Índice:
- Você está prestes a aposentadoria e você não tem um plano
- A Segurança Social é uma palavra estrangeira
- Emoções Reçam suas decisões de investimento
- O declínio cognitivo é uma preocupação real
- Há muitas peças móveis
- A linha inferior
Hoje em dia, o planejamento de aposentadoria exige mais do que contribuir para o seu 401 (K), especialmente porque a expectativa de vida de alguém aumentou ao longo dos anos. A crescente complexidade do planejamento de aposentadoria exige que os poupadores saibam mais sobre o investimento do que nunca. Para alguns, é uma transição fácil, mas muitos são deixados em busca de um plano de aposentadoria. Tudo o que implica a pergunta: você precisa contratar um conselheiro para criar um plano de aposentadoria? A resposta: depende.
Os consultores financeiros estão no negócio para ganhar dinheiro e não vão ajudá-lo gratuitamente. Mas seu conselho pode ser inestimável. Seja ou não candidato a ajuda profissional depende da situação financeira atual, das metas de poupança e da data esperada de aposentadoria.
Você está prestes a aposentadoria e você não tem um plano
A aposentadoria não é algo que você pode definir quando se juntar a uma empresa e simplesmente esquecer. Para manter o seu estilo de vida atual na aposentadoria, você precisará de cerca de 70% da sua renda quando você não estiver trabalhando, o que significa que o dinheiro que você escolhe tem que crescer. Se você não está dando seus investimentos muito pensado ou tentando identificar maneiras de diversificar, então pode ser hora de ligar para um profissional. Afinal, quanto mais você estiver de aposentadoria, mais importante será a preservação do capital. Um bom assessor financeiro vai superar todos os seus investimentos atuais, descobrir sua tolerância ao risco e equilibrar isso com seus objetivos de aposentadoria, particularmente quando vierem mais cedo e não mais tarde. (Leia mais, aqui: Analisando os melhores planos de aposentadoria e opções de investimento .)
A Segurança Social é uma palavra estrangeira
Todos sabem que, quando param de trabalhar, podem começar a colecionar os benefícios da Segurança Social. Mas o que muitas pessoas não percebem é que existe uma multiplicidade de estratégias para maximizar esse benefício. Mesmo a idade em que você começa a colecionar benefícios da Segurança Social vai ter um grande impacto sobre o quanto você recebe a cada mês. Se você está entre os muitos que não tem pistas sobre a Segurança Social, além do básico, você pode precisar da ajuda de um conselheiro. Um consultor financeiro pode conceber uma estratégia para obter o máximo de seus benefícios, quer isso signifique adiar a coleta ou a apresentação de benefícios e suspensão ou uma das inúmeras outras estratégias. (Leia mais, aqui: 4 Formas incomuns de aumentar os benefícios da segurança social .)
Emoções Reçam suas decisões de investimento
Investir é uma coisa muito emocional para muitas pessoas é por isso que inúmeros investidores acabam comprando alto e vendendo baixo. A emoção é o inimigo de qualquer bom plano de aposentadoria, e se você não pode manter seu controle, talvez seja hora de contratar alguém para fazer isso por você. (Leia mais, aqui: Os mercados financeiros: quando o medo e a ganância assumem .) Os consultores financeiros vão tomar decisões frias e calculadas e não se importará se a XYZ fosse o primeiro estoque que você já comprou ou se seu primo trabalha de tal e assim por diante. Além disso, durante esses dias tumultuosos no mercado de ações, quando tudo é tanking, e não há fim à vista - um bom conselheiro vai reinar nesse pânico e tomar decisões financeiras sólidas, não conduzidas pelo pânico ou pela ganância.
O declínio cognitivo é uma preocupação real
A mente é uma coisa curiosa. Você pode ser um investidor estrela do rock um dia e apenas alguns meses depois, nem sequer lembrar do seu sobrenome. Embora o declínio cognitivo seja frequentemente um processo lento se você estiver preocupado, pode acontecer com você, então um conselheiro financeiro pode valer o custo extra. Se todos os seus investimentos estiverem com uma empresa e sua mente começa a sofrer, seu cônjuge, filhos ou outros entes queridos saberão exatamente onde estão todos os investimentos. Também é uma salvaguarda de tomar decisões imprudentes ou caindo por golpes financeiros e de estoque. Mesmo se você estiver bem, de forma cognitiva, ter um conselheiro financeiro para rever as idéias de investimento pode percorrer um longo caminho na proteção e crescimento do seu dinheiro. (Leia mais, aqui: Os conselheiros devem considerar um "protocolo de demência". )
Há muitas peças móveis
O planejamento de aposentadoria pode se complicar particularmente porque você tem que pensar em muitas coisas. Existem seus investimentos, benefícios da Segurança Social, planejamento imobiliário e todas as implicações tributárias dos diferentes movimentos. A complexidade de tudo isso pode exigir muito planejamento que pode ser demorado e complicado. Não tem certeza sobre impostos ou planejamento imobiliário ou qualquer outro aspecto do seu plano de aposentadoria? Isso é um sinal de que você poderia usar alguma ajuda. Mesmo se você tiver o know-how, talvez você não tenha tempo suficiente para se dedicar ao seu plano de aposentadoria, o que é outro motivo para convidar os especialistas.
A linha inferior
Contratar um conselheiro para criar um plano de aposentadoria vai custar-lhe dinheiro, mas, dependendo da sua situação, pode ser dinheiro bem gasto. O planejamento de aposentadoria tem muitas partes móveis, particularmente porque é algo que pode durar mais de vinte anos. Se você não tem certeza do que é melhor para sua situação única do que a ajuda de um especialista pode valer a pena.
Você deve pedir empréstimo de seu plano de aposentadoria?
Faz sentido mergulhar em suas economias em alguns casos, mas você deve estar ciente das possíveis consequências.
Você deve ter um plano de aposentadoria suplementar
Um plano de aposentadoria suplementar pode aumentar sua capacidade de reservar o dinheiro para a aposentadoria quando você esgotou outras avenidas de poupança.
Minha antiga empresa oferece um plano 401 (k) e meu novo empregador só oferece um plano 403 (b). Posso rolar o dinheiro no plano 401 (k) para este novo plano 403 (b)?
Depende. Embora os regulamentos permitam a transferência de ativos entre 401 (k) planos e 403 (b) planos, os empregadores não são obrigados a permitir rollovers nos planos que eles mantêm. Consequentemente, o plano de recebimento (ou empregador que patrocina / mantém o plano) decide, em última análise, se aceitará contribuições de rollover de um 401 (k) ou outro plano.