Índice:
- Determine como você estará gastando seu tempo fora
- Faça uma Análise de custo-benefício
- Definir um novo orçamento
- Considere suas necessidades de seguro
- Certifique-se de que suas dívidas estão em cheque
- Plano de Períodos de Transição
- A linha inferior
Então você está cansado do 9-5 grind e tem recebido noções de fazer uma pausa para trabalhar para fazer o seu próprio. Embora seja tentador deixar de demitir-se, você precisará descobrir se agora é um bom momento para fazê-lo, e se você estiver preparado para aproveitar esta pausa. Se você está pensando em fazer um trabalho sabático, seja para voltar para a escola, prosseguir um projeto de paixão, ou começar seu próprio negócio (Para leitura relacionada, veja: Comece seu próprio Small Business ) aqui estão alguns coisas a considerar antes de dar o salto.
Determine como você estará gastando seu tempo fora
Enquanto você pode ter uma idéia geral do que você estará fazendo no seu tempo livre, você tem um plano definido no lugar? Certifique-se de ter coisas específicas nas quais você estará focado e definir datas para atingir determinados objetivos.
Se você não pretende mudar de carreira, mantenha relacionamentos com os contatos em sua linha de trabalho. "A preparação é fundamental para que este seja um passo adiante - ou de lado - mas definitivamente não está atrasado", diz Kasey Ring, consultora de investimentos da Upward Personal Finance. "Se você não está mudando de carreira, você deve planejar um calendário de atividades de rede e leitura, ou educação contínua que, pelo menos, irá mantê-lo no jogo enquanto você está tomando sua pausa", explica Ring.
Faça uma Análise de custo-benefício
Assim como você abordaria um empreendimento de negócios, fazer uma análise de custo-benefício o ajudará a descobrir se um trabalho sabático é uma boa escolha para você. Se você parou de trabalhar, digamos, um ano, quanto dinheiro você perderia por não funcionar? Por outro lado, quanto dinheiro você precisaria economizar para não funcionar?
Além do seu salário de levar para casa, outras coisas a considerar são despesas adicionadas, possivelmente não podendo economizar para aposentadoria, e perdendo em qualquer empregador 401 (k) correspondência de contribuições depois de deixar o seu emprego.
No entanto, um dos benefícios de tirar um tempo é que, uma vez que você estará em um suporte de imposto menor, existe o potencial para converter seu IRA tradicional em um Roth IRA sem pagar nenhum ou muito baixos impostos, explica Inga Chira, CFP e professor assistente de finanças e planejamento financeiro no estado da Califórnia, Northridge. "Teoricamente, você pode acabar em uma situação em que você nunca precisa pagar impostos sobre suas economias de aposentadoria ou distribuições", diz Chira
Definir um novo orçamento
Como você estará trabalhando menos, você precisará retrabalhe seu plano pessoal de gastos para garantir que você possa viver sem ganhar um cheque de pagamento. Olhe atentamente seus gastos para ver onde você pode reduzir, sem sacrificar sua qualidade de vida. "Certifique-se de saber o quanto você vai precisar para cobrir suas contas", recomenda Brent Dickerson, CFP® na Trinity Wealth Management."Pense em cortar as despesas desnecessárias para que você possa emprestar menos, ou usar menos de qualquer economia que você possa estar mergulhando", Dickerson recomenda.
Certifique-se de ter um fundo de emergência para evitar que você acabe. Realmente depende de quanto tempo você planeja decolar, mas três meses de despesas básicas de vida é um bom ponto de partida, diz Dickerson.
Considere suas necessidades de seguro
Quando você toma um período sabático, você não será elegível para seguro de saúde ou uma apólice de seguro de vida ou invalidez descontada através de seu empregador. No entanto, você pode procurar descontos através de organizações e grupos com os quais você pode estar afiliado, como sua cooperativa de crédito local.
Certifique-se de que você pode pagar o seu seguro de saúde bem antes do tempo. Se você não é casado e não consegue lidar com os benefícios de cuidados de saúde patrocinados pelo empregador por meio de um cônjuge, examine as opções no antes de decidir fazer sua pausa. Você provavelmente irá qualificar-se para um período de inscrição especial, que geralmente é de 60 dias a partir do momento em que você sai do seu emprego.
Certifique-se de que suas dívidas estão em cheque
Veja se você consegue pagar quaisquer dívidas menores pendentes antes de tirar folga, como o saldo de um cartão de crédito ou de um empréstimo de carro. Você terá orçamento suficiente para continuar pagando suas dívidas? Caso contrário, consulte as opções sobre como você pode baixar o pagamento mensal dessas dívidas.
Para dívidas maiores, pense em como você estará lidando com os reembolsos de empréstimos durante seu tempo de folga. Por exemplo, com a dívida estudantil, você poderá continuar os pagamentos mensais, ou você precisará pagar menos a cada mês? Se você não puder pagar seus empréstimos estudantis ou precisar reduzir seus pagamentos mensais, você precisará entrar em contato com o administrador do empréstimo para ver se você se qualifica para uma tolerância ou adiamento, o que temporariamente adia sua obrigação de fazer pagamentos ou diminui o quanto você tem que pagar.
Plano de Períodos de Transição
Embora você apenas planeje decolar, seis meses ou um ano, pode demorar mais para voltar para a força de trabalho. Planeje em conformidade. "Certifique-se de ter dinheiro suficiente não só para o seu tempo de folga, mas também o potencial de tempo adicional que precisa aguardar enquanto procura um novo emprego", recomenda Kirk Chisholm, gerente de riqueza e diretor do Innovative Advisory Group.
A linha inferior
Se você está pensando em tirar tempo do trabalho para prosseguir seus projetos de paixão, voltar para a escola ou começar seu próprio negócio, aproveite o tempo para considerar todas as realidades financeiras que acompanham tomando um ano sabático. Enquanto você pode ficar tentado a fazer a mudança mais cedo do que mais tarde, certifique-se de ter pensado para garantir que você esteja tomando a decisão certa. O planejamento futuro assegurará que você esteja preparado para lidar com quaisquer solavancos na estrada e permitir que você aproveite ao máximo seu tempo de folga.
Está atrasando a segurança social até 70 Sempre uma boa idéia?
Logo para aposentados são freqüentemente informados de que é melhor esperar até 70 anos para colecionar a Segurança Social. Aqui é porque este nem sempre é o melhor conselho.
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Eu tenho uma pequena empresa (LLC), que eu trabalho a tempo parcial. Eu também trabalho em tempo integral para uma empresa e estou inscrito em um plano 401 (k). Eu ainda sou elegível para fazer contribuições para um indivíduo 401 (k) dos ganhos da minha LLC a tempo parcial?
Desde que você não tenha propriedade na empresa para a qual você trabalha em tempo integral e o único relacionamento que você possui com a empresa é como empregado, você pode estabelecer um 401 (k) independente para sua responsabilidade limitada empresa (LLC) e financiar o plano com os ganhos que você recebe da empresa.