Emprego nos Estados Unidos está em alguns dos melhores níveis desde antes do início da Grande recessão. O problema é que os empregos sindicais não estão seguindo a tendência positiva. Na verdade, eles estão em seus níveis mais baixos em mais de 100 anos. Em 1983, quando dados de união comparáveis ​​se tornaram disponíveis, havia 17,7 milhões de sindicalistas ou 20,1% da força de trabalho total. Em 2014, o número caiu para 14. 6 milhões de pessoas, que é apenas 11,1% dos trabalhadores empregados.

Essa tendência provavelmente continuará, ou são melhores dias à frente? Infelizmente, o horizonte não é tão brilhante. Quando mais jovem, a geração do Milênio começa a atingir a força de trabalho, cada vez menos optam por empregos sindicais. Em 2014, apenas 4% dos empregados de 16 a 24 anos de idade eram empregados sindicais trabalhando; o número de 25-34 anos de idade era inferior a 10%.

Por que os jovens optam por pular em empregos não sindicais quando se formam no ensino médio ou na faculdade? Há muitos fatores, mas as taxas que os sindicatos cobram não ajudam. Quando você já dá cerca de 25% do seu cheque de pagamento ao governo, não é atraente dispor um adicional de dois a quatro por cento em dívidas sindicais. Os fundos de pensão empobrecidos também reduziram o apelo dos sindicatos.

Por que algumas indústrias têm sindicatos, enquanto outras não?

Mesmo com todas as questões que os sindicatos enfrentam, eles ainda representam uma grande parte dos funcionários do governo, mesmo que sua participação nos empregos do setor privado tenha diminuído drasticamente. Mas por que certas indústrias são operadas por sindicatos, enquanto outras não são? Os sindicatos foram criados pela primeira vez para ajudar os trabalhadores em certas indústrias a obter salários iguais, benefícios, regras do local de trabalho e muito mais. Agora vamos considerar o pacote de contratação para alguém em uma empresa de tecnologia. As chances são bem boas de receber um salário inicial acima da média, excelentes benefícios e possivelmente uma participação de capital da empresa. Por isso, não há uma necessidade óbvia de sindicalização. (Veja também Mais bônus e menos aumentos afetam os trabalhadores . )

Quais são as principais indústrias sindicadas deixadas na América?

Embora os sindicatos, como um todo, tenham testemunhado o seu número diminuir nas últimas décadas, eles ainda são muito importantes para certas indústrias. Aqui estão alguns que ainda são muito administrados por uma força de trabalho sindical.

Educadores

A Associação Nacional de Educação (NEA) dos Estados Unidos é a maior união do país com mais de 3 milhões de membros. Representa professores de escolas públicas, educadores substituto, professores de ensino superior, trabalhadores de apoio educacional, administradores, professores aposentados e até mesmo estudantes que trabalham para se tornar professores. O NEA foi fundado em 1857 com 100 membros; Em 1966, fundiu-se com a American Teachers Association.

Em 1916, a American Federation of Teachers (AFT) foi fundada por oito professores de Chicago. Nos primeiros quatro anos, a organização cresceu para 174 membros. Entre a Primeira Guerra Mundial e II, a união lutou por ter leis de posse criadas para os professores. Em 1954, a AFT desempenhou um papel fundamental no movimento dos direitos civis quando apresentou uma amicus curiae brief para o caso da Suprema Corte, Brown vs. Topeka Board of Education. Hoje, a AFT conta com mais de 1,6 milhão de membros e é uma das maiores uniões do país.

Siderúrgicos

Em 17 de junho de 1936, o Comitê Organizador dos Trabalhadores do Aço formou e, em 7 de março de 1937, o sindicato assinou seu primeiro contrato com a Carnegie-Illinois Steel, dando aos trabalhadores um salário e benefícios garantidos de US $ 5 por dia . Em 1942, o Comitê Organizador dos Trabalhadores do Aço tornou-se o United Steelworkers of America. Hoje, a união é de 1. 3 milhões de membros fortes e inclui não apenas trabalhadores de aço, alumínio e outros metais, mas também trabalhadores de borracha, petróleo e plantas químicas, papéis de celulose e trabalhadores florestais e muito mais. Tem membros nos Estados Unidos, Canadá e Caribe.

Trabalhadores do serviço público

A Federação Americana de Empregados Estaduais, Municipais e Municipais (AFSCME) é o maior sindicato do país para funcionários do serviço público. Com mais de 1. 6 milhões de membros ativos e aposentados, é formado por enfermeiros, cuidadores de crianças, EMT, corretores, trabalhadores de saneamento e muito mais. O AFSCME foi fundado em 1932 durante a Grande Depressão. Os organizadores esperavam não só melhorar, mas também espalhar o sistema de serviço civil em todo o país.

Há também a União Internacional dos Empregados do Serviço (SEIU), a segunda maior união de serviço público do país. Tem mais de 2 milhões de membros, metade dos quais são trabalhadores do governo local e estadual, prestadores de cuidados infantis, motoristas de ônibus e funcionários das escolas públicas.

Trabalhadores de automóveis

Quando a maioria das pessoas pensa nos sindicatos, o primeiro que vem à mente é o United Auto Workers (UAW). O que muitos podem não saber é que o UAW não é apenas para trabalhadores de automóveis. O sindicato também é formado por empregados em aeroespacial, agricultura, saúde e muito mais. Hoje, o UAW tem mais de 390 000 membros ativos e 600 mil aposentados. Através da negociação coletiva, estabeleceu o primeiro plano de seguro de saúde pago por empregador para trabalhadores industriais, provisões para segurança de emprego e renda, bem como subsídios de custo de vida, além de muitas outras ofertas importantes para seus membros.

Trabalhadores elétricos

Em 1891, pouco tempo depois de as casas americanas começarem a receber eletricidade, a Irmandade Internacional dos Trabalhadores Elétricos (IBEW) foi fundada. No seu pico em 1972, a organização tinha mais de 1 milhão de membros, mas sofreu um grande revés quando os tribunais dos Estados Unidos forçaram a se separar da AT & T. Atualmente, a IBEW tem mais de 775 000 membros ativos e aposentados. Fora da negociação de salários, benefícios e direitos, a IBEW estabeleceu os Padrões Nacionais de Aprendizagem para a Indústria de Construção Elétrica, que treina trabalhadores elétricos em novas tecnologias.Isso ajuda os trabalhadores a ganhar a vida enquanto aprendem coisas novas no seu comércio. (Veja também Sindicatos: ajudam ou prejudicam trabalhadores?)

A linha inferior

Nas últimas décadas, o número de sindicalistas tem diminuído. Embora os trabalhadores sindicais ainda ganhem salários mais altos, os fundos de pensão esgotados, bem como as altas dívidas, estão fazendo com que os funcionários mais jovens pensem duas vezes sobre o início da carreira, mas ainda há várias indústrias onde os sindicatos desempenham um papel importante.