No âmbito das finanças, o trabalho no domínio das fusões e aquisições (M & A) traz uma patina de glamour extra. Esses estrategistas corporativos estudam indústrias e compram, vendem, dividem, reestruturam e combinam empresas com o objetivo de alcançar maior crescimento e eficiência. Os analistas de fusões e aquisições suportam esses negócios complexos, avaliando relatórios financeiros, estudando as operações da empresa e decidindo como uma empresa se encaixará em outro negócio ou como parte de um portfólio maior.

Descrição do trabalho

Os analistas de fusões e aquisições fazem a maior parte do trabalho preliminar para possíveis negócios. Eles analisam as perspectivas da indústria através da coleta de informações sobre o crescimento, os concorrentes e as possibilidades de compartilhamento de mercado. Eles também revisam os fundamentos da empresa e as demonstrações financeiras. O analista então criará um mosaico para ajudar os gerentes de nível superior a tomar decisões sobre um acordo. Este trabalho é feito durante vários meses, mas durante certos períodos os analistas podem trabalhar muito horas longas - até 18 horas por dia. É um trabalho extremamente estressante e de alta pressão.

Os analistas de nível de entrada podem aderir a equipes de fusões e aquisições em pequenos, médios e grandes bancos ou empresas de investimento. Em empresas menores, o analista trabalha lado a lado com executivos seniores e pode encontrar envolvido em mais aspectos de um acordo para ser gratificante. A desvantagem de uma pequena empresa é que o analista será responsável por mais pesquisas e due diligence em um acordo. Em um grande banco, os analistas podem ter uma carga de trabalho um pouco mais leve, pois haverá mais pessoas especializadas em cada tarefa. O analista provavelmente também se especializará em uma tarefa e verá menos variação em funções. Um grande banco terá mais recursos para coletar dados e informações.

- 9 ->

Educação e Treinamento

Um analista de M & A de nível de entrada provavelmente tem alguma experiência prévia como analista de banco de investimento, habilidades analíticas muito sólidas e um diploma de bacharel em contabilidade, economia, finanças ou matemática . Os analistas bem-sucedidos também devem ter conhecimento do mercado global, boa compreensão empresarial, habilidades de resolução de problemas e intuição empresarial. A maioria dos analistas espera avançar para se associar e, em seguida, diretor ou diretor. O principal trabalho no campo é diretor-gerente ou parceiro. A partir do nível do diretor, os deveres passam de analisar e executar negócios para trazer acordos que geram dinheiro para a empresa. Os analistas que esperam avançar para o nível de diretor devem ter excelentes habilidades de vendas, bem como fortes habilidades interpessoais, de relacionamento e comunicação.

Salário

Normalmente, as empresas têm uma hierarquia de cargos de analistas, desde o graduado da faculdade de nível de entrada até analistas de segundo e terceiro ano.Após três anos, os analistas podem ser promovidos para associados.

Em geral, o salário médio de um analista de fusões e aquisições de nível de entrada é de US $ 75.000 a US $ 80.000.No entanto, dependendo da localização, empregador e bônus, um analista de nível de entrada pode ganhar entre US $ 36.000 e US $ 180 , 000. Tal como acontece com outros analistas de bancos de investimento, os bônus podem incluir uma parte de significância da remuneração anual (embora no nível de entrada seja muito menor do que nos níveis mais altos). Para o analista de nível de entrada, o bônus mediano pode ser de cerca de 7%. O analista experiente pode ver um bônus de 14 por cento.

A linha inferior

Os analistas de fusões e aquisições são bem compensados, mas o trabalho pode ser exigente e requer horas muito longas. Os analistas devem ter fortes habilidades financeiras e de modelagem para entrar no campo, mas avançar para o nível de diretor requer fortes habilidades interpessoais e de vendas.