Índice:
- Definição de incapacidade
- Qualificação para benefícios de invalidez
- Requisito de Trabalho
- Processo de avaliação
- Situações especiais
- Como os benefícios são calculados
- Quando os pagamentos começam
- A linha inferior
Se você ou alguém que você conhece está prestes a mergulhar no mundo às vezes complicado do Seguro de Deficiência da Segurança Social (SSDI), provavelmente há duas perguntas no topo da lista.
- Como a incapacidade é calculada?
- Em quanto tempo, a elegibilidade pode entrar e os pagamentos começam?
Responder a essas perguntas requer pouco trabalho de fundo e compreensão de como o SSDI opera. (Para mais informações, veja Introdução à Segurança Social e Tipos de Benefícios da Segurança Social .)
Definição de incapacidade
Como uma opção de ligar / desligar, não há um meio intermediário quando se trata da definição de deficiência da Segurança Social. Você está desativado ou não está. Não existe uma deficiência parcial ou de curto prazo.
A Segurança Social baseia sua determinação de deficiência na sua incapacidade de trabalhar conforme definido pelas seguintes condições:
- Você não deve poder fazer o trabalho que você fazia.
- Você não pode ser capaz de fazer outro trabalho por causa de sua deficiência.
- Sua deficiência deve ter durado (ou deve ser esperada) pelo menos um ano ou resultar em sua morte.
Esta definição estrita não tem espaço de agitação. Se você não conseguir cumprir as condições listadas acima, a Segurança Social não considera desabilitado.
Qualificação para benefícios de invalidez
Para se qualificar para benefícios de invalidez:
- Você deve ter trabalhado em empregos cobertos pela Segurança Social - com certas estipulações.
- Você deve ter uma condição médica que atenda a definição de deficiência da Segurança Social.
Se a Segurança Social determinar que você atende a essas condições, ela pagará benefícios mensais até que você possa trabalhar novamente ou até sua morte.
Segurança social também inclui "incentivos de trabalho" que oferecem benefícios e cobertura de saúde como você transição de volta para um horário de trabalho regular.
Se você atingir a idade regular de aposentadoria ao receber benefícios de invalidez, esses benefícios se convertem para benefícios de aposentadoria - mas na mesma taxa que seus benefícios de invalidez anteriores.
Requisito de Trabalho
A Segurança Social exige que você não trabalhou apenas em um trabalho coberto pela Segurança Social, mas também que você trabalhou nele o suficiente e recentemente o suficiente para se qualificar para benefícios.
Os créditos de trabalho - também conhecidos como trimestres de cobertura (QC) - sob Segurança Social são baseados em salários anuais totais ou renda de trabalho independente. Você pode ganhar até quatro créditos por ano.
O montante mínimo de ganhos necessários para ganhar alterações de crédito de ano para ano. Mais informações podem ser encontradas aqui.
Com poucas exceções, você precisa de 40 créditos (QCs) para se qualificar para benefícios de invalidez. O número específico necessário depende da idade em que você se torna desativado. Os trabalhadores mais jovens podem se qualificar com menos créditos.
Dos 40 créditos, você deve ter ganho 20 nos 10 anos antes de se tornar desativado (inclusive o ano em que você se tornou incapacitado).
Processo de avaliação
Uma vez que você se inscreve, o processo atual que o Social Security usa para determinar se você está desabilitado envolve responder a cinco perguntas.
1. Você está trabalhando atualmente?
Se você estiver trabalhando, e sua receita média mais de US $ 1, 090 (em 2015), você não será considerado desativado.
Se você não estiver trabalhando, ou sua renda cai abaixo dos limites da atividade de atividade substancial (SGA), você passa para a pergunta dois.
2. Sua condição é "grave"?
Se a Segurança Social determinar que sua condição não interfere com as atividades básicas relacionadas ao trabalho, você não será considerado desativado.
Se sua condição interfere com as atividades básicas relacionadas ao trabalho, você passa para a pergunta três.
3. A sua condição encontra-se na lista de condições incapacitantes?
A Segurança Social mantém uma lista de condições médicas incapacitantes que automaticamente o qualificam como desativado. Se sua condição não é uma dessas, a Segurança Social determinará se é suficientemente grave para se qualificar.
Em caso afirmativo, você será considerado desativado e sua candidatura será aprovada. Caso contrário, você passa para a pergunta quatro.
4. Você pode fazer o trabalho que fez anteriormente?
Se sua condição não interfere na sua capacidade de fazer o trabalho que você fazia, não será considerado desativado. Se assim for, você passa para a pergunta cinco.
5. Você pode fazer qualquer outro tipo de trabalho?
Finalmente, se você não pode fazer o trabalho que fez anteriormente, a Segurança Social determinará se você pode fazer algum outro tipo de trabalho.
Se a Segurança Social determinar que você pode se ajustar a outro trabalho adequado - levando em consideração sua condição, idade, educação, experiência de trabalho anterior e outros fatores - você não será considerado desabilitado e sua reivindicação será negada. Se você não pode ajustar, sua reivindicação será aprovada.
Situações especiais
Existem circunstâncias especiais que podem entrar em jogo e afetar o processo de qualificação, os limites de renda ou mesmo a quantidade de benefícios. Estas situações especiais entram na imagem:
- Se você é cego ou tem baixa visão
- Se você é viúvo ou viúvo do trabalhador
- Se seu filho dependente se torna ou está desativado
- Se você é um guerreiro ferido ou veterano
Como os benefícios são calculados
O valor que você receberá será determinado com base em seus ganhos antes de se tornar desativado e quantos anos você trabalhou enquanto pagou os impostos da Segurança Social. Se você manteve sua declaração anual de Segurança Social, pode encontrar o que é provável que você receba na seção de Benefícios Estimados. Para dar-lhe uma ideia: Para o ano de 2015, o valor médio do benefício mensal do SSDI é de US $ 1, 165 e o máximo é de US $ 2, 663.
Quando os pagamentos começam
Muitas pessoas acreditam que você deve estar desativado por um determinado período antes Você pode solicitar benefícios de invalidez da Segurança Social. Isso não é verdade. Você pode (e deve) aplicar assim que acredite que está desativado.Há um período de espera obrigatório de cinco meses após a sua deficiência começar antes que você possa começar a receber benefícios. (Para mais, veja O seu 401 (k) pode afetar seus benefícios de segurança social? )
A linha inferior
Você deve candidatar-se a benefícios de invalidez da Segurança Social assim que você se tornar desativado. O processo de candidatura pode demorar de três a cinco meses, de acordo com a Segurança Social, e conta como parte do período de espera obrigatório de cinco meses após o início da sua deficiência.
Você pode se inscrever no site www. seguro Social. gov ou ligando para 1-800-772-1213. A Segurança Social possui uma calculadora on-line que você pode usar para obter uma estimativa de benefícios de aposentadoria e invalidez para você e seus familiares. Para mais informações, veja Quais são os benefícios máximos de invalidez da Segurança Social?
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