É Uma dedução de imposto de pensão de empregado simplificada (SEP) IRA?

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É Uma dedução de imposto de pensão de empregado simplificada (SEP) IRA?

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Anonim
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Os pagamentos que você faz para uma pensão de empregado simplificado (SEP) IRA são dedutíveis. No entanto, existe um limite máximo que você pode deduzir a cada ano. A partir de 2017, o montante máximo de dedução que uma empresa pode tomar para colocar dinheiro no SEP IRA de seus funcionários é de 25% dos salários dos funcionários ou o valor que a empresa contribuiu, o que for menor. Além disso, você pode ser elegível para um crédito tributário de até US $ 500 por ano durante os três primeiros anos, sua conta SEP IRA está aberta e você está fazendo contribuições.

O que é um SEP IRA?

A SEP IRA é um tipo de IRA tradicional disponível para pessoas independentes, freelancers e proprietários de pequenas empresas. Os funcionários não conseguem contribuir com um SEP IRA para o qual a empresa em que trabalham abre para eles.

Que Critérios Faz um Empregado Elegível para Participar no SEP IRA de um Empregador?

A partir de 2017, os empregadores podem criar um SEP IRA e fazer contribuições para qualquer funcionário que seja:

• Idade 21 ou mais

• Trabalhou para o empregador por pelo menos três dos cinco anos anteriores

• Foi pago pelo menos US $ 600 no rendimento do seu negócio para a empresa ano.

Quanto você pode contribuir com um SEP IRA?

O limite de contribuição máxima para SEP IRAs varia de ano para ano. A partir de 2017, os empregadores podem contribuir com até 25% da renda anual bruta de cada empregado ou US $ 54.000, o que for menor. Os mesmos limites aplicam-se aos trabalhadores independentes e freelancers. No entanto, mesmo que haja um montante máximo de contribuições que podem ser feitas a cada ano, os empregadores não são obrigados a contribuir com os SEP IRAs de seus funcionários anualmente.