A Coca-Cola Company (NYSE: KO KOCoca-Cola Co45. 70-0. 59% Criado com o Highstock 4. 2. 6 ) foi fundada em Em janeiro de 1892. Com sede em Atlanta, na Geórgia, a empresa possui um dos bancos mais profundos para o talento gerencial doméstico no setor. Dos 15 principais titulares de cargos executivos, existem sete que lideram a gestão da empresa: Marcos De Quinto, J. Alexander M. Douglas Jr., Julie Hamilton, Muhtar Kent, Brent Hastie, James Quincey e Dr. Ed Hays.

O poder do marketing

Toda empresa possui esse grupo funcional especial. Em algumas empresas, é o departamento de finanças, enquanto em outros é uma análise ou estratégia. Na Coca-Cola, esse grupo é o marketing. A função de marketing é o que impulsiona a visão global da marca da empresa. Portanto, não é de admirar que o marketing seja um fio comum entre o conjunto de experiências da equipe de gerenciamento executivo. Marcos De Quinto, eleito vice-presidente executivo da empresa em 19 de fevereiro de 2015, fica à frente do marketing. De Quinto se juntou ao departamento de marketing na Espanha em 1982, e em 2016 ele é o diretor de marketing. Ele desempenha um dos papéis mais influentes na indústria, e muito menos a empresa.

J. Alexander M. Douglas Jr. é também uma das estrelas de marketing da Coca-Cola. Como De Quinto, Douglas ganhou reconhecimento em marketing, juntou-se à empresa em 1988 e, eventualmente, liderou todos os grupos de vendas e marketing da América do Norte. Ele atualmente atua como presidente da Coca-Cola América do Norte e foi vice-presidente executivo em abril de 2015. Douglas também atuou como diretor-chefe global de clientes (CCO) da empresa de janeiro de 2013 a março de 2015, um papel que foi posteriormente levado por mais uma das protegidas do diretor executivo (CEO), Julie Hamilton.

A conexão do CEO

Se o marketing é uma maneira de acelerar o seu caminho para as posições mais influentes da Coca-Cola, outro é trabalhando com Muhtar Kent. Julie Hamilton ingressou na Coca-Cola em 1996 como Gerente de Desenvolvimento de Marca. Ela foi então nomeada para assistente executivo de Kent, o atual presidente e diretor executivo da empresa. Em abril de 2015, Hamilton foi nomeado para a CCO. Seu antecessor nesse papel foi o atual presidente da Coca-Cola América do Norte. No início de 2016, Hamilton foi eleito vice-presidente sênior. Claramente, Hamilton é talentoso, mas seu sucesso também pode ter algo a ver com seu trabalho para Kent. Os CEOs geralmente recrutam equipes de funcionários confiáveis ​​e fiéis enquanto se movimentam nas fileiras.

Kent juntou-se à Coca-Cola em 1978, também em marketing, e foi nomeado para vários papéis internacionais, incluindo gerente geral da Coca-Cola Turquia e Ásia Central.Em janeiro de 2006, ele foi nomeado presidente da Coca-Cola International, e em 2009 ele foi eleito presidente do conselho de administração. Ele é, sem dúvida, preparando um desses gerentes-chave para levar as rédeas um dia.

Estratégia e ciência são importantes,

Brent Hastie é vice-presidente sênior e presidente do departamento de estratégia e planejamento. Primeiro se juntou à empresa em 2006, Hastie está entre os poucos em um cargo executivo-chave que não ganhou reconhecimento ao escalar as fileiras de marketing. Hastie deixou a empresa em abril de 2012 para se juntar ao Bain Capital LP, mas voltou um pouco mais de um ano depois. Elegerou vice-presidente sênior em fevereiro de 2016.

James Quincey é presidente e diretor de operações (COO) da Coca-Cola. Como a Hastie, a Quincey tem experiência em estratégia de negócios, trabalhando como consultora de estratégia para o Grupo Kalchas, uma cisão da Bain & Company e da McKinsey & Company Inc. Ao atuar em um papel mais tático do que qualquer outro executivo de gerenciamento de chave, o seu O papel como agente de implementação o coloca em linha direta para o papel de CEO um dia. Quincey também coordenou a fusão da Coca-Cola Enterprises, da Coca-Cola Iberian Partners e da Coca-Cola Erfrischungsgetranke AG para formar a Coca-Cola European Partners PLC (NYSE: CCE CCECoca-Cola European Partners PLC40. 05 + 0. 30% Criado com o Highstock 4. 2. 6 ), o maior engarrafador de Coca-Cola independente do mundo com base nas receitas. Antes de ser nomeado presidente e COO, Quincey foi presidente do grupo europeu, que é o segmento operacional mais lucrativo da empresa.

Dr. Ed Hays é um dos membros mais bem-educados da equipe de gerenciamento sênior, segurando um B. S. A., M. S. e Ph. D. em ciência da comida da Universidade da Geórgia. Hays foi eleito vice-presidente sênior da empresa em abril de 2015. Ele ingressou pela primeira vez na empresa em 1985 como cientista em pesquisa e desenvolvimento corporativo. Em 2001, ele assumiu o controle sobre a função científica, e em 2015 foi nomeado Diretor Técnico. A Hays dirige o recurso de produto da empresa e tem grande influência nas áreas de desenvolvimento de fórmulas e governança regulatória.