De acordo com a lei de fornecimento de microeconomia, os fornecedores produzirão uma quantidade maior de um bem à medida que a demanda aumentar. A resposta dos fornecedores a um aumento da demanda não é necessariamente imediata. Os fornecedores devem perceber que o aumento da demanda realmente ocorreu, decidir como responder melhor, obter quaisquer suprimentos e planos necessários para aumentar a produção e, em seguida, produzir o bem antes que ele possa ser trazido ao mercado. A resposta ao aumento da demanda requer tempo. Quanto mais rápida for a resposta, mais rapidamente o mercado se ajusta à mudança de demanda. Se o mercado exige mais tempo para responder a um aumento da demanda, os preços provavelmente aumentarão e permanecerão altos por um longo período de tempo, à medida que os fornecedores tentam acompanhar as novas necessidades do mercado. O tempo é, portanto, um fator significativo na elasticidade do suprimento. A elasticidade-preço da oferta provavelmente será baixa se a quantidade de tempo em consideração for muito curta. Os fornecedores, no início, podem tentar produzir o mais rápido possível para se beneficiar de um aumento de preço significativo se o preço e o lucro aumentaram dramaticamente como resultado da falta de fornecimento, por exemplo.
Uma curva de oferta ilustra respostas aos aumentos de demanda e preços. Os preços nem sempre aumentam dramaticamente com o aumento da demanda, mas muitas vezes um relacionamento economistas pode medir entre esses dois fatores. Dado um período de tempo mais longo, as curvas de oferta provavelmente serão mais elásticas quando os fornecedores tiverem tempo suficiente para produzir em resposta ao mercado.
Se a elasticidade-preço de um bem em particular é alta, isso significa que o fornecedor deve aumentar o suprimento, diminuí-lo ou mantê-lo constante?
Aprende os conceitos básicos de elasticidade-preço da oferta e demanda e como cada uma influencia a produção de produtos e a estratégia de preços de uma empresa.
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Leia sobre avaliação de títulos, particularmente as diferenças entre como um vínculo tradicional é avaliado e como um vínculo conversível é avaliado.
Eu tenho uma pequena empresa (LLC), que eu trabalho a tempo parcial. Eu também trabalho em tempo integral para uma empresa e estou inscrito em um plano 401 (k). Eu ainda sou elegível para fazer contribuições para um indivíduo 401 (k) dos ganhos da minha LLC a tempo parcial?
Desde que você não tenha propriedade na empresa para a qual você trabalha em tempo integral e o único relacionamento que você possui com a empresa é como empregado, você pode estabelecer um 401 (k) independente para sua responsabilidade limitada empresa (LLC) e financiar o plano com os ganhos que você recebe da empresa.