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A figura do emprego é importante para as pombas, porque se preocupam principalmente com a saúde do mercado de trabalho. As pombas são focadas no emprego como o principal objetivo da política do banco central em vez da inflação. Hawks estão mais preocupados com a inflação, mesmo à custa do emprego. Os bancos centrais devem encontrar o equilíbrio certo entre a estabilidade de preços eo crescimento econômico.
Equilibrium
Na maioria das circunstâncias, existe um trade-off entre um mercado de trabalho mais forte e a inflação. A maioria dos bancos centrais procura equilibrar esses objetivos concorrentes ao estabelecer metas de inflação. Quando a inflação está abaixo do alvo, o banco central reduz as taxas de juros para estimular a economia, aumentando os níveis de emprego. Quando a inflação está acima deste nível, eleva as taxas de juros, diminui a atividade econômica e no processo, diminuindo o emprego.
A principal diferença entre "falcões" e "pombas" é a pata erguida do lado de uma inflação mais alta para promover um maior emprego. Em contraste, os falcões estão mais preocupados com a estabilidade de preços, mesmo que ele gere mais desemprego. Normalmente, há um equilíbrio entre as duas perspectivas entre os tomadores de decisão do banco central.
Zero Bound
Após a Grande Recessão, a política monetária passou por águas inexploradas com inflação persistentemente baixa, apesar da flexibilização monetária agressiva. O Federal Reserve respondeu com medidas não convencionais, como a substituição de metas de inflação por metas vinculadas a números de emprego. Houve um medo considerável entre os falcões de que tal política resultaria em inflação fora de controle, enquanto as pombas insistiam que a inflação não ocorreria devido às restrições políticas fiscais. Após seis anos de política não convencional, as pombas foram provadas corretas à medida que o emprego melhorou sem ameaça de inflação.
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Como você pode já saber, você deve atender a certos requisitos, descritos no 401 (k ) documento do plano, para ser considerado elegível para receber uma distribuição do plano. Seu empregador ou administrador do plano fornecerá uma lista dos requisitos. Os valores retirados do seu plano 401 (k) e utilizados para a compra de sua casa estarão sujeitos a imposto de renda e a uma penalidade de distribuição antecipada de 10%.
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