Minha empresa possui três parceiros, mas planeja contratar mais este ano. Seríamos melhores com um SBO-401 (k) ou um IRA SIMPLES?

97% Owned - Economic Truth documentary - How is Money Created (Novembro 2024)

97% Owned - Economic Truth documentary - How is Money Created (Novembro 2024)
Minha empresa possui três parceiros, mas planeja contratar mais este ano. Seríamos melhores com um SBO-401 (k) ou um IRA SIMPLES?
Anonim
a:

Depende.

O plano SBO-401 (k) é adequado se o plano abranger apenas os empresários - neste caso, os parceiros da parceria. Se os outros funcionários que não são proprietários do negócio atendem aos requisitos de elegibilidade, um plano de incentivo de poupança para funcionários de pequenos empregadores (SIMPLE), pensão simplificada de empregados (SEP) ou plano de participação nos lucros pode ser mais adequado para o negócio.

Por exemplo:
Suponha que os requisitos de elegibilidade sejam os seguintes:

  • funcionários devem atingir os 21 anos, e
  • os funcionários devem realizar pelo menos um ano de serviço. Para este fim, o requisito de serviço pode ser aquele em que os indivíduos que trabalham menos de 1 000 horas durante um período de 12 meses não serão considerados como acumulados um ano de serviço.

Se algum dos funcionários cumprir esses requisitos, a parceria não é elegível para adotar o SBO-401 (k). Os donos de empresas devem ter cuidado com os requisitos de elegibilidade que eles selecionam para o plano, pois eles não querem se excluir; se os empresários não atendem aos requisitos de idade e de serviço, eles também seriam excluídos.

Para mais informações, confira Planos O pequeno empregador pode estabelecer , Introdução ao SIMPLE 401 (k) Planos e Estabelecendo um SEP IRA .

Esta pergunta foi respondida por Denise Appleby
( Contato Denise )