Vários fatores se uniram para alimentar a desigualdade de renda nos Estados Unidos. Embora muitos observadores do mercado tenham examinado essa crescente desigualdade, o McKinsey Global Institute tomou uma abordagem diferente, examinando de perto as pessoas cuja renda permaneceu plana ou declinada, em comparação com indivíduos do passado que tiveram rendimentos ou perfis demográficos similares. Entre 2005 e 2014, dois terços dos agregados familiares da U. S. viram os seus rendimentos de mercado reais, tanto para a queda como para a queda.

O relatório prestou especial atenção a este período de 10 anos, porque contrastava com o crescimento da renda que as famílias em economias avançadas geralmente desfrutavam desde a Segunda Guerra Mundial.

Embora o relatório tenha constatado que a crise financeira de 2007-2009 e sua subseqüente recuperação lenta desempenharam um papel fundamental nesta deterioração, este evento foi piorado por mudanças nas condições do mercado de trabalho e tendências demográficas. A queda da participação do produto interno bruto (PIB) em salários, o aumento da automação no local de trabalho e a mudança demográfica desempenham a sua parte.

Crise financeira e recuperação

Na sequência da crise financeira, a economia global sofreu uma das recessões mais severas desde a Grande Depressão. Uma vez que as nações do mundo emergiram desta desaceleração, muitas recuperações experientes foram bastante lentas.

Os Estados Unidos, por exemplo, experimentaram um crescimento do PIB que em média foi de 2. 2% entre o final da recessão em junho de 2009 e o final de 2014. Isso representa a expansão mais fraca da era pós-Segunda Guerra Mundial. O valor de 2. 2% foi mais de 0. 5% abaixo da taxa experimentada durante a segunda recuperação mais fraca dos últimos 70 anos.

Além desse crescimento modesto, os salários ajustados pela inflação aumentaram muito pouco durante a recuperação. Os ganhos horários médios das nóquelas privadas aumentaram em média cerca de 2. 1% ao ano, mas depois de ajustar a inflação, os salários reais mal cresceram, de acordo com o Centro de Orçamento e Prioridades Políticas.

Participação do salário decrescente

A participação salarial, a proporção da renda nacional que é paga em salários, experimentou uma mudança acentuada na sequência da crise financeira. Antes deste evento, uma média de 18% do crescimento do PIB de U. S. foi para o crescimento médio da renda familiar, de acordo com os dados fornecidos pelo relatório.

Este número caiu para 4% nos sete anos após a recessão, segundo dados adicionais incluídos no relatório. Além de sofrer esse declínio acentuado, a parcela da renda nacional em salários foi prejudicada por mudanças no mercado de trabalho e tendências demográficas.

Mudanças demográficas

Embora os rendimentos da maioria dos segmentos estagnados ou diminuídos entre 2002 e 2012, alguns grupos demográficos tiveram maior impacto, segundo o relatório McKinsey.Os trabalhadores menos educados, os mais jovens em particular, tomaram um sucesso maior do que aqueles em outras demografias. O relatório também observou que as mulheres e as mães solteiras em particular eram mais propensas a aparecer em deciles de renda mais baixa.

Despesas com o mercado de trabalho

O mercado de trabalho sofreu algumas mudanças estruturais entre 2005 e 2014. Uma das principais variáveis ​​que afetam esse mercado foi a automação. O crescente uso de computadores pessoais eliminou muitas posições clericais, e os robôs tomaram o lugar de muitos operadores de máquinas em fábricas. Passado, as máquinas "inteligentes" possibilitaram automatizar muitas tarefas anteriormente consideradas além da automação.

O relatório da McKinsey estimou que, com tecnologias disponíveis ou anunciadas, as empresas poderiam potencialmente automatizar tarefas que representam 30% das horas gasto por 60% dos funcionários da U. S.

Resumo

Várias variáveis ​​ajudaram a desigualdade de renda a aumentar entre 2005 e 2014, um desenvolvimento que ocorreu como dois terços das famílias americanas viram seus rendimentos permanecerem planas ou declinantes. Além de uma crise financeira e uma recuperação desmedida, as mudanças no mercado de trabalho, as tendências demográficas e a queda da participação salarial, ajudaram a aumentar essa crescente disparidade.