Quando se trata de economizar para a aposentadoria, os homens tendem a fazer melhor do que as suas homólogas femininas e muitas vezes estão mais confiantes sobre a forma como irão faturar quando atingirem os seus anos dourados.

Considere isso: de acordo com um estudo do Centro Transamerica de Estudos de Aposentadoria, apenas 12% das mulheres estão "muito confiantes", poderão se aposentar com um estilo de vida confortável, enquanto 56% das mulheres planejam continuar trabalhando após a idade de 65 ou nunca se aposente. Além disso, das mulheres que fizeram ou planejam tirar tempo de suas carreiras para serem cuidadoras, 67% pensam que demorar o tempo vai prejudicar a sua capacidade de salvar para a aposentadoria. (Leia mais, aqui: Superar a diferença de gênero de aposentadoria .)

As razões pelas quais as mulheres estão tendo um tempo mais difícil do que os homens em termos de poupança para aposentadoria são variadas. Da desigualdade de remuneração a muitas vezes sendo o principal cuidador de crianças, as mulheres têm mais probabilidades contra elas quando se trata de poupança para aposentadoria.

A desigualdade salarial prejudica a capacidade de salvar

Embora seja 2016, a maioria das mulheres ganha menos do que os homens, com pesquisa mostrando que as mulheres fazem cerca de 78 centavos por cada dólar que os homens ganham. Essa diferença salarial é em parte devido às mulheres tradicionalmente escolhendo empregos relacionados com graus de artes liberais, em vez de lucrativos empregos relacionados com STEM. Enquanto mais mulheres estão trabalhando em áreas como ciência, tecnologia e engenharia do que no passado, a desigualdade de pagamento ainda persiste e, em última análise, menores ganhos significam menos dinheiro que pode ser salvo para aposentadoria.

Pressões de cuidados de aposentadoria de poupança

Além de ganhar menos do que homens, as mulheres são muitas vezes as que deixam a força de trabalho para criar filhos. Não é muito incomum que as mulheres tomem uma licença enquanto seus filhos são jovens. Da mesma forma, as mulheres muitas vezes demoram para cuidar de familiares doentes ou idosos. No entanto, quando eles retornam à força de trabalho, muitas vezes eles não têm as habilidades necessárias para obter os empregos altamente remunerados ou têm que começar no fundo e escalar a escada corporativa novamente. (Leia mais, aqui: Proteger contra o alto custo de cuidar de um pai .)

A economia conservadora pode prejudicar as devoluções

Algumas mulheres podem ser mais conservadoras do que os homens quando se trata de investir. A Betterment, a empresa de investimentos on-line, descobriu que as investidas do sexo feminino modificam sua alocação de ativos menos do que os homens, com homens quase seis vezes mais propensos a fazer grandes mudanças na alocação de ativos.

Ser conservador pode ser um bom traço para se aproximar da aposentadoria, mas para jovens trabalhadoras serem mais agressivas ao investir para a aposentadoria, pode significar um ovo de ninho mais grande, uma vez que eles começaram a sair do sol da aposentadoria. Além de ser mais avessos ao risco, as mulheres muitas vezes estão menos confiantes em investir do que os homens , que podem paralisar uma pessoa quando se trata de investir para sua aposentadoria.De acordo com um estudo da Fidelity Investments, apenas 47% das mulheres expressaram confiança em falar de dinheiro e investimentos com um consultor financeiro.

Quando se trata de investimentos e venda de produtos de investimento, as mulheres não recebem a mesma atenção que os homens. Assim, as mulheres muitas vezes perdem os valiosos conselhos e oportunidades de investimento. Isso não quer dizer que não tenha havido um esforço maior para que mais mulheres possam economizar para a aposentadoria, mas ainda não conseguem chamar a atenção de planejadores financeiros, corretores de ações e consultores financeiros como os homens. O que é uma vergonha porque os estudos acadêmicos descobriram que as mulheres "tendem a se comportar de uma maneira que melhor se adapte ao investimento de longo prazo", quando comparado aos homens de acordo com o Betterment. (Leia mais, aqui: Mulheres e Finanças: Existe um viés de gênero?)

A linha inferior

Apesar de ser 2016, muitas mulheres ainda recebem menos do que os homens e, como resultado, têm menos dinheiro economizado por seus anos dourados. Isso não ajuda que uma grande porcentagem deles saia da força de trabalho por um período para criar seus filhos ou se tornar um cuidador para um membro da família. Eles também são mais conservadores e avessos ao risco e não chamam a atenção dos homens quando se trata de conselhos e produtos de investimento. Coloque esses fatores todos juntos e não é de admirar que as mulheres muitas vezes tenham um tempo mais difícil para seus anos dourados.