Um gerente de pesquisa contábil é responsável por realizar pesquisas de contabilidade técnica, bem como inspecionar o trabalho de contadores subordinados dentro da empresa, manter níveis de qualidade e garantir que todos os trabalhos contábeis concluídos estejam em conformidade com aceitação geral regras contábeis (GAAP) e Financial Accounting Standards Board (FASB). Outro nome comumente usado para o cargo é o gerente de pesquisa de contabilidade técnica.

A estruturação de demonstrações financeiras para clientes é um dever significativo para um gerente de pesquisa contábil, como é manter práticas contábeis atualizadas que cumpram os padrões governamentais mais recentes. O gerente de pesquisa contábil serve como uma ligação entre a alta administração e os contadores subordinados dentro da empresa. O gerente deve se comunicar com a alta administração em questões relevantes ao usar o bom julgamento contra interações desnecessárias com a alta administração. Espera-se que o gerente interaja efetivamente com auditores externos para garantir que todas as auditorias sejam concluídas em tempo hábil sem esforços estranhos em nome da agência de auditoria para obter os documentos e informações necessários. O gerente agende auditorias externas, prepara relatórios para auditores e examina solicitações de informações.

O gerente de pesquisa contábil é obrigado a documentar a criação de demonstrações financeiras e relatórios financeiros e articular por que algumas normas contábeis foram usadas em lugar de outras. Como parte da documentação formal das demonstrações financeiras, o gerente de pesquisa contábil fornece análise suficiente de procedimentos comerciais, conclusões significativas para contas de clientes e razões para apoiar essas conclusões.

Para reduzir erros, espera-se que o gerente de pesquisa contábil crie equipes que suportem avaliações simultâneas do trabalho antes da sua entrega aos clientes.

Salário médio

O salário médio para um gerente de pesquisa contábil é de US $ 104.000. A maioria das posições disponíveis paga na parte inferior do espectro de pagamento básico de US $ 90.000, com menos posições disponíveis no extremo superior de US $ 140.000.

Os cargos de gerente de pesquisa contábil tendem a estar disponíveis em grandes cidades nos Estados Unidos com aberturas em Nova York, Atlanta e Houston.

Novos Desenvolvimentos em Procedimentos Contábeis

Uma função de trabalho integral de um gerente de pesquisa contábil é ajudar na implementação de novos procedimentos contábeis que o gerente de pesquisa contábil descobre. Para fazer isso, o gerente deve agendar com sucesso o horário para transferir desenvolvimentos importantes, seguindo padrões GAAP e métodos de relatório, para as partes que precisam da informação.

Um dever essencial do gerente de pesquisa contábil é acompanhar os métodos contábeis antigos à luz de novas práticas e identificar erros em relatórios e demonstrações financeiras preenchidos por outros contadores que possam refletir padrões antigos. Quando confrontado com problemas difíceis, o gerente de pesquisa contábil terá que abordá-los com uma mentalidade criativa. Como tal, um gerente de pesquisa contábil não pode confiar na direção da alta administração quando confrontado com novas situações.

Experiência, Educação e Licenciamento

Uma empresa de contratação exige de quatro a oito anos de experiência anterior trabalhando em contabilidade e pode exigir que a experiência de trabalho anterior tenha sido com uma das quatro grandes empresas de contabilidade, PricewaterhouseCoopers, Deloitte, Ernst & Young ou KPMG. A experiência anterior envolvida nos relatórios da U. S. Securities and Exchange Commission (SEC) será necessária para preencher esse cargo.

Dependendo das necessidades da empresa de contratação específica, um candidato para esta posição pode ser obrigado a ter experiência anterior em uma determinada indústria, como petróleo ou produtos farmacêuticos, para facilitar uma maior compreensão da terminologia utilizada nos registros de contabilidade do cliente.

Um candidato a este cargo deve possuir um diploma de bacharel em contabilidade. Alguns empregadores renunciam ao requisito de licenciatura se um indivíduo tiver experiência suficiente no setor contábil. Um indivíduo que detém um mestrado pode ser mais atraente para uma empresa de contratação do que uma pessoa que possui um diploma de bacharel. Um candidato também deve ser um Contador Público Certificado (CPA).

Habilidades

É necessária uma compreensão avançada dos procedimentos de relatórios e dos requisitos de divulgação para atividades comerciais complexas para essa função. O gerente de pesquisa contábil deve ser confortável revisando informações relativas a pensões da empresa, obrigações da empresa para aposentados e contratos legais. Para permitir uma alta compreensão da informação que um gerente de pesquisa contábil é obrigado a rever, aqueles que procuram preencher esse cargo precisam ter altas habilidades de leitura e interpretação, bem como a capacidade de considerar rapidamente problemas complexos que podem afetar questões financeiras, legais assuntos e assuntos de negócios ao mesmo tempo.

Espera-se que um gerente de pesquisa contábil tenha fortes habilidades interpessoais e interaja com diferentes divisões dentro da empresa e fora da empresa, a fim de obter informações, cumprir prazos e entregar um trabalho de qualidade ao empregador. O gerente interage com indivíduos de diversas maneiras: por telefone, pessoalmente, por e-mail e por carta. O gerente de pesquisa contábil pode trabalhar em uma configuração de equipe para entregar o trabalho e deve ser confortável motivando os membros da equipe e dividindo os direitos em conformidade. Um funcionário que trabalha nesta capacidade deve estar confortável gerenciando uma equipe por períodos de tempo definidos para alcançar determinados objetivos, conforme orientado por gerentes seniores. Ao trabalhar em uma configuração de equipe, o gerente de pesquisa contábil deve se sentir confortável respondendo a perguntas sobre práticas contábeis e oferecendo orientação e recomendações.

O gerente de pesquisa contábil interage com os executivos das unidades de negócios e deve estar confortável desenvolvendo novos relacionamentos com as partes interessadas.

As habilidades verbais de um candidato devem ser bem desenvolvidas para garantir a explicação bem sucedida das práticas contábeis e dos novos padrões. Um indivíduo interessado nesta posição deve poder se comunicar de forma clara e precisa em tópicos contábeis para promover o uso de novas práticas e procedimentos contábeis em toda a empresa.

Como a interação com os gerentes seniores pode ser limitada às atualizações sobre o trabalho que se aproxima dos prazos e do resultado das auditorias, uma pessoa que preencha essa posição deve ser motivada e um auto-iniciante para completar as cargas de trabalho necessárias. À medida que as cargas de trabalho aumentam durante o final do ano e nos trimestres, um gerente de pesquisa contábil precisa monitorar o progresso da conclusão da meta, garantindo que os prazos sejam cumpridos e que todos os membros da equipe sejam responsabilizados pelo seu trabalho.