O Índice de Confiança de Pequenas Empresas da NFIB caiu 1. 3 pontos em janeiro, para 93. 9, seu nível mais baixo desde fevereiro de 2014. Alguns componentes do índice, em particular, arrastaram o composto para baixo.

As condições comerciais esperadas em seis meses caíram 6 pontos para -21%, o que implica que os entrevistados que sentiam condições seriam pior superados aqueles que pensavam que seriam melhores em 21 pontos percentuais. As vendas reais esperadas caíram 4 pontos para 3%, representando a porcentagem de entrevistados, esperam volumes de vendas reais para aumentar, contra uma média de 14% nos primeiros quatro meses de 2015 (este componente é ajustado sazonalmente). Os planos para aumentar o emprego caíram 4 pontos para 11%, contra uma média de 12% nos primeiros quatro meses de 2015.

Inflação

Uma das ofertas mais interessantes da pesquisa é que a porcentagem líquida ajustada sazonalmente dos entrevistados aumentando os preços foi de -4%, dando dúvidas sobre a eficácia das políticas do Federal Reserve para aumentar inflação para 2%. Isso provavelmente está relacionado à facilidade de obtenção de crédito que os entrevistados relataram, com apenas 3% dizendo que todas as suas necessidades de crédito não foram atendidas. Por outro lado, o abandono do Fed de taxas quase zero é de pouco mais de um mês de idade, então seu efeito sobre a inflação provavelmente levará mais tempo para avaliar.

Mercado de trabalho

Os entrevistados que tentam contratar declinam 3 pontos para 52%, mas quase 45% relataram dificuldade em encontrar candidatos qualificados. 15% relataram problemas para encontrar candidatos qualificados como o problema de negócio mais importante, tornando-se o terceiro impedimento mais oneroso por trás dos impostos e da burocracia. A implicação é que os empregadores estarão sentindo uma pressão salarial ascendente em breve, e uma rede ajustada sazonalmente 27% dos entrevistados aumentaram os salários, subiram 5 pontos de dezembro e a maior leitura desde 2007. Por outro lado, aqueles que planejam aumentar a remuneração diminuíram 6 pontos para 15%. Isso é apenas um pouco superior a uma média de 13% no primeiro semestre de 2015.

Earnings

Esta pressão para aumentar os salários vem em um momento difícil. Um 18% líquido apresentou menores ganhos, menos 1 ponto, e apenas 10% dos entrevistados acham que é um bom momento para expandir (até 2 pontos).

The Bottom Line

As pequenas empresas foram ligeiramente menos otimistas em janeiro do que dezembro, e a comparação com o ano passado não é particularmente favorável. Mais sinto que os próximos seis meses serão piores do que sentir que será melhor. Os trabalhadores estão começando a desfrutar de salários mais altos, devido a uma retirada na contratação e à escassez de candidatos qualificados, mas os lucros das empresas estão caindo. Os preços também estão caindo, e o crédito é fácil de encontrar, então os políticos monetários também se encontram em um vínculo.