4 Maneiras Homens ricos e mulheres diferem como investidores

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4 Maneiras Homens ricos e mulheres diferem como investidores

Índice:

Anonim

Existem várias diferenças fundamentais entre homens e mulheres que investem, de acordo com um novo documento publicado pelo Spectrem Group, High Net Worth Men vs. Women . Este artigo examina as diferentes abordagens tomadas por cada gênero quando se trata de lidar com dinheiro e investimentos.

O documento é baseado em dados coletados de 1, 875 homens de alto patrimônio líquido e 1 277 mulheres de alto patrimônio líquido na U. S., e descobriu quatro diferenças principais entre o modo como homens e mulheres lidaram com seus ativos. Leia mais sobre como eles diferem - os insights podem dar uma luz sobre como os assessores financeiros podem direcionar seus serviços para um gênero versus outro. (Para ler mais, veja: Por que as mulheres precisam de mais atenção dos conselheiros. )

  1. As mulheres tendem a ser mais conservadoras. Embora ambos os sexos indicassem que estariam concentrando seu dinheiro de curto prazo em ações ou fundos de investimento em ações no ano que vem, os homens se concentraram nisso mais fortemente do que as mulheres. Quase metade de todos os homens entrevistados disseram que estariam focados em ações no próximo ano, enquanto apenas cerca de um terço das mulheres que foram entrevistadas disseram que fariam isso. As mulheres disseram que estão um pouco mais inclinadas a se apoiar em contas de cheques ou poupança (56% das mulheres em comparação com 52% dos homens).
  2. As mulheres são muito menos propensas a serem investidores auto-dirigidos. O estudo mostrou uma diferença significativa entre homens e mulheres quando se trata de manipular seus próprios investimentos. Apenas 31% das mulheres disseram que queriam adotar uma abordagem prática para investir seu dinheiro em comparação com 39% dos homens. Houve uma diferença ainda maior entre homens e mulheres quando se trata de tirar prazer e satisfação de investir seu dinheiro. Quase metade de todos os homens disse que eles gostam de investir em comparação com menos de um terço das mulheres. E quando se trata de correr riscos, apenas 30% das mulheres disseram que estariam dispostas a suportar um maior nível de risco, a fim de obter um maior retorno, enquanto 44% dos homens disseram que o fariam. E 55% das mulheres entrevistadas responderam que gostariam de obter uma taxa de retorno garantida em seus investimentos em comparação com 46% dos homens. (Para leitura relacionada, veja: Como as mulheres enfrentam desafios exclusivos de aposentadoria e Conselhos financeiros para mulheres de qualquer idade. )
  3. Os homens são menos propensos a procurar aconselhamento profissional. O documento de Spectrem indica que as mulheres são 3% mais propensas do que os homens a buscar aconselhamento para necessidades especializadas, bem como consultas regulares. E 2% mais (15-13%) das mulheres relataram estar completamente dependente de seus conselheiros. As mulheres também são mais do dobro da probabilidade de usar um contador como seu principal consultor financeiro do que os homens. O estudo refletiu que os corretores de serviço completo eram o tipo de profissional mais comum empregado, seguido de consultores financeiros independentes.Outros tipos de profissionais utilizados incluem banqueiros, advogados, contabilistas e gestores de investimentos. Mas quase 40% dos homens relataram que não usam nenhum tipo de consultor, enquanto pouco mais de um quinto das mulheres caiu nesta categoria.
  4. Percepções e desempenho. A maneira como as mulheres percebem seu próprio conhecimento financeiro difere substancialmente da dos homens. Mais de duas vezes mais mulheres relataram ter uma falta de conhecimento financeiro como homens. No entanto, apenas 2% mais das mulheres relataram ter uma satisfação geral com seu conselheiro. Mas 74% das mulheres relataram estarem satisfeitas com o desempenho de seus assessores, com base nas respostas dos consultores aos seus pedidos e seu conhecimento e desempenho em relação a 66% dos homens.

A linha inferior

Quando se trata de investimentos e dinheiro, os homens tendem a adotar uma abordagem mais prática e são mais propensos a confiar em si para fazer o trabalho. As mulheres confiam mais em conselheiros e ajuda profissional para suas necessidades e são mais avessas ao risco do que suas contrapartes masculinas. Os conselheiros que trabalham com clientes de alto patrimônio líquido precisam adaptar seus serviços de forma adequada para estabelecer relacionamentos mais fortes e promover uma maior fidelidade dos clientes. (Para leitura relacionada, veja: A batalha de crédito dos sexos: Game On! )