Os salários bancários de investimento, que foram submetidos a um intenso escrutínio após a crise financeira global de 2008-2009, continuam a ser um farol para mídia e comentários políticos. Embora o banco de investimento seja agrupado em uma única categoria, ele realmente compreende muitas posições divididas por experiência e título - e proporcionalmente, salários. Essa abordagem em camadas ao salário foi projetada há anos e continua até hoje.

Níveis e salários bancários de investimento

A estrutura em caminhos dos banqueiros de investimento reflete tanto o nível educacional (bacharelado versus mestre) quanto os anos passados ​​no campo.

• Analista (o nível mais baixo): geralmente um pós-graduado recente. Os analistas geralmente trabalham horas extremamente longas - muitas vezes, semanas de trabalho de 80 a 120 horas! Um bônus (se você não é um madrugador) é que, porque os analistas fazem um monte de "trabalho grunhido" que precisa ser aprovado por um nível superior (como o diretor ou o diretor-gerente), eles geralmente chegam ao trabalho depois do níveis mais altos (9: 30-10: 00 am não é incomum). Durante essas longas horas, os analistas são mais remunerados do que a maioria de seus pares em outras profissões. De acordo com pesquisas nos últimos três anos, o salário anual médio do analista do primeiro ano, incluindo o bônus, caiu no intervalo de US $ 70-150K, com salários de analistas de segundo e terceiro ano variando de US $ 80-160K e US $ 80-190K, respectivamente. Este intervalo tem sido consistente na última década, embora, inicialmente, após a crise financeira, a faixa diminuiu em alguns casos, ligeiramente. Os bônus de inscrição também são freqüentemente oferecidos, o que pode cair na faixa de $ 5-20K.
• Associado (a próxima vantagem): Graduados de MBA geralmente necessários. Associados, como analistas, trabalham por longas horas, embora possam ser um pouco menos (algumas estimativas dizem entre 10-20% menos horas). Associados trabalham em conjunto com os analistas, mas devido à sua posição de antiguidade, direcionam regularmente analistas em tarefas. A faixa média do salário base anual, incluindo o bônus para os associados do primeiro ano, tem sido nos últimos anos de US $ 150-250K e para os associados do terceiro ano, US $ 250-500K. Os bônus de associação do primeiro ano estão no intervalo de 10-50% da base, mas podem crescer até 300% da base para os associados do terceiro ano.

Após os níveis de analista e associado, os salários dos vice-presidentes até os diretores executivos, em particular os componentes de variável ou bônus, são muito mais abrangentes. Os bônus são muitas vezes uma função de contribuições pessoais, além da rentabilidade geral de todo o grupo ou unidade de trabalho. Como resultado, não existe uma compensação "média" real que seja representativa de um determinado nível. Com essa ressalva, abaixo está uma tabela listando dados de compensação relatados nos últimos anos.

Título	Anos de experiência	Compensação total anual reportada
Vice-Presidente	3-6 anos	$ 250K-1. 5M
Diretor / Diretor	5-10 anos	$ 400K- 1. 5M
Diretor Gerente / Parceiro	7-10 anos	$ 500K-20M

(Fontes: Wall St Oasis, Carreiras em Finanças)

Embora seja difícil para muitas pessoas entender os altos pacotes de compensação reportados para as classificações mais altas, uma mudança que aconteceu nos últimos cinco anos foi uma transição de um bônus em dinheiro para um que tenha um componente de equidade, que pode ser amarrado por quase nove anos. As classificações inferiores (analistas e associados) são geralmente imunes a esta estrutura.

Bottom Line

Enquanto uma carreira na banca de investimento é competitiva, estressante e muitas vezes, consumindo tudo, também é bem recompensada de uma perspectiva monetária.