Como você planeja aposentar se você tem vários empregadores? Você pode combinar planos de aposentadoria de vários empregadores?

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Como você planeja aposentar se você tem vários empregadores? Você pode combinar planos de aposentadoria de vários empregadores?
Anonim
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O planejamento de aposentadoria para aqueles que trabalham para mais de um empregador é essencialmente o mesmo que para aqueles que trabalham por apenas um. Você ainda deve fazer as mesmas decisões de alocação de ativos e determinar sua tolerância ao risco e objetivos de investimento. Claro, você também deve comparar as opções de investimento e outros recursos disponíveis para você em cada plano de aposentadoria. Se um plano oferece contribuições de correspondência até um certo montante e o outro não, então você provavelmente deve contribuir pelo menos tanto quanto necessário para obter a partida inteira. No entanto, se o outro plano tiver melhores fundos de investimento ou outras alternativas para escolher, então você pode querer desviar quaisquer contribuições adicionais lá. No entanto, suas contribuições agregadas para qualquer tipo de plano de aposentadoria qualificado não podem exceder os limites de contribuição para qualquer plano individual para esse ano. Por exemplo, em 2012, você pode contribuir com US $ 17 mil para um plano qualificado. Portanto, suas contribuições agregadas para ambos os planos não podem exceder esse valor para este ano.

Não é possível combinar planos de aposentadoria de mais de um empregador se você ainda estiver trabalhando para ambas as empresas. No entanto, você pode rolar um plano para o outro se você deixar de trabalhar para um ou ambos. Se você deixar um empregador, então, você poderá mover os ativos desse plano para o outro plano, desde que esse documento do plano do empregador permita que ele receba ativos de rolagem (geralmente é permitido). Você também pode rolar ambos os planos para a mesma conta IRA depois de parar de trabalhar para ambos os empregadores.