Billionaire LinkedIn CEO Jeff Weiner se formou na Universidade Wharton com um diploma em economia em 1992 e tem uma carreira rica e variada como empresário e magnata da mídia. Ele começou sua carreira como analista de planejamento estratégico da Braxton Associates, a divisão de gerenciamento estratégico da empresa de auditoria e consultoria Deloitte e Touche, mudou-se para a Warner Bros. em 1994. Lá serviu em vários papéis principais, incluindo o vice-presidente da Warner Bros. Conectados. Weiner deixou a Warner Bros. em 2000. Entre 2000 e 2001, ele co-fundou e atuou como diretor-gerente da Windsor Media, uma empresa de gerenciamento de ativos.
Em 2001, Weiner mudou-se para o gigante da Internet Yahoo! , onde ele ocupou uma série de posições fundamentais e garantiu sua reputação como um criador de mercado e principal influenciador das tendências da indústria da Internet. Servindo como vice-presidente executivo do Yahoo! 's Network Division, ele dirigiu o desenvolvimento de muitos de Yahoo! Produtos da Web do consumidor da S, incluindo Front Page, Search e Yahoo! Enviar. Ele também atuou como vice-presidente sênior da Yahoo! divisão de pesquisa e mercado e vice-presidente sênior de desenvolvimento corporativo entre 2001 e 2002.
Weiner começou sua carreira no LinkedIn em 2008, atuando como presidente interino por um ano antes de assumir o comando como CEO. Sob sua liderança, o LinkedIn cresceu para mais de 347 milhões de membros em mais de 200 países e expandiu-se para incluir 30 escritórios em todo o mundo. Weiner levou a empresa pública em 2011, com uma oferta pública inicial (IPO) de US $ 45 por ação. O estoque subiu quase 171% no primeiro dia de negociação na Bolsa de Valores de Nova York, fechando em US $ 94. 25, 109% acima do preço IPO.
Minha antiga empresa oferece um plano 401 (k) e meu novo empregador só oferece um plano 403 (b). Posso rolar o dinheiro no plano 401 (k) para este novo plano 403 (b)?
Depende. Embora os regulamentos permitam a transferência de ativos entre 401 (k) planos e 403 (b) planos, os empregadores não são obrigados a permitir rollovers nos planos que eles mantêm. Consequentemente, o plano de recebimento (ou empregador que patrocina / mantém o plano) decide, em última análise, se aceitará contribuições de rollover de um 401 (k) ou outro plano.
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Qual é a filosofia empresarial pessoal de Jeff Weiner?
Impulsionar o sucesso comercial, concentrando-se nos pontos fortes da sua empresa e trazendo valor aos clientes, de acordo com o CEO da LinkedIn, Jeff Weiner.