Planejando sua segunda carreira

Planejando a sua Carreira | Arquitetos de Sucesso (Novembro 2024)

Planejando a sua Carreira | Arquitetos de Sucesso (Novembro 2024)
Planejando sua segunda carreira

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Anonim

Seja por escolha ou por necessidade, os americanos estão trabalhando mais tempo. De acordo com uma pesquisa realizada pelo site de aposentadoria RetiredBrains. com, 86% dos profissionais de negócios planejam trabalhar depois de se tornarem elegíveis para se aposentar, e muitos deles buscarão novos caminhos de carreira à medida que expandirem seus anos de trabalho.

Estas carreiras de segunda carreira, ou "encore", proporcionam renda contínua durante a aposentadoria, ao mesmo tempo em que permitem que os indivíduos busquem um trabalho que esteja cumprindo pessoalmente. Mid-career não é muito cedo para começar a olhar para a frente; no caso de a carreira que lhe interessa requer treinamento, você pode tentar começar enquanto você ainda está no seu campo atual. Aqui, damos uma olhada em algumas considerações importantes ao planejar uma segunda carreira. (Veja também: Não se retire cedo - Mude as carreiras em vez disso )

Identifique suas habilidades e interesses

Muitas pessoas que se embarcam em uma segunda carreira fazem isso não apenas pelo dinheiro, mas pela oportunidade de se manterem produtivas e fazer algo que elas são apaixonadas. Identificar suas habilidades geralmente é mais fácil do que diminuir seus verdadeiros interesses e paixões. Como você pode estar em sua segunda carreira nos próximos 10 ou 20 anos, no entanto, é importante gastar o tempo e fazer um esforço na frente para descobrir como você pode combinar suas habilidades e interesses no trabalho que é gratificante.

Idealmente, você deve começar a planejar sua segunda carreira enquanto você ainda estiver trabalhando. Isso lhe dará tempo para realmente pensar e planejar seu próximo ato enquanto você ainda tem a segurança de um cheque de pagamento. Art Koff, fundador da RetireBrains. com, aconselha que seja importante "para alguém interessado em prosseguir uma segunda carreira para dar esta séria consideração enquanto eles ainda estão funcionando. [Isso inclui] verificar com seu empregador atual quanto a possíveis caminhos que possam estar abertos a eles, bem como mantendo seus contatos e até mesmo expandindo sua rede, dando-lhes um número máximo de oportunidades depois de se aposentar. "

Ao procurar sua paixão, pode ser útil refletir sobre o que você gostou de fazer quando criança e o que "sonha" carreira como um adulto jovem. Pense sobre o que você faria se o dinheiro não fosse objeto (imagine que ganhou a loteria - o que você faria?) Permitir que sonhe um pouco pode ajudar a orientá-lo na direção certa para encontrar uma maneira de combinar suas habilidades e interesses .

Educação e Treinamento

Seu conjunto de habilidades existente pode não corresponder aos seus interesses e você pode ter que aprender novas habilidades através da educação e treinamento. Os programas profissionais, as escolas de pós-graduação e as faculdades comunitárias atendem a pessoas com trabalho e obrigações familiares e oferecem aulas de fim de semana e de fim de semana para oferecer aos estudantes a flexibilidade de que necessitam. Você pode completar os cursos necessários enquanto ainda trabalha no seu campo atual, permitindo que você "atinja o chão" quando você trocar de carreira.Como um bônus adicional, você pode ser elegível para o reembolso da taxa de matrícula através do seu empregador atual. Verifique com o seu empregador para obter detalhes e não se esqueça de descobrir o que acontece se você sair dentro de um determinado período de tempo (por exemplo, você pode ter que reembolsar o reembolso de matrícula se você deixar dentro do ano).

Além de atualizar o seu conjunto de habilidades, talvez seja necessário revitalizar seu currículo, com foco em trabalho e experiência relevantes. Se faz um tempo desde que você escreveu um currículo, você pode querer considerar um treinador do resumo que pode ajudá-lo a construir um currículo bem organizado que mostra sua experiência, experiência e realizações.

Onde os trabalhos são

Pode ser útil considerar campos que exibem um forte crescimento do trabalho ao refinar sua segunda carreira. De acordo com Encore. org, um site sem fins lucrativos que fornece informações para pessoas que seguem carreiras de encore, a maioria das oportunidades de emprego se enquadram em cinco categorias:

Educação

De acordo com a MetLife Foundation e Encore. com pesquisa, 30% das pessoas em segunda carreira estão trabalhando na educação. Apesar dos cortes orçamentários em muitos distritos escolares, matemática, ciência, educação especial e empregos ESL ainda estão disponíveis. Outros papéis na configuração do K-12 incluem professores adjuntos, treinadores / mentores, conselheiros de conteúdo, coordenadores de projetos e tutores.

Saúde

Espera-se que o setor de saúde se expanda significativamente nas próximas duas décadas, à medida que os boomers envelhecem e aumentam a demanda: as estimativas indicam um aumento de 22% entre 2008 e 2018. Empregos emergentes, como profissionais da saúde da comunidade, treinador de doenças crônicas, O treinador de medicamentos, o navegador / defensor do paciente e o especialista em modificação de casa adicionam profundidade às carreiras mais tradicionais disponíveis nos cuidados de saúde.

Ambiente

Embora os trabalhos "verdes" possam ser difíceis de encontrar, eles representam uma área de crescente interesse para as pessoas que seguem a segunda carreira e as mudanças na produção e no consumo de energia podem levar a um aumento no número de empregos acessível. Enquanto muitos empregos verdes exigem habilidades técnicas específicas, existem oportunidades de trabalho para profissionais sem origens ambientais específicas, como aqueles que trabalharam em gerenciamento de projetos, arquitetura, engenharia, contabilidade, recursos humanos e marketing.

Governo

A partir de setembro de 2017, 31% (quase 600 mil) dos empregados de carreira do governo federal são elegíveis para se aposentar, de acordo com o Escritório de Responsabilidade do Governo da U. S. Devido ao seu envelhecimento da força de trabalho, o governo está enfrentando escassez de mão-de-obra em cargos qualificados importantes, incluindo funções administrativas, campo médico e de saúde e segurança e aplicação da lei. Para procurar empregos do governo, visite www. Usajobs. gov ou o site de emprego do seu estado.

Sem fins lucrativos

Embora muitas organizações sem fins lucrativos tenham lutado desde a crise financeira de 2008, o 1. 5 milhões de organizações sem fins lucrativos do país emprega cerca de 10% da força de trabalho nos Estados Unidos. Como um dos setores de emprego de mais rápido crescimento nos últimos 10 anos, as organizações sem fins lucrativos oferecem oportunidades de trabalho para uma grande variedade de trabalhadores, incluindo contadores, artistas, advogados, carpinteiros, programadores de informática, designers, educadores, eletricistas, planejadores de eventos, fundraisers , profissionais de recursos humanos, gerentes, comerciantes e muitos outros.

Empreendedorismo

A U. S. Small Business Administration (SBA) refere-se ao crescente número de indivíduos que são mais de 50 anos e se voltam para a propriedade de pequenas empresas como "empresários bis". De acordo com a SBA, 15% dos trabalhadores entre as idades de 50 a 64 são trabalhadores por conta própria e esse número aumenta para 25% para os trabalhadores com 65 anos ou mais. Empreendedorismo oferece a oportunidade de transformar um interesse ou hobby na vida em uma carreira pessoalmente gratificante e potencialmente lucrativa. Visite www. sba. gov e procure "encore entrepreneur" para obter dicas sobre como começar e gerir uma pequena empresa, bem como opções de financiamento.

The Bottom Line

Uma segunda carreira pode proporcionar oportunidades se você está preocupado com a sobrevivência de suas economias de aposentadoria, ou você quer permanecer produtivo e fazer algo significativo mais tarde na vida. Depois de décadas na força de trabalho, muitas pessoas têm conhecimento, energia, talento e tempo para dedicar a uma nova carreira que pode fornecer um salário e um propósito.

O melhor momento para começar a planejar sua segunda carreira é antes de se aposentar; isto é, enquanto você ainda está trabalhando em sua "primeira" carreira. Isso lhe dará o tempo que você precisa para planejar, pesquisar e tomar decisões importantes em relação ao seu segundo ato. Ser proativo sobre o processo, ao invés de esperar que as coisas apenas "caírem no lugar", pode ajudar a garantir uma carreira produtiva e produtiva. Para mais, veja Em uma Busca de Trabalho de aposentadoria? Experimente estas agências .