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O salário anual dos especialistas em recursos humanos (RH) varia amplamente. A partir de 2013, os 10% superiores ganhavam US $ 95, 600, enquanto os 10% inferiores ganharam US $ 32, 190. O salário médio dos especialistas em RH em 2013 foi de US $ 56,8 mil.

Responsabilidades

Os especialistas em RH são indivíduos responsáveis para contratar funcionários para uma empresa, além de fazer o que podem para melhorar e manter a satisfação dos funcionários, entre outros deveres. Eles trabalham para uma ampla gama de empresas dentro de uma ampla gama de carreiras.

Perspectiva de emprego

Foi projetado que entre 2012 e 2022, o crescimento do emprego no campo dos recursos humanos será de 15,5%. Isso significa que, ao longo de 10 anos, haverá 35, 400 novos empregos criados para especialistas em recursos humanos. Isso é muito maior que a taxa média de crescimento do emprego para um único campo. Os indivíduos que possuem diplomas em RH, educação, treinamento e desenvolvimento, ciência da computação e design instrumental estão bem posicionados para o emprego. Indivíduos com um Mestrado em Administração de Empresas (MBA) ou um diploma de Direito também têm uma vantagem. Graduados de faculdade recentes que querem ganhar uma posição de nível de entrada como um especialista em RH devem considerar um estágio.

As posições melhor remuneradas para especialistas em recursos humanos estão dentro do poder executivo federal, indústria de transmissão e distribuição, ou na indústria de geração de energia elétrica. As cidades da U. S. que apresentaram a maior compensação a partir de 2013 foram San Jose, Califórnia, (salário médio: $ 83, 170); Oakland, Califórnia, (salário médio: US $ 85, 320); Decatur, Alabama, (salário médio: $ 86, 610); Fayetteville, Carolina do Norte, (salário médio: $ 87, 840) e San Luis Obispo, Califórnia, (salário médio: $ 100, 400).