam desses programas passou de 52% em 2007 para 85% em 2010.Esses programas ajudaram dramaticamente os funcionários a gerenciar suas dívidas, um problema significativo para muitos estudantes. Nunca antes, na história dos EUA, a dívida estudantil aumentou para os níveis em que atualmente residem: quase uma em cada cinco famílias devia alguma forma de dívida estudantil em 2010. Embora muitas vezes altamente competitivo, os funcionários patrocinados pela empresa podem começar suas carreiras sem estudantes dívidas sobre suas cabeças.

Além disso, entrar em um programa de pós-graduação enquanto trabalha é uma ótima maneira de começar a liderar sua carreira. Todo negócio encontra a oportunidade de desembarcar ambiciosos, os funcionários direcionados ficam deliciosos. As empresas buscam ativamente contratar esses trabalhadores para elevar suas taxas de retenção e continuar infundindo a força vital da organização com novos talentos. Assim, as empresas ajudarão a orientar seus funcionários a se duplicarem como estudantes de pós-graduação ao longo do caminho do sucesso, ajudando-os a gerenciar suas cargas de trabalho. Apesar de sua dificuldade, as recompensas para o estudante graduado em trabalho são tremendas.

Outro benefício do equilíbrio trabalho-estudo são as oportunidades para um rápido avanço na carreira. Muitos empregos altamente remunerados exigem mestrado. Tal como classificado por Forbes , os três primeiros mestrados com o melhor retorno estão nos campos de Medicina, Ciência da Computação e Engenharia Civil. No setor de Ciência da Computação, por exemplo, a remuneração média da carreira média é de US $ 111.000, e o aumento do emprego projetado é de até 27% até 2020. Os empregos comuns para a indústria incluem administradores de banco de dados, arquitetos de software e consultores de tecnologia da informação. Todas as oportunidades acima estão em indústrias que estão crescendo e continuarão a ser impulsionadores proeminentes do crescimento na economia da U. S.

A Balancing Act Infelizmente, os desafios colocados pelo estilo de vida de trabalho-estudo muitas vezes se revelam muito tributáveis. Para alguns candidatos, o cronograma rigoroso do programa de licenciamento cria muito estresse. Com pouca ou nenhuma flexibilidade com as horas do dia, um aumento na carga de trabalho de uma escola ou profissional terá um impacto direto no tempo para a família, amigos e sono. A capacidade de qualquer aluno trabalhador para cumprir as responsabilidades com seus acadêmicos e vidas profissionais depende também da empresa de patrocínio da empresa com a qual eles estão envolvidos. Programas diferentes, com menos tempo, podem ser melhores para alguns indivíduos. Por exemplo, apenas pessoas notavelmente disciplinadas devem tentar freqüentar a faculdade de medicina enquanto trabalham.

Um aspecto igualmente importante de trabalhar e estudar simultaneamente é o suporte de sua empresa e escola. Conforme mencionado anteriormente, há uma miríade de benefícios a serem obtidos com o apoio oficial e não oficial da sua empresa. Embora não seja tão celebrado, o endosso de sua escola de pós-graduação sobre o programa também paga dividendos. O departamento de aconselhamento acadêmico da escola de pós-graduação pode ajudar os participantes de trabalho-estudo a fazer malabarismos com suas tarefas, ajustando a abordagem do aluno ao programa. Os recursos do campus podem ser inestimáveis ​​nessa capacidade.

A linha inferior Programas de pós-graduação nunca são fáceis. Nem é o início da carreira profissional. Em junção uns com os outros, a carga de trabalho pode ser assustadora. No entanto, as vantagens oferecidas aos participantes de estudo de trabalho bem sucedidos valem o tempo eo esforço exercidos. Desde que seja tomada uma abordagem de decisão estratégica e holística antes de tomar a decisão, o equilíbrio do rigor do programa com a eventual recompensa é de suma importância.